8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eisiges Klima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mal Werschätzung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsprozesse verbessern und durchdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwache Führung - Mitarbeiter verärgert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Mitarbeiter, guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Unterstützung und Wertschätzung von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Produktivere Beziehungen über die Hierarchien hinweg gestalten
Image
Image nach außen und Qualität, die bei den Kunden abgeliefert wird ist gut. Diejenigen, die Beratung / Führung verkaufen haben oft ihren eigenen Laden am wenigsten im Griff.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut. Vorgesetzte sind regelmäßig im Homeoffice und sagen dafür lang geplante Termine mit Mitarbeitern ab. Für Mitarbeiter ist das jedes Mal ein Schlag ins Gesicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meist ohne Probleme genehmigt. Umsetzung scheitert regelmäßig an "wichtigeren Dingen". Von Personalentwicklung kann keine Rede sein. Mitarbeiter werden demotiviert.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wird darauf geachtet, dass Vorgesetzte "ihr Gesicht wahren". Wichtige
Entscheidungen werden daher oft bewusst nicht getroffen.
Kommunikation
Informationen über Ergebnisse oder die Unternehmensstrategie gibt es für Mitarbeiter nur selten und dann auch nur sehr spärlich.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miserables Arbeitsklima. Katastrophale Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches, spannendes und interessantes Tätigkeitsfeld. Immer noch viele nette und anständige Kollegen. Bei veränderten Rahmenbedingungen ein wirklich attraktiver Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserables Arbeitsklima. Katastrophale Führung. Momentan kann ich das DKI nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Engagierte, kompetente und menschliche Führung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommmunikations- und Vertrauenskultur ist in den letzten Jahren total zerstört werden. Es herrscht ein Klima der Angst, des Mißtrauens, des Schweigens, der Freudlosigkeit.
Image
Dank der guten Arbeit der Mitarbeiter hat das DKI immer noch einen guten Ruf. Aber das Auftreten der Führung hat das Image des DKI in den letzten Jahren beschädigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nur teilweise leistungsgerecht. Auch sonst zählt Leistung nicht viel. Wer buckelt, hat Vorteile. Wer nicht buckelt, wird benachteiligt. Faire Behandlung der Mitarbeiter - Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Geschäftsbereiche und Mitarbeiter werden von der Führung gegeneinander ausgespielt. Auch deswegen hat die Kollegialität extrem gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Willkür statt Führung. Einschüchterungen, Schikanen und Drohungen sind an der Tagesordnung. Wer Widerspruch oder Kritik äußert, kann sich auf was gefasst machen. Der extreme Druck führt zu hoher Fluktuation, innerer Kündigung, Unkollegialität. Regelmäßige Fehlentscheidungen und mangelndes Engagement der Führung belasten das Ergebnis. Personalführungskompetenz und unternehmerische Qualitäten der Führung - Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unser Know-how für Ihren Erfolg? Ein schlechter Scherz!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nettes, junges Team. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Image nach außen. Homeoffice, flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Fehlern und Konflikten, Mitarbeiter werden ausgenutzt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit der Fachbereiche untereinander war eher schwierig, da diese auch von der Führung nicht gern gesehen wurde. Ansonsten ein sehr nettes Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von einer Person reden, diese hatte jedoch null Sozialkompetenz, sehr wenig Methodenkompetenz und allenfalls in einigen Bereichen Fachkompetenz. Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Empathie waren ebenfalls nicht vorhanden. Eigene Fehler wurden anderen in die Schuhe geschoben.
Kommunikation
Konstruktives Feedback, Reflexion oder anderes gab es nicht. Bei Konflikten gab es kaum Chance diese zu klären.
Interessante Aufgaben
Solange man in der Gunst der Führung weit oben ist, bekommt man interessante Aufgaben. Dies ändert sich schlagartig zum negativen, wenn man von oben "fallengelassen wird".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessanter Tätigkeitsbereich, schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsbereiche, die immer wieder neue Herausforderungen bieten. Kompetente und engagierte Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenz der Führung hemmt den Unternehmenserfolg. Massiver Druck bei Äußerung von Kritik an Führung.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gesunken, es herrscht eine hohe Fluktuationsquote!
Image
Der Ruf des Unternehmens ist in der letzten Zeit bei Auftraggebern/Partnern/Kunden gesunken. Derzeit würde ich keine Weiterempfehlung des DKI abgeben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist erträglich und somit auch die Arbeitszeiten im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Weiterbildung wird aus Kostengründen nicht gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifendes Zusammenarbeiten wird von der Führung torpediert.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden willkürlich getroffen, sind aus betrieblicher Sicht oft nicht nachvollziehbar. Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Ausstattung ist gut, IT-Ausstattung lässt zu Wünschen übrig
Kommunikation
Information für die unmittelbare Arbeit werden gegeben, Information über Betriebsergebnisse werden spärlich und zensiert an die Mitarbeiter weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, die Mitarbeiter haben teilweise Einfluß auf das Aufgabengebiet.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsatmosphäre katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist sehr interessant, abwechslungsreiche Aufgaben und Gesundheitswesen spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmospäre hat sich in den letzten 1 1/2 Jahren deutlich verschlechtert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsthematik ist sehr interessant. Leider ist alles andere schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, den man sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Geschäftsfeld, viele neue Ideen, rasche Umsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise etwas sehr traditionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung, langweilige Tätigkeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Krankenhausinstitut (DKI) durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Krankenhausinstitut (DKI) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.