Eher respektloser Umgang mit Bewerbern
Verbesserungsvorschläge
Die Vorbereitung zum Gespräch waren noch völlig ok. Über Mail wurde ich zu einem Gesprächstermin geladen, den ich dann noch ohne Probleme vorziehen konnte (aus Termingründen). Bis dato netter Kontakt.
Das Gespräch selbst fing dann relativ normal an (Fragen zu meiner Person und meinem CV), auch wenn es eher lustlos von statten ging. Als mir dann jedoch noch andere Teammitglieder vorgestellt werden sollten, lief alles etwas aus dem Ruder. Ich wurde von Büro zu Büro geschickt und durfte dann viele Fragen ein zweites und drittes Mal beantworten. So wurden dann nach und nach meine Fähigkeiten abgeklopft und ob ich den jeweiligen Kollegen irgendwie weiterhelfen könnte.
Am Ende wurde ich dann direkt von einem Kollegen durchaus bestimmt zur Türe begleitet, ohne die Gesprächsparterin vom Anfang nochmals sprechen zu können. Somit konnten keine abschließenden Worte gewechselt werden zum weiteren Vorgehen (das Ende blieb also offen). Diese etwas unglückliche Gesprächsführung würde ich noch akzeptieren, wenn auf mein Feedback am Tag danach irgendwie reagiert worden wäre. Aber auf Kontaktaufnahmen keine Antwort und bis heute (fast 6 Wochen danach) kein Feedback zu einer Zu- oder Absage.
Schade, denn inhaltlich und fachlich wäre es sicher ein interessantes Praktikum gewesen (auch wenn man über 3-Monatsvertäge, um den Mindestlohn zu umgehen sowie ganz offen im Voraus angekündigte Überstunden bei entsprechend winzigem Gehalt in München auch schmunzeln kann)