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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungStarre Arbeitszeiten, Überstundenanhäufung, von oben wird nur nach unten getreten, unangemessenes Arbeitspensum.
Schon mal was von Gleitzeit gehört? Ist ungemein motivierend für die Mitarbeiter.
Es ist auch nicht sehr motivationsfördernd, wenn die Mitarbeiter Angst vor den Chefs und der obersten Führungsebene haben.
Der am besten bewertete Faktor von DJG - Healthcare ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Kollegenzusammenhalt. Man muss sich ja gegen die großen Mächte verbünden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DJG - Healthcare ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mangelhaft. Im letzten Moment erfährt man entscheidende Details, die ein ganzes Projekt wieder über den Haufen werfen können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Aufstiegschancen.
