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DIW Instandhaltung Ltd & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,44
Kollegenzusammenhalt
3,21
Interessante Aufgaben
3,14
Kommunikation
2,42
Arbeitsbedingungen
2,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
2,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit älteren Kollegen
3,11
Karriere / Weiterbildung
2,55
Gehalt / Sozialleistungen
2,88
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 33 Bewertern Homeoffice bei 3 von 33 Bewertern Kantine bei 1 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 33 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 33 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 33 Bewertern Coaching bei 3 von 33 Bewertern Parkplatz bei 10 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 33 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 11.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Menschlichkeit, sehr Arbeitnehmer orientiert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DIW Instandhaltung
  • Stadt
    Eschweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Firmenziele stehen im Vordergrund

Karriere / Weiterbildung

Seminare / Weiterbildungen wurden nicht angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen wurden nicht gezahlt

Arbeitsbedingungen

schlechte Materiallieferungen

Work-Life-Balance

oft sind Überstunden notwendig gewesen, Überprüfung der Abrechnung ständig notwendig, da oft und gerne Überstunden "vergessen" wurden

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge vom Personal annehmen, auf die Bedürfnisse und Problem der Mitarbeiter eingehen

Contra

kein Mitspracherecht der gewerblichen Mitarbeiter gewünscht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DIW Instandhaltung
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden sich selbst überlassen. Sehr willkürliche Entscheidungen. Schleimspurleger haben die besten Chancen.

Kollegenzusammenhalt

Während meiner langjährigen Beschäftigung hätte ich durchaus positiv bewertet. Musste im Nachhinein feststellen, dass alles Fassade war. Aber das hängt mit der Firmenphilosophie zusammen, dass jeder jeden verkauft und misstraut.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und interessant!

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile ist das der Ausnahmefall. 55+ wird entsorgt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen

Pro

Interessante Aufgabengebiete und Vielseitigkeit durch kleine Profitcenter.

Contra

Es zählt nur der Profit. Der einzelne Mensch ist wenig wert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Diw Instandhaltung Ltd.& Co.KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Contra

Wenn Zusagen nicht eingehalten werden und Mitarbeiter offensichtlich belogen werden ist das Mangelhaft ....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd. & Co. KG (Voith Industrial Services)
  • Stadt
    Bamberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Streckenweise stressig und aggressiv

Vorgesetztenverhalten

Weitestgehend unprofessionel

Interessante Aufgaben

Interessant, sinnlose Sonderaufgaben vermiesen das Gesamtbild.

Kommunikation

Es gibt kein richtiges Konzept, alle, auch die Mitarbeiter, die kein Deutsch können, zu integrieren.

Contra

Gute Kontaktmöglichkeiten in der Forschung, unprofessioneller Umgang mit Beschäftigten: keine wirklichen Personalgespräche, spontane Sonderaufgaben, ungelöste Konflikte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Ein noch fürchterliches, unprofessionelles, widersprüchliches und chaotisches Unternehmen kann es nicht geben. Ich bin heilfroh einigermaßen unbeschadet davongekommen zu sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd. & Co.KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Mai 2013 (Geändert am 10.Juni 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

Großartige Lehre des Berufszweig Faility Manager mit tollen Projekten, leider wird wenig für die Mitarbeiterzufriedenheit getan.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Die Qualität, Exzellenze und der Teamgeist, der einst dieses Unternehmen ausgezeichnet haben und es zu einer Perle unter den Industriedienstleistern machten, ist leider verloren gegangen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Diw Instandhaltung Ltd.& Co.KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 08/2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Image

JA wuerde das Unternehmen Freunden empfehlen und arbeite gerne dort.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mut zum Risko einer neuen IT Landschaft.

Pro

Eigeninitiative und Verantwortung zu uebernehmen ist sehr gefragt.
Fehler machen ist ebenso erlaubt.

Contra

Wenig ausgepraegte und nicht durchgaengige IT Landschaft. ( aber wir arbeiten daran:-)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Diw Instandhaltung Ltd.& Co.KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 18.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie. Sogar die Niederlassungs und Geschäftsbereichsleiter hatte imm ein "offenes Ohr"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Diw Instandhaltung Ltd.& Co.KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige