Auf dem richtigen Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Feedbackkultur, die vielen neuen und spannenden Aufgaben, den Veränderungswillen des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die tolle Feedbackkultur und die agile Arbeitsweise sollte in allen Bereichen stattfinden. Es gibt sicherlich noch Abteilungen, die eher "klassisch" unterwegs sind. Auch das Gehalt könnte in regelmäßigeren Abständen angepasst werden (zumindest an die Inflation...)
Arbeitsatmosphäre
Corona hat die Flexibilität nochmals erhöht, sodass jede*r für sich entscheiden kann wo und wie sie/er arbeitet. Das trägt zu einem selbstbestimmten Arbeitsalltag bei und führt zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Verbessert sich stetig. Das Intranet trägt seinen Teil dazu bei. Ein bisschen Flurfunk gibt es trotzdem, da könnte es noch Verbesserungen geben ;)
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Work-Life-Balance
super flexibel, auch durch den Einsatz von Tools, die ein relativ zeitunabhängiges Arbeiten möglich machen. Top!
Vorgesetztenverhalten
Natürlich je nach Führungskraft verschieden. Positiv hervorzuheben: Die gut gelebte Feedbackkultur ist auch bei den Führungskräften angekommen und wird zunehmend vorbildlich umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wechseln, da sich das Unternehmen im stetigen Wandel befindet. Da kommt nicht so schnell Langeweile auf.
Gleichberechtigung
Bis jetzt ist mir noch keine Ungleichberechtigung aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung werden geschätzt. Es wird aber auch von älteren Kolleg*innen verlangt, sich mit den neuesten digitalen Entwicklungen auseinanderzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro hat seine Vor- und Nachteile. Corona hat allerdings für eine Homeoffice-Quote von um die 90% gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#geldverbesserer ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Wettbewerb sicherlich etwas unter dem Durchschnitt, aber die Arbeitsbedingungen beim Wettbewerb werden teilweise auch durch Schmerzensgeld ausgeglichen
Image
#geldverbesserer !
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will kann dies durch viele verschiedene Angebote tun. Auch in Zeiten von Corona! Bei intern angebotenen Weiterbildungen ist keine Absprache mit der Führungskraft nötig. Die Eigenverantwortung wird gelebt. Klasse!