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diwa 
GmbH
Bewertung

Erst hui, dann pfui

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei diwa Personalservice GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Einarbeitung
- intererne Veranstaltung
- fixe Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Entfaltungsfreiheit
- keine typische Aufgaben, regelmäßige Kundenbesuche sind Fehlanzeige und unerwünscht, es müsste alles vom Schreibtisch aus erfolgen...
- Verhalten von Vorgesetzten
- Personal Auswahl intern weil nicht die Erfahrung und Qualifikation zählt
-schlechte Bonusveinbarungen und falsche Versprechen demotivieren, nur 1 mal pro Jahr Bonus und das nicht sehr transparent

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalauswahl bei Führungskräften
Auch Mitarbeiter die Möglichkeiten geben ihre Führungskräfte zu beurteilen, nicht nur umgekehrt, - dies wird in sehr vielen Firmen bereits gemacht-
Kommunikation verbessern
Auch Führungskräfte wie NLL sollte mit arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Hier wird der Bock zum Gärtner gemacht, Personal und Führungskräfte nach Sympathie ernannt und nicht nach erbrachter Leistung und Qualifikation.

Kommunikation

Freundschaften und private Kontakte mit Kollegen werden von Vorgesetzten unterbunden und schlecht geredet, alles musste heimlich gemacht werden wenn man sich in der Freizeit treffen wollte. Keine Möglichkeit zu Gesprächen mit der Geschäftsleitung.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen aus ganz Deutschland die man kennen lernen konnt, hat man nicht nur privat Kontakt gehabt, es sind auch Freundschaften entstanden, die auch nach dem Unternehmenswechsel noch bestehen. Jetzt sogar offen ausgelebt werden können.

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten, 8-17h, wobei diese nicht für NLL gegolten haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, wenig Ahnung von Personalführung und wenig Berufserfahrung. Von Azubi zur NLL fast übergangslos... sagt ja alles.
Keine Gespräche möglich und bei der kleinsten Diskussionen wurde los geheult.

Interessante Aufgaben

Toller Job, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Schulungen

Gleichberechtigung

Zwischen Geschlechtern ja, vom Alter her nein

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos gegenüber älteren Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Büro der Mittelklasse, Telefon Nokia mit schwarz-weiß Display und Tasten, PC mindestens 7-8 Jahre alt, schlechte Internetanbindung, gute Mitarbeiter Management Software.
Riesen MuFuDrucker der NL direkt neben dem Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Papiermüll, alle Unterlagen werden zum Teil 4fach ausgedruckt und bei fehlenden Leerschritten z.B das gleiche wieder von vorne. Absolut nicht verständlich heutzutage.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr lange Wartezeiten auf Gehaltserhöhung, keine Aufstieg Chancen

Image

Könnte besser sein, leider ist der Schein wie so oft besser als das sein.

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Schulungen, die nicht viel bringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
uns ist die Meinung unserer Mitarbeiter sehr wichtig, weshalb wir Ihre sehr kritische Meinung sehr bedauern.
Unter Rücksicht regelmäßiger Feedbacks unserer Mitarbeiter haben wir einen anderen Eindruck zur Gesamtsituation.
Neben einer transparenten und offenen Kommunikation, legen wir sehr viel Wert auf eine gute und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern.
Eine hohe Priorität genießen in unserem Unternehmen zudem die Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter, deren Belange und Förderung, sowie eine gute Arbeitsatmosphäre.
Gerne möchten wir aber Ihren Fall genauer beleuchten und bieten Ihnen hiermit an, sich via hauptverwaltung@diwa-personalservice.de an uns zu wenden und eine gemeinsame Lösung auszuarbeiten.

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