Top Arbeitgeberin! Und viel wichtiger: eine mit Zukunft, bei der sich alle wohlfühlen und verwirklichen können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stetige Arbeiten am Unternehmen selbst. Man gibt sich nicht mit dem Status Quo zufrieden, sondern versucht sich stetig weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die ein oder andere Gehaltsanpassung sollte nicht verschlafen werden, damit man gute Mitarbeiter*innen nicht verliert.
Arbeitsatmosphäre
In Corona-Zeiten ist das Teamgefühl und Gefüge noch besser geworden. Man wurde super herzlich aufgenommen und durch regelmäßigen Austausch innerhalb des Teams, ist der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit noch gestärkt worden.
Kommunikation
Schnelle und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Mehr geht nicht. Alle ziehen an einem Strang und arbeiten für das gleiche Ziel. Bei Fehler, die menschlich sind, wird keiner an den Pranger gestellt. Stattdessen wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besser geht es meiner Meinung nach nicht. Urlaub kann spontan genommen werden. Arbeitsbeginn und Ende können flexibel gestaltet werden, je nachdem wie für einen selbst, die Familie etc. passt. Überstunden gibt es ab und an, aber wenn man sich für die Zeiterfassung entscheidet, dann fällt nichts hinten runter.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind durchaus zurecht in ihren Position. Selten ein Unternehmen gesehen, in dem man so offen und transparent miteinander sprechen konnte. Erreichbarkeit und ein offenes Ohr sind definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Keine Langeweile. Es gibt immer neue Projekte und somit auch neue Aufgabengebiete und Themenfelder in die man sich einarbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was ein Mitarbeiter zum Arbeiten braucht. Sowohl fürs Arbeiten zu Hause oder im Büro. Höhenverstellbare Tische, Monitore, Handys etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsaspekt wird groß geschrieben und auch gelebt. Das papierloses Büro existiert hier wirklich :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top. Gehalt ist gut und marktüblich. Anpassungen können dennoch vorgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Mehr als man braucht. Das Weiterbildungsprogramm kann von jedem individuell genutzt werden und es wird von jeder Führungskraft gewünscht, dass dies auch aktiv von jedem Mitarbeiter getan wird.