Was ein stabiles Geschäftsmodell alles anrichten kann
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei DKV MOBILITY SERVICES BUSINESS CENTER in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die finanziell sichere Position am Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen (oben anfangen)
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt besteht nur in Seilschaften
Kommunikation
Kommunikation ist allein abhängig von der Zugehörigkeit zu bestimmten Cliquen, findet faktisch durchgängig und transparent nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Seilschaften, Politik und Opportunismus prägen die Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
9 to 5 möglich, Politik macht aber krank
Vorgesetztenverhalten
Je höher in der Hierarchie, desto politischer und unberechenbarer
Interessante Aufgaben
Interessante internationale Projekte
Gleichberechtigung
Pseudo-Frauenquote
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, gute Ausstattung, aber sehr eng, keine Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo-Veranstaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen