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diwa Personalservice GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

diwa Personalservice ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das seit mehr als 35 Jahren am deutschen Markt agiert. Wir bieten individuelle Personalkonzepte und innovative Lösungen für die wachsenden Herausforderungen in einem sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt. Mit einer konsequenten Spezialisierung unserer Geschäftsfelder sind wir seit vielen Jahren in allen wichtigen Branchen und Fachbereichen zu Hause. Mit unseren kompetenten Personaldisponenten und Personalvermittlern können wir Bewerbern und Mitarbeitern die Möglichkeiten aufzeigen, die unsere verschiedenen Dienstleistungen bieten. Unser flächendeckendes Netz von Geschäftsstellen erhöht die Zusammenarbeit unserer Kollegen unter einander und bietet somit Kunden und Bewerbern einen nachhaltigen Service. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH für Sicherheit, Seriosität, Beständigkeit und Ertragsstärke.

Unser Anspruch ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Kunden, sowie eine nachhaltige und dauerhafte Sicherstellung der Qualität. Professionalität, Transparenz und Zuverlässigkeit sind unsere Werte, die an vorderster Stelle stehen.

Neue Herausforderungen gemeinsam meistern

Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven für die Beteiligten.

Wir wollen gemeinsam mit Ihnen diese sich ständig verändernden Herausforderungen als Möglichkeit nutzen und gemeinsam Zukunft gestalten.

Kompetenz schafft Perspektiven

Diesem Anspruch wollen wir gerecht werden. Bewerbern, Mitarbeitern und Unternehmen eröffnen wir mit unseren innovativen Personalstrategien neue Chancen. Dabei halten wir uns immer vor Augen, dass Sie als Mensch an erster Stelle stehen. Unser Ziel ist es, Mitarbeitern langfristige Zukunftsperspektiven zu sichern. 

Als Partner an Ihrer Seite steht für uns eine nachhaltige Zufriedenheit im Mittelpunkt.

Weiterführende Infos unter www.diwa-personalservice.de 

Kennzahlen

Umsatz

70,50 Millionen €

Mitarbeiter

2200 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

diwa Personalservice bietet seinen Kundenunternehmen die gesamte Bandbreite moderner Personalkonzepte an:

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung
  • Master Vendor
  • Onsite Management
  • RPO - Recruitment Process Outsourcing
  • Outsourcing
  • MSP - Managed Service Provider
  • Outplacement

Perspektiven für die Zukunft

In der Arbeitnehmerüberlassung bieten sich viele Möglichkeiten für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und auch Mitarbeiter, die sich neu orientieren möchten. Die Arbeitsangebote unserer Kunden sind vielseitig und reichen in allen Branchen von Stellen für ungelernte Kräfte bis zu Arbeitsplätzen für Fachkräfte mit Spezialkenntnissen.

Mitarbeiter in der Zeitarbeit können sich beruflich orientieren und neue Erfahrungen sammeln oder Ihre Erfahrungen vertiefen. Oftmals ist es auch die erste Möglichkeit theoretisch erworbene Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und potentielle Arbeitgeber von sich zu überzeugen.

Denn eines ist klar: Für viele unserer Mitarbeiter steht eine mögliche Übernahme durch den Kunden an erster Stelle. Und hierbei möchten wir Sie unterstützen, Ihnen aber auch neue und eventuell andere Möglichkeiten aufzeigen.

Mitarbeiter die im internen Bereich für uns als Personaldisponent/in oder Personalvermittler/in tätig sind oder es in Zukunft werden, stehen vor der großen Herausforderung als Allrounder zum Thema Personal tätig zu sein. Um dem gerecht zu werden unterstützen wir Sie mit einer Vielzahl an Schulungen und Seminaren, sowohl hausintern als auch bei erfahrenen externen Anbietern. So machen wir Sie fit für einen Aufgabenbereich in dem nichts so sicher ist wie die ständige Veränderung.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten:   Ja, nach Absprache möglich.
  • Kantine:   Keine eigene Kantine, je nach Standort jedoch teilweise die Möglichkeit der Nutzung von benachbarten Einrichtungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Ja, wird angeboten.
  • Barrierefreiheit:   In vielen Geschäftsstellen gewährleistet.
  • Betriebsarzt:   Eine betriebsärztliche Versorgung ist in unserem Unternehmen in Zusammenarbeit mit lokalen Ärzten vor Ort sichergestellt.
  • Coaching:   Ja, unsere Mitarbeiter aktiv zu begleiten und zu qualifizieren ist ein zentraler Punkt unserer Philosophie. Dies geschieht im Rahmen von qualifizierten Schulungsmaßnahmen aber auch als personenbezogene Mitarbeiterentwicklung und Einzelcoachings durch renommierte externe Anbieter.
  • Parkplatz:   Im größten Teil unserer Geschäftsstellen können wir Ihnen einen Mitarbeiterparkplatz anbieten.
  • Gute Anbindung:   Alle unsere Geschäftsstellen sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
  • Mitarbeiterrabatte:   Ja. Corporate Benefits.
  • Mitarbeiterevents:   Ja.

24 Standorte

Standorte Inland

Mit mehr als 20 Standorten sind wir für Sie flächendeckend in der Bundesrepublik vor Ort.

Standorte Ausland

5 Standorte in Österreich:

  • Hauptverwaltung Wien
  • Wien
  • Linz
  • Steyr
  • Graz

2 Standorte in Polen:

  • Opole
  • Ratibor bei Kattowitz

Impressum

diwa Personalservice GmbH
Hauptverwaltung München
Grünwalder Str. 1
81547 München

Tel.: +49 (0)89 544 124-0
Fax: +49 (0)89 544 124-790
info@diwa-personalservice.de

Geschäftsführer: Uwe Prell
Prokuristen: 
Matthias Budde
Sandra Claus


Sitz der Gesellschaft: München
Eingetragen im HRB 198411, München

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
Ust.-ID-Nr. DE 127 477 593

Verantwortlich für den Inhalt ist die diwa Personalservice GmbH München. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

diwa sucht laufend Mitarbeiter z.B. in den Bereichen:

  • Industrie, Produktion, Handwerk und Gewerbe
  • Sozialpädagogik
  • Medizin & Pflege
  • Verwaltung, Finanzen und Rechnungswesen
  • Call Center
  • Ingenieurswesen

Aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse.

Gesuchte Qualifikationen

Für unsere Stellen in der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung sind die gesuchten Qualifikationen abhängig von den ausgeschriebenen Stellen und Positionen.

Grundsätzlich wünschen wir uns für alle Bereiche und Stellen aber immer Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit.

Als Kollegen in den Geschäftsstellen und der Hauptverwaltung sollten Sie darüber hinaus über eine ausgeprägte kommunikative Stärke, ein betriebswirtschaftliches Verständnis, eine Dienstleistungs-, Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Vertriebsaffinität und Einfühlungsvermögen verfügen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem Unternehmen begegnen wir uns auf Augenhöhe. Werte unserer Zusammenarbeit sind Respekt und Toleranz gegenüber Kolleginnen und Kollegen. Eigene Ideen entwickeln zu können, Gestaltungsspielraum in der Umsetzung und ein offenes Ohr auf allen Ebenen für eventuelle Probleme sind nur einige Argumente, die für diwa als Arbeitgeber sprechen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist von Offenheit, Transparenz und Respekt gekennzeichnet. Jeder Mitarbeiter kann sich mit Ideen, Optimierungen und Wünschen in das Unternehmen aktiv einbringen. Eine flache Hierarchie fördert die Zusammenarbeit untereinander.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wollen gemeinsam die Ideale eines Familienunternehmens mit den Stärken des Mittelstandes und den Vorteilen einer gewachsenen Unternehmensstruktur verbinden.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Auf unserer Homepage finden Sie tagesaktuell mehrere hundert Stellen, die zu besetzen sind. Hierauf können Sie sich auf den verschiedensten Wegen bei uns bewerben, angefangen bei postalisch über telefonisch bis hin zu digital.

Eine elektronische Bewerbung per Mail ist uns jedoch am liebsten, da dies sowohl für Sie als auch für uns der schnellste und einfachste Weg ist. Darüber hinaus ist dies für Sie mit den geringsten Kosten verbunden.

Ebenso können Sie auch gerne persönlichen Kontakt zu einer unserer Geschäftsstellen aufnehmen und einen Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbaren.

Auswahlverfahren

Es finden in der Regel 2 Vorstellungsgespräche statt.

diwa Personalservice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
3,17 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
0,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 09.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Express
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal ist weniger mehr. Zu Gut ist auch nicht immer der Weg
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

diwa Personalservice GmbH
3,05
101 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.174 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen