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DLC Halle 
GmbH
Bewertung

Guter Job, wenn Privatleben, Kontostand und die eigene Gesundheit egal sind.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Dienstleistungs-Center Halle GmbH (DLC Halle) in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung. Chancen für jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Sozialleben möglich. Keine Freizeit. Schlechte Bezahlung. Hohe Erwartungen. Falsche Versprechungen. Kein Gesundheitsschutz für Mitarbeiter während der Corona-Krise.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck

Kollegenzusammenhalt

nett sind sie alle

Work-Life-Balance

Freie Feiertage und freie Wochenende fast nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

hinterhältig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist völlig o.k

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen kriegen Chancen. Das ist wirklich gut.

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Tische! Da verzichtet man gerne auf Gehalt, frische Luft und weiteren Gesundheitsschutz zb vor Covid-19. Home-Office wird auch für lange eingearbeitete Kollegen ohne Grund verweigert.

Gehalt/Sozialleistungen

knapp über Mindestlohn


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohl gefühlt haben und dass Sie die Gleichberechtigung in unserem Haus schätzen. Bedauerlicherweise haben Sie auch einzelne Bewertungskategorien als negativ eingeschätzt. Insbesondere Ihre Aussagen zu unserem Umgang/ Vorgehen in Bezug auf den Gesundheitsschutz können wir nur schwer nachvollziehen, da die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen stets höchste Priorität hat. Besonders in der derzeitigen Situation setzen wir alles daran, die Hygienemaßnahmen zum Schutz unserer Mitarbeiter/innen über die verordneten Vorschriften hinaus zu erfüllen. In unseren gesamten Räumlichkeiten gilt die Pflicht zum Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes, welchen wir kostenfrei zur Verfügung stellen. Durch die Investition in neue breitere höhenverstellbare Tische für alle Arbeitslätze können wir gewährleisten, dass die geltenden Vorgaben zur Abstandsregelung einhalten werden. Daher besteht grundsätzlich keine Notwendigkeit, unsere Mitarbeiter/innen im Homeoffice zu beschäftigen. Dennoch befindet sich derzeit ein Großteil unserer Belegschaft im Homeoffice und auch nach der Pandemie wird es die Möglichkeit geben, im Homeoffice tätig zu sein. Hinzu kommen erhöhte Reinigungsintervalle und die Bereitstellung von Desinfektionsmitteln in allen Bereichen/ Abteilungen. Hierbei handelt es sich nur um eine Auswahl unserer umgesetzten Maßnahmen. Schade, dass Sie dies nicht bewusst wahrnehmen konnten. Da Ihre Kritik zu unseren Rahmenbedingungen recht kurz gefasst ist, ist es schwierig, Ihre Beweggründe nachzuvollziehen. Sollten Sie uns diese mitteilen wollen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn Sie uns diese per E-Mail an info@dlc.adac.de zukommen lassen. Nur so können wir uns stetig verbessern.

Viele Grüße
Ihr Recruiting - Team