3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grausam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten, Überstundenanhäufung, von oben wird nur nach unten getreten, unangemessenes Arbeitspensum.
Verbesserungsvorschläge
Schon mal was von Gleitzeit gehört? Ist ungemein motivierend für die Mitarbeiter.
Es ist auch nicht sehr motivationsfördernd, wenn die Mitarbeiter Angst vor den Chefs und der obersten Führungsebene haben.
Arbeitsatmosphäre
Grausam. Man hat nur noch Angst dass der Chef oder die Assistenz der Geschäftsführung um die Ecke kommt, die einen bis ins Detail kontrolliert.
Image
Ich würde keinem den ich kenne dieses Unternehmen empfehlen, man ist dort nur billige Arbeitskraft. Azubis werden auch nur als solche ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Was ist das? Starres Arbeitszeitmodell, auch wenn es mal (kommt extrem selten vor) ab 17 Uhr nichts zu tun gibt, dürfte man trotzdem nicht früher gehen. Lieber noch bis spät abends bleiben, das wird gern gesehen. Aber nicht extra entlohnt. Überstunden werden nicht notiert, wozu auch?!
Karriere/Weiterbildung
Null Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut mangelhaftes Gehalt für das geleistete Arbeitsvolumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Unternehmungen auf diesem Gebiet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Man muss sich ja gegen die großen Mächte verbünden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man war nicht böse, wenn sie gingen. Kommt ja Frischfleisch nach.
Vorgesetztenverhalten
Rauer Umgangston, unverständliche Entscheidungen, Drohungen werden ausgesprochen. Langjährige Mitarbeiter mobben, es wird von den Chefs geduldet, kaum etwas dagegen unternommen.
Arbeitsbedingungen
Ruhiges, schönes Gebäude. Viele Einzelbüros. Ausreichend Platz. Im Lager sehr kalt im Winter. Im Lager wird offiziell auf Sicherheit (z.B. Sicherheitsschuhe) Wert gelegt, aber real nicht umsetzbar, also läuft man da halt meistens mit normalen Schuhen rum, trotz möglicher Gefahren von elektrischer Ameise usw.
Kommunikation
Mangelhaft. Im letzten Moment erfährt man entscheidende Details, die ein ganzes Projekt wieder über den Haufen werfen können.
Gleichberechtigung
Hält sich im Rahmen.
Interessante Aufgaben
Hier wird gebuckelt. Feste Arbeitszeiten von 9-18 Uhr und gerne auch mal länger, auch mal bis 22 Uhr war da keine Ausnahme. Ständig auf Achse, unrealistisches Arbeitspensum das man bewältigen soll. Es wird viel von Ethik gesprochen, aber wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist absolut unethisch. Egal was der Kunde wünscht, es wird alles akzeptiert, ohne vorab produktionstechnisch zu klären ob es überhaupt umsetzbar ist.
Durch grausame Kündigungsfristen hat man unglaublich schlechte Chancen aus dem Job raus zu kommen. Es wird damit begründet dass man dann genügend Zeit hat um den Nachfolger einzuarbeiten, allerdings kommt der Nachfolger teils erst so spät dass dafür kaum mehr Zeit ist.
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Alles hat ein Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat aus Fehlern nicht gelehrnt.
Wenn Führungskräfte fehler verursachen werden meistens Auszubildende dafür zur Verantwortung gezogen.
Ethik und Global Compact spielen eine große Rolle in dem Unternehmen ( was Ethik und Global Compact ist wird von der GF vorgegeben).
Verbesserungsvorschläge
Die kommen leider zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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meine bewertung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DJG - Healthcare durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DJG - Healthcare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.