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DIW Instandhaltung Ltd & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,64
Vorgesetztenverhalten
2,45
Kollegenzusammenhalt
3,22
Interessante Aufgaben
3,10
Kommunikation
2,51
Arbeitsbedingungen
2,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,82
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,26
Umgang mit älteren Kollegen
3,07
Karriere / Weiterbildung
2,57
Gehalt / Sozialleistungen
2,87
Image
2,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 37 Bewertern Homeoffice bei 5 von 37 Bewertern Kantine bei 1 von 37 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 37 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 37 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 37 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 37 Bewertern Coaching bei 4 von 37 Bewertern Parkplatz bei 12 von 37 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 37 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 37 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 37 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 37 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 37 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 37 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 37 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit nicht zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

Null, keine Sozialkompetenz, hören auf falsche Mitarbeiter

Kommunikation

schlecht, der eine weiss nicht was der andere tut

Karriere / Weiterbildung

man ist zum scheitern verurteilt

Gehalt / Sozialleistungen

für die geleistete arbeit zu geringes gehalt

Arbeitsbedingungen

schlecht,wurde nicht auf das arbeitsschutzgesetz geachtet

Pro

nix

Contra

es wird sich nicht um den MA gekümmert, unmögliche Dienstzeiten, zuviel Arbeit mit zu wenig MA, keine Sozialkompetenz der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Wetzlar
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen waren i.O., aber bei manchen war es nicht zum besten.

Vorgesetztenverhalten

Die rechte Hand weiß nicht was die linke Hand macht

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok

Kommunikation

War manchmal sinnlos, weil keine Ahnung war

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine

Arbeitsbedingungen

Arbeiten kann man ohne Ende

Verbesserungsvorschläge

  • Sollten mal auch die Fassade schauen

Pro

Lohn kommt pünktlich und arbeiten kann man auch reichlich

Contra

Planung ist unzureichend abgesprochen in der Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
  • Firma
    DIW INSTANDHALTUNG Nordhausen
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter

uncool

1,00

Arbeitsatmosphäre

gestresst

Kollegenzusammenhalt

belastend

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

keine

Karriere / Weiterbildung

ohne Angebot

Gehalt / Sozialleistungen

unterirdisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

schmutzig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd. & Co. KG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Der Umgang und das Verhalten der Vorgesetzten steht im Krassen Gegenzug mit den Firmeninhalten auf der Hompage. Fehlende Fachkompetenz und Falsche Mitarbeiterführung der Vorgesetzten wird mit äh und öh und Geistreichem Nichtsgesage Versucht zu kaschieren. Viel Ba Bla und nichts dahinte. Um zu erfahren ob Arbeitsverträge verlangert werden muß mann wohl erst kriechen.
Nicht zu Empfehlen, es gibt bessere Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten einschließlich der Führungsebene Schulen. Denn der Deckungsbeitrag wird immer noch den unteren Ebenen erwirtschaftet, das wird hier vergessen

Pro

Geld kommt einigermaßen Pünktlich Hm, das wars aber auch.

Contra

Der Umgang mit den Untergebenen, Schlachtvieh, Mann kommt und geht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Menschlichkeit, sehr Arbeitnehmer orientiert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DIW Instandhaltung
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Firmenziele stehen im Vordergrund

Karriere / Weiterbildung

Seminare / Weiterbildungen wurden nicht angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen wurden nicht gezahlt

Arbeitsbedingungen

schlechte Materiallieferungen

Work-Life-Balance

oft sind Überstunden notwendig gewesen, Überprüfung der Abrechnung ständig notwendig, da oft und gerne Überstunden "vergessen" wurden

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge vom Personal annehmen, auf die Bedürfnisse und Problem der Mitarbeiter eingehen

Contra

kein Mitspracherecht der gewerblichen Mitarbeiter gewünscht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DIW Instandhaltung
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden sich selbst überlassen. Sehr willkürliche Entscheidungen. Schleimspurleger haben die besten Chancen.

Kollegenzusammenhalt

Während meiner langjährigen Beschäftigung hätte ich durchaus positiv bewertet. Musste im Nachhinein feststellen, dass alles Fassade war. Aber das hängt mit der Firmenphilosophie zusammen, dass jeder jeden verkauft und misstraut.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und interessant!

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile ist das der Ausnahmefall. 55+ wird entsorgt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen

Pro

Interessante Aufgabengebiete und Vielseitigkeit durch kleine Profitcenter.

Contra

Es zählt nur der Profit. Der einzelne Mensch ist wenig wert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Diw Instandhaltung Ltd.& Co.KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Contra

Wenn Zusagen nicht eingehalten werden und Mitarbeiter offensichtlich belogen werden ist das Mangelhaft ....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd. & Co. KG (Voith Industrial Services)
  • Stadt
    Bamberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Streckenweise stressig und aggressiv

Vorgesetztenverhalten

Weitestgehend unprofessionel

Interessante Aufgaben

Interessant, sinnlose Sonderaufgaben vermiesen das Gesamtbild.

Kommunikation

Es gibt kein richtiges Konzept, alle, auch die Mitarbeiter, die kein Deutsch können, zu integrieren.

Contra

Gute Kontaktmöglichkeiten in der Forschung, unprofessioneller Umgang mit Beschäftigten: keine wirklichen Personalgespräche, spontane Sonderaufgaben, ungelöste Konflikte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Ein noch fürchterliches, unprofessionelles, widersprüchliches und chaotisches Unternehmen kann es nicht geben. Ich bin heilfroh einigermaßen unbeschadet davongekommen zu sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd. & Co.KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe