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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzEngagierte Mitarbeiter, guter Zusammenhalt
Wenig Unterstützung und Wertschätzung von Vorgesetzten
Dringend mal Werschätzung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsprozesse verbessern und durchdenken
Produktivere Beziehungen über die Hierarchien hinweg gestalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Krankenhausinstitut (DKI) ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Informationen über Ergebnisse oder die Unternehmensstrategie gibt es für Mitarbeiter nur selten und dann auch nur sehr spärlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden meist ohne Probleme genehmigt. Umsetzung scheitert regelmäßig an "wichtigeren Dingen". Von Personalentwicklung kann keine Rede sein. Mitarbeiter werden demotiviert.
