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DIZ Deutsches Institut für Zeitwertkonten und Pensionslösungen AGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (3)
    30%
    2,98
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

DIZ Deutsches Institut für Zeitwertkonten und Pensionslösungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Feb. 2018 (Geändert am 22.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen leben den ganzen Tag davon, hinter dem Rücken der anderen zu reden und irgendwelche Gerüchte zu verbreiten.

Frei nach dem Motte, jeder gegen jeden. Aber nur hintenrum.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich hat man immer das Gefühl, dass die meisten kaum wissen was sie tun.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet nur für sich und wenn es darauf ankommt, fällt jeder der Kollegen einem in den Rücken. Ganz wenige nette Kollegen.

Interessante Aufgaben

Den ganzen Tag nur das gleiche, bloß nicht von der Norm abweichen.

Kommunikation

Kommunikation gibt es kaum, neue Dinge erfährt man per Zufall oder gar nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt verschiedene Abteilungen. Die Kundenbetreuung steht ganz unten und das merken die Mitarbeiter dort auch, dann kommt der Kundenservice, ein bisschen höher, aber auch nicht die Rede wert. Die restlichen Abteilungen erhalten mehr Wertschätzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen. Solange die Zahlen stimmen, dürfen sie beleiben.

Karriere / Weiterbildung

Kaum eine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

Wie oben beschrieben, nur das, was das Gesetzt vorschreibt. Gehalt Benefits wurden vor über 1 Jahr versprochen, aber bis heute nicht umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr wenig Gehalt, gerade das was laut Gesetz nötig ist.

Jede Umsetzung, neuer Dinge, dauert Monate oder Jahre.

Work-Life-Balance

gute Zeiteinteilung durch Gleitzeit, aber es gibt eine Arbeitszeitordnung. Dadurch ist man doch wieder eingeschränkt.

Image

Ein Finanzdienstleister halt. Auch das Typische Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Ihnen zuhören. Manchmal hat man das Gefühl, man wäre im Kindergarten. Außerdem wird es Zeit endlich was am Grundgehalt und am Jahresurlaub zu ändern.

Pro

Gleitzeit und kostenloses Wasser und Kaffee

Contra

Gehalt
Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    DIZ Deutsches Institut für Zeitwertkonten und Pensionslösungen AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DIZ Deutsches Institut für Zeitwertkonten und Pensionslösungen AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ja, die Vorgesetzten loben und es wird durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und persönlichen Gesprächen dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter gehört werden. Manchmal gibt es zwischen den Mitarbeitern Knatsch, aber ich glaube, das gibt es leider überall

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind selten realistisch, Entscheidungen sind häufig unklar und das Mitspracherecht der Mitarbeiter wird zwar gewünscht, aber kaum umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

einzelne Pappenheimer führen zum Sternabzug - aber insgesamt arbeiten alle ehrlich zusammen

Interessante Aufgaben

Das kommt auf die Abteilung an! Sicherlich gibt es keine große Abwechslung in der Akquise, doch das darf man auch nicht erwarten.

Kommunikation

Es wird viel getan, um über Ergebnisse zu berichten. Manchmal vielleicht sogar zuviel.

Gleichberechtigung

Diesbezüglich eine Vorzeigefirma

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Die Firma ist für große Karrieresprünge zu klein. Wer Karriere machen möchte, sollte zu größeren Unternehmen wechseln

Gehalt / Sozialleistungen

betriebliche Altersversorgung wird durch den Arbeitgeber gefördert, Möglichkeiten für Zeitwertkonten eingeräumt, Tankgutscheine, Internetpauschale etc. ist alles im Portfolio des Chefs vorhanden. Ob das Grundgehalt zufriedenstellend ist liegt beim Arbeitnehmer - könnte aber mehr sein ;)

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, Kaffee und Wasser für alle, alles tippitoppi

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten zu normalen Uhrzeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Mitarbeiter, der einzig für Personal verantwortlich wäre, könnte die leitenden Mitarbeiter entlasten, mehr Klarheit erzielen und dem hohen Anspruch gerechter werden.

Pro

Bei der diz AG kann man unter netten Kollegen abwechslungsreich arbeiten und aufgrund der geringen Größe durchaus auch noch selbst etwas bewegen.

Contra

Die Arbeitsvoraussetzungen in der Akquise sind, Stand heute, nicht gut genug um fließend zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DIZ Deutsches Institut für Zeitwertkonten und Pensionslösungen AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (3)
    30%
    2,98
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DIZ Deutsches Institut für Zeitwertkonten und Pensionslösungen AG
2,98
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,44
34.974 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen