Dynamisches Unternehmen mit einer aktiv-gestaltenden Unternehmenskultur. Positive und aktive Kommunikation bzgl. Corona.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr aktive und engagierte Kommunikation. Hohes Engagement des Bereichs Corporate Communication und des Intranet-Bereichs.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Trotz Corona-Krise erfolgen häufig noch ad-hoc Abfragen und kurzfristige Themen für das Top-Management mit zu kurzer Vorlaufzeit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Verständnis für die sehr herausfordernde Situation für Familien mit Kindern, insbesondere Kinder im Schul- / KiTa-Alter, die wg. Corona keine Betreuung haben außer die berufstätigen Eltern.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Anforderungen, hohe Dynamik aber auch Gestaltungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Sehr aktive und positiv wahrgenommene Kommunikation. Hohes Engagement und sehr gute Arbeit des Bereichs Corporate Communications und Intranet-Mgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegen-Zusammenhalt, insbesondere in den einzelnen Teams.
Work-Life-Balance
Hoher Anspannungsgrad zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Herausforderungen - insbesondere mit Schul- / KiTa-pflichtigen Kindern in Corona-Zeiten. Hier wäre mehr Support und Verständnis seitens der Firma hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fehlendes Verständnis seitens des Top-Managements für die privaten Belastungen und Herausforderungen durch Corona.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Aufgaben.