Guter Arbeitgeber, schlechte Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil Menschen in Führungspositionen hinein gelobt werden, ohne dass auch nur annähernd eine Qualifikation vorhanden ist. Diese Führungskräfte führen sich auf wie Patriarchen und haben keinen sozialen Blick für Ihr Team. Die Geschäftsleitung scheint darauf keinerlei Auge zu werfen und wartet sehr lange ab, bevor irgendetwas hinterfragt wird. Mobbing und der Entzug von qualifizierten Aufgaben als Strafinstrument sind gängige Praxis. Was wohl in der Zentrale weitestgehend nicht so ist. Im IT Bereich wird vorgegaukelt, dass man nach den Prinzipien von DM vorgeht. Aber wehe dem der mehrmals Kritik äußert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte geschätzte Geschäftsleitung sprecht mit den Angestellten in Gruppengesprächen und holt Euch das wirkliche Bild und Situation ab. Nur so und mit dem Schutz von euch kann ein echter und ehrlicher Dialog entstehen, der die DM Kultur am Leben hält.