Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DLC Halle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation in einen Kommunikationscenter ist immer etwas an dem gearbeitet werden muss. Wird aber immer besser.
24/7 und Familie passen nicht wirklich zusammen. Braucht man aber Hilfe bei wichtigen privaten Terminen, finden Teamleiter fast immer eine Lösung.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Bei Fragen kann ich stets Coaches und Kollegen um Hilfe bitten.
Gelacht und ausgetauscht wir auch regelmäßig.
Probleme und Fragen konnte ich immer ansprechen und habe in der Regel konkrete und ehrliche Antworten bekommen. Feedback wird diskret und ausführlich mitgeteilt und kann offen besprochen werden.
Angenehm. Freundliche Kollegen von denen viele stets ein Lächeln im Gesicht haben.