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diwa Personalservice GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 117 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    45.299145299145%
    Gut (15)
    12.820512820513%
    Befriedigend (14)
    11.965811965812%
    Genügend (35)
    29.91452991453%
    3,18
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (6)
    28.571428571429%
    3,31
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

diwa Personalservice ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das seit mehr als 35 Jahren am deutschen Markt agiert. Wir bieten individuelle Personalkonzepte und innovative Lösungen für die wachsenden Herausforderungen in einem sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt. Mit einer konsequenten Spezialisierung unserer Geschäftsfelder sind wir seit vielen Jahren in allen wichtigen Branchen und Fachbereichen zu Hause. Mit unseren kompetenten Personaldisponenten und Personalvermittlern können wir Bewerbern und Mitarbeitern die Möglichkeiten aufzeigen, die unsere verschiedenen Dienstleistungen bieten. Unser flächendeckendes Netz von Geschäftsstellen erhöht die Zusammenarbeit unserer Kollegen unter einander und bietet somit Kunden und Bewerbern einen nachhaltigen Service. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH für Sicherheit, Seriosität, Beständigkeit und Ertragsstärke.

Unser Anspruch ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Kunden, sowie eine nachhaltige und dauerhafte Sicherstellung der Qualität. Professionalität, Transparenz und Zuverlässigkeit sind unsere Werte, die an vorderster Stelle stehen.

Neue Herausforderungen gemeinsam meistern

Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven für die Beteiligten.

Wir wollen gemeinsam mit Ihnen diese sich ständig verändernden Herausforderungen als Möglichkeit nutzen und gemeinsam Zukunft gestalten.

Kompetenz schafft Perspektiven

Diesem Anspruch wollen wir gerecht werden. Bewerbern, Mitarbeitern und Unternehmen eröffnen wir mit unseren innovativen Personalstrategien neue Chancen. Dabei halten wir uns immer vor Augen, dass Sie als Mensch an erster Stelle stehen. Unser Ziel ist es, Mitarbeitern langfristige Zukunftsperspektiven zu sichern. 

Als Partner an Ihrer Seite steht für uns eine nachhaltige Zufriedenheit im Mittelpunkt.

Weiterführende Infos unter www.diwa-personalservice.de 

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

70,50 Millionen €

Mitarbeiter

2200 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

diwa Personalservice bietet seinen Kundenunternehmen die gesamte Bandbreite moderner Personalkonzepte an:

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung
  • Master Vendor
  • Onsite Management
  • RPO - Recruitment Process Outsourcing
  • Outsourcing
  • MSP - Managed Service Provider
  • Outplacement

Perspektiven für die Zukunft

In der Arbeitnehmerüberlassung bieten sich viele Möglichkeiten für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und auch Mitarbeiter, die sich neu orientieren möchten. Die Arbeitsangebote unserer Kunden sind vielseitig und reichen in allen Branchen von Stellen für ungelernte Kräfte bis zu Arbeitsplätzen für Fachkräfte mit Spezialkenntnissen.

Mitarbeiter in der Zeitarbeit können sich beruflich orientieren und neue Erfahrungen sammeln oder Ihre Erfahrungen vertiefen. Oftmals ist es auch die erste Möglichkeit theoretisch erworbene Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und potentielle Arbeitgeber von sich zu überzeugen.

Denn eines ist klar: Für viele unserer Mitarbeiter steht eine mögliche Übernahme durch den Kunden an erster Stelle. Und hierbei möchten wir Sie unterstützen, Ihnen aber auch neue und eventuell andere Möglichkeiten aufzeigen.

Mitarbeiter die im internen Bereich für uns als Personaldisponent/in oder Personalvermittler/in tätig sind oder es in Zukunft werden, stehen vor der großen Herausforderung als Allrounder zum Thema Personal tätig zu sein. Um dem gerecht zu werden unterstützen wir Sie mit einer Vielzahl an Schulungen und Seminaren, sowohl hausintern als auch bei erfahrenen externen Anbietern. So machen wir Sie fit für einen Aufgabenbereich in dem nichts so sicher ist wie die ständige Veränderung.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten:   Ja, nach Absprache möglich.
  • Kantine:   Keine eigene Kantine, je nach Standort jedoch teilweise die Möglichkeit der Nutzung von benachbarten Einrichtungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Ja, wird angeboten.
  • Barrierefreiheit:   In vielen Geschäftsstellen gewährleistet.
  • Betriebsarzt:   Eine betriebsärztliche Versorgung ist in unserem Unternehmen in Zusammenarbeit mit lokalen Ärzten vor Ort sichergestellt.
  • Coaching:   Ja, unsere Mitarbeiter aktiv zu begleiten und zu qualifizieren ist ein zentraler Punkt unserer Philosophie. Dies geschieht im Rahmen von qualifizierten Schulungsmaßnahmen aber auch als personenbezogene Mitarbeiterentwicklung und Einzelcoachings durch renommierte externe Anbieter.
  • Parkplatz:   Im größten Teil unserer Geschäftsstellen können wir Ihnen einen Mitarbeiterparkplatz anbieten.
  • Gute Anbindung:   Alle unsere Geschäftsstellen sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
  • Mitarbeiterrabatte:   Ja. Corporate Benefits.
  • Mitarbeiterevents:   Ja.

22 Standorte

Standorte Inland

Mit mehr als 20 Standorten sind wir für Sie flächendeckend in der Bundesrepublik vor Ort.

Standorte Ausland

5 Standorte in Österreich:

  • Hauptverwaltung Wien
  • Wien
  • Linz
  • Steyr
  • Graz

1 Standort in Polen:

  • Proskau

Impressum

diwa Personalservice GmbH
Hauptverwaltung München
Grünwalder Str. 1
81547 München

Tel.: +49 (0)89 544 124-0
Fax: +49 (0)89 544 124-790
info@diwa-personalservice.de

Geschäftsführer: Uwe Prell
Prokuristen: 
Matthias Budde
Sandra Claus


Sitz der Gesellschaft: München
Eingetragen im HRB 198411, München

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
Ust.-ID-Nr. DE 127 477 593

Verantwortlich für den Inhalt ist die diwa Personalservice GmbH München. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. 

Für Bewerber

Videos

WIR SIND DIWA
diwa - JACKPOT TRAUMJOB
Messen 2016 - BESUCHEN SIE UNS

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

diwa sucht laufend Mitarbeiter z.B. in den Bereichen:

  • Industrie, Produktion, Handwerk und Gewerbe
  • Sozialpädagogik
  • Medizin & Pflege
  • Verwaltung, Finanzen und Rechnungswesen
  • Call Center
  • Ingenieurswesen

Aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse.

Gesuchte Qualifikationen

Für unsere Stellen in der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung sind die gesuchten Qualifikationen abhängig von den ausgeschriebenen Stellen und Positionen.

Grundsätzlich wünschen wir uns für alle Bereiche und Stellen aber immer Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit.

Als Kollegen in den Geschäftsstellen und der Hauptverwaltung sollten Sie darüber hinaus über eine ausgeprägte kommunikative Stärke, ein betriebswirtschaftliches Verständnis, eine Dienstleistungs-, Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Vertriebsaffinität und Einfühlungsvermögen verfügen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem Unternehmen begegnen wir uns auf Augenhöhe. Werte unserer Zusammenarbeit sind Respekt und Toleranz gegenüber Kolleginnen und Kollegen. Eigene Ideen entwickeln zu können, Gestaltungsspielraum in der Umsetzung und ein offenes Ohr auf allen Ebenen für eventuelle Probleme sind nur einige Argumente, die für diwa als Arbeitgeber sprechen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist von Offenheit, Transparenz und Respekt gekennzeichnet. Jeder Mitarbeiter kann sich mit Ideen, Optimierungen und Wünschen in das Unternehmen aktiv einbringen. Eine flache Hierarchie fördert die Zusammenarbeit untereinander.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wollen gemeinsam die Ideale eines Familienunternehmens mit den Stärken des Mittelstandes und den Vorteilen einer gewachsenen Unternehmensstruktur verbinden.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Auf unserer Homepage finden Sie tagesaktuell mehrere hundert Stellen, die zu besetzen sind. Hierauf können Sie sich auf den verschiedensten Wegen bei uns bewerben, angefangen bei postalisch über telefonisch bis hin zu digital.

Eine elektronische Bewerbung per Mail ist uns jedoch am liebsten, da dies sowohl für Sie als auch für uns der schnellste und einfachste Weg ist. Darüber hinaus ist dies für Sie mit den geringsten Kosten verbunden.

Ebenso können Sie auch gerne persönlichen Kontakt zu einer unserer Geschäftsstellen aufnehmen und einen Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbaren.

Auswahlverfahren

Es finden in der Regel 2 Vorstellungsgespräche statt.

diwa Personalservice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
3,31 Bewerber
4,56 Azubis
  • 10.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte von der Arbeitnehmerüberlassung ging auf meine Wünsche ein, und hatte stets ein offenes Ohr. Sie war sehr kollegial. Es gilt aber auch hier (wie überall): Geben und Nehmen. Die eigene Leistung und der persönliche Einsatz muss natürlich auch stimmen, nur Fordern ist nicht!

Interessante Aufgaben

Es kommt ganz darauf an, in welchem Unternehmen man eingesetzt wird. Fakt ist immer: Positiv und proaktiv Einbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Man muß ins Team passen - menschlich und nicht unbedingt nur altersmäßig.

Karriere / Weiterbildung

Von Unternehmerseite kann ich nichts sagen, habe aber in dieser Zeit selbst eine Weiterbildung gemacht und meinen Urlaub dafür genommen. Urlaub wurde immer meinen Wünschen entsprechend (unter Zustimmung der Verleihfirma) gewährt.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann mich nicht beschweren, für eine AÜ zahlen sie gut.

Pro

Gehalt, Kommunikation, fühlte mich immer gut informiert und aufgehoben. Er rennt den Unternehmen nicht die Türen ein. Sucht die für die Mitarbeiter richtigen Unternehmen und vise versa.

Contra

Mir ist nichts Schlechtes aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
  • Firma
    diwa Personalservice GmbH - Hauptverwaltung
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Dame / sehr geehrter Herr, ich danke Ihnen, dass Sie sich die Zeit für dieses positive Feedback genommen haben und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft. Herzliche Grüße Uwe Prell Geschäftsführer

Uwe Prell
Geschäftsführer
diwa Personalservice GmbH

  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist top! Die Wertschätzung der Vorgesetzten und unter den Kollegen ist groß.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und kompetent. Es wird stets an einer gelungenen Kommunikation und Arbeitsatmosphäre !beidseitig! gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man ist ein Team und sieht sich auch als solches. "Einer für alle und alle für einen!"

Karriere / Weiterbildung

Es ist stets im Sinne der Geschäftsführung sich weiter-/fortzubilden. Auch Karriere-Chancen, aufgrund des Weitblicks und der Menschenkenntnis der Vorgesetzten sind vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und Büroräume sind groß, gemütlich und ausreichend. Wenn jemand etwas extra benötigt, wird das demjenigen auch meist gewährt.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance ist auf jeden Fall vorhanden. Überstunden sind eher selten. Dank der Kollegen gestaltet die Urlaubsplanung auch problemlos.

Image

Das Image ist mittelmäßig, was aber dem Ruf der Branche im allgemeinen geschuldet ist. Hier ist noch viel Arbeit den Ruf der Zeitarbeit zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    diwa Personalservice GmbH - Hauptverwaltung
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin/ sehr geehrter Mitarbeiter, wir freuen uns, wenn wir bestätigt bekommen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Ein großes Dankeschön hierfür und auf einer weiterhin tolle Zusammenarbeit! Herzliche Grüße Uwe Prell Geschäftsführer

Uwe Prell
Geschäftsführer
diwa Personalservice GmbH

  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird der Vertriebszweig, der seit Jahren keine richtigen Erfolge erreicht, warum weil Sie alle nur sich selber Verkaufen und eine Illusion. Leider werden die einzelnen Standorte die sich teilweise wirklich ins Zeug legen um die Ziele zu erreichen, klein gehalten und bekommen wenig Wertschätzung von der oberen Etage.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter sollte ein Vorbild sein für alle Mitarbeiter, hier leider nicht. Es wird getratscht, über den einen oder anderen internen MA und über die Konkurrenz meistens schlecht geredet, anstatt sich auf das wesentliche dem Vertrieb, Aufbau, Strukturen zu Konzentrieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Umdenken und sich wieder auf das wesentliche zu Konzentrieren. Nicht alles was glänzt ist Gold...... (Rot)....

Pro

Kollegen zusammen halt, innerhalb eines Bereiches

Contra

Das einem Illusionen verkauft werden, die nicht der Tatsache entsprechen.
Familienfreundlich, ehrlich, Wertschätzend das war mal bei der diwa, heute ist davon nicht mehr viel übrig. Hier geht es nicht mehr um Menschen, sondern eher um Profit und wer verkauft sich am besten bei der oberen Etage.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    diwa Personalservice GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Dame / Sehr geehrter Herr, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie diwa negativ wahrnehmen. Uns ist es sehr wichtig unsere Werte und Expertise nicht nur nach Außen sondern auch nach Innen zu leben, um unsere Ziele zu erreichen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns konkrete Verbesserungsvorschläge unter prell@diwa-personalservice.de zukommen lassen würden. Mit freundlichen Grüßen Uwe Prell Geschäftsführer

Uwe Prell
Geschäftsführer
diwa Personalservice GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 117 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    45.299145299145%
    Gut (15)
    12.820512820513%
    Befriedigend (14)
    11.965811965812%
    Genügend (35)
    29.91452991453%
    3,18
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (6)
    28.571428571429%
    3,31
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

diwa Personalservice GmbH
3,20
139 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,48
70.404 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen