Zukunftsträchtiges Unternehmen mit einer Unternehmenskultur, die den Unterschied macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe den dm-Spirit und das offene und wertschätzende Miteinander. Und vor allem, dass man im Arbeitsalltag mit seinen Kolleg:innen immer viel Spaß haben kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich spüre ein Gap zur Zufriedenheit zwischen den Kolleg:innen des dialogicum und derer, die tagtäglich für uns in den dm-Märkten an der Front stehen. Hier hoffe ich, dass auf diese ebenfalls vermehrt ein Auge gelegt wird. Ich wünsche jedem, dass er dm als den tollen Arbeitgeber wahrnehmen kann, wie ich das tue.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist es immer das subjektive Empfinden, jedoch finde ich die Transparenz sehr gut trotz hohem Informationsaufkommen und das Miteinander absolut wertschätzend.
Kommunikation
Durch regelmäßige Team- und Bereichsmeetings wird versucht das hohe und dynamische Informationsaufkommen so gut es geht mit jedem Mitarbeiter zu teilen. Wer sich informieren will, kann das jederzeit.
Kollegenzusammenhalt
In über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich in jedem Bereich und Team einen überaus hohen Kollegenzusammenhalt erfahren und Freundschaften auch nach Wechsel in ein anderes Team mitnehmen können.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hat heutzutage mehr denn je eine große Bedeutung. Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich den Tag (zumindest in meinem Bereich) sehr gut und eigenständig gestalten, sofern gemeinsame Termine natürlich nicht darunter leiden. Nach Rücksprache im Team kommt es i.d.R. immer zu einer guten Urlaubsaufteilung, selbstverständlich muss hier immer Rücksicht auf Familien mit Schulkindern besondere Rücksicht genommen werden. Eine nötige Selbstdisziplin gehört dazu, denn natürlich kann man die Arbeit auch nach Feierabend noch mit ins Privatleben nehmen, wenn man das Handy stets griffbereit hat. Hier ist jeder einzelne gefragt, welchen Umgang er selbst damit pflegen will. Klar ist natürlich aber auch, dass es durchaus auch arbeitsintensive Zeiten gibt, bspw. durch Projekthochphasen. Überstunden können dann aber auch eigenverantwortlich wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man natürlich immer auch etwas Glück haben - ich habe bisher viele wirklich tolle Vorgesetzte haben dürfen, aber auch ein faules Ei kann mal dabei sein. Das kann aber in jedem Unternehmen passieren!
Interessante Aufgaben
Man hat viele Möglichkeiten sich zusätzlich zu seinen eigentlichen Aufgaben an Projekten etc. zu beteiligen und sich somit weitere eigene Schwerpunkte zu legen.
Gleichberechtigung
Absolut. Was bei einer so hohen Frauenquote aber nicht allzu schwer ist :-) Generell tut uns aber auch immer der ein oder andere Mann gut, die sind manchmal nur etwas rar gesät!
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht ein guter Mix aus Jung und Alt. Gerade in Bezug auf den kulturellen Weg, den dm seit der Gründung vor fast 50 Jahren bestreitet, ist es toll, Kolleg:innen dabei zu haben, die schon lange mit dabei sind. Gleichzeitig empfinde ich das aber auch als Herausforderung, da das Marktgeschehen gefühlt in den letzten Jahren einfach immer dynamischer wird und gerade ältere Kolleg:innen nicht immer so gut mit der Schnelligkeit zurechtkommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im dialogicum ist ein Traum. Die Ausstattung ermöglicht es jedem Mitarbeiter an einem höhenverstellbaren Schreibtisch zu arbeiten, sich in vielseitige Besprechungsräume zurückzuziehen, im Mitarbeiterrestaurant zu günstigen Konditionen zu Mittag zu essen und sich einfach durch eine hochwertige und moderne (auch technische) Ausstattung wohl zu fühlen. Aber auch im Home Office funktioniert das größtenteils gut. Mithilfe von Bildschirmen, die man sich für Zuhause bestellen kann, und einer gute technischen Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierfür steht dm. Es gibt diverse tolle Initiativen und Projekte, an denen dm sich beteiligt oder diese sogar initiiert. Auch die Mitarbeiter werden angespornt ihren Teil zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich bei einem Unternehmen bewirbt, sollte sich zuvor mit der Branche auseinandersetzen. Die Gehälter im Handel sind dabei selbstverständlich nicht mit denen der Industrie zu vergleichen, daher darf man auch keine utopischen Gehälter erwarten. Nichtsdestotrotz sind diese (soweit ich das beurteilen kann) größtenteils auch adäquat. Man muss eben das ganze Paket betrachten! Hierzu gehören bspw. auch diverse Sozialleistungen, von denen man Gebrauch machen kann, wie bspw. das Angebot eines Job-Bikes.
Image
Ich habe den Eindruck, dass sehr viele Mitarbeiter sehr gerne bei dm arbeiten, mich inbegriffen.
Karriere/Weiterbildung
Durch bewusst flache Hierarchien kann in manchen Bereichen ein Engpass an Aufstiegsmöglichkeiten aufkommen. Nichtsdestotrotz ist dm gleichzeitig aber auch bemüht, Menschen aus den eigenen Reihen eine Chance zu bieten und sich nicht einfach von Extern jemanden einzukaufen. Im Großen und Ganzen ist man hier aber natürlich abhängig von den aktuellen Gegebenheiten im Team/Bereich.