70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber sollten keine falschen Versprechungen gemacht werden. Aber ohne Lügen würde sich niemand bewerben.
Toxisch.
Verkauft Jobs besser als sie in Wirklichkeit sind.
Vorkommnisse werden so verdreht, dass die Firma sauber dasteht und alles unsere Schuld ist.
Nicht existent.
Musste unterschreiben, dass ich keinen Anspruch auf eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung habe siehe Punkt 8 der Niederschrift nach dem Nachweisgesetz als Ergänzung zum Arbeitsvertrag.
Nicht vorhanden. Es wird extrem gelästert.
Es gibt keine älteren Kollegen bei uns.
Ich erlebe täglich Anfeindungen durch meine grobe Teamleitung. Wenn ich da bin fallen unverschämte Anspielungen gegen mich. Wenn ich fehle wird behauptet, ich wäre immer nach dem Urlaub krank und es sei viel ruhiger, wenn ich nicht da bin.
Trotz jahrelangem Einsatz werde ich bei Beförderungen absichtlich übergangen und es werden Leute genommen, die nicht wie ich von Anfang an mit Herzblut dabei waren, sondern später hinzugekommen sind.
Wer sich mit mir unterhält wird sogar nachweislich abgestraft.
Es wird nichts dagegen unternommen egal an wen ich mich wende.
Man sollte besser nicht als Scannerin Bürohilfskraft Mitarbeiter im Scanservice Datenerfasser Archivierungshelfer anfangen.
Teamleitung sitzt entfernt von uns und kommuniziert mit uns nur das nötigste.
Wenn man Fehler macht habe ich aufzustehen und zu ihr zu gehen um dann in unflätiger Weise belehrt zu werden.
Man wird nicht geschätzt und ist ersetzbar.
Nur Mindestlohn 13,60, sonst nichts.
Fahrgeld wird mir nicht gezahlt, dem Kollegen aber schon.
Keine Sachleistungen.
Ungleichbehandlung. Fehlerhafte Blätter aus dem 1000 Blatt Stapel muss ich mir selber raussuchen, während es unsere Kolleginnen von der Teamleitung serviert bekommen.
Man ist aufgrund der mangelnden Sprachkenntnisse, fehlender Ausbildung oder sonstigem auf die Arbeit angewiesen.
Das sehr angenehme Arbeitsklima und die tollen Kollegen
Verbesserungsvorschläge habe ich keine.
Ehrlichkeit, respektvolles miteinander. Jeder hilft jeden
Sehr gutes ansehen in der Branche und Kunden drücken meistens Zufriedenheit in der professionellen Zusammenarbeit aus.
Durch die Hybride Möglichkeit im Office oder Remote zu arbeiten alles gegeben. Natürlich je nach Abteilung.
Mann wird gefördert und das Unternehmen bietet immer neue Aufstiegsmöglichkeiten an
Pünktlich, Gehalt entspricht den Aufgaben und Sozial
Die Kollegen sind Klasse. Nicht nur beruflich sondern auch menschlich!
Ausstattung Office, Mobil und Homeoffice hervorragend!
KOMM wird hier gelebt und wirklich gefördert
Aufgrund des Wandels in der Gesundheitsbranche durch Vorgaben/Gesetze immer wieder neue interessante Aufgaben
Dieses Portal ist wichtig weil Probleme nicht interessieren. Wenn es Dir nicht passt suche dir eine andere Arbeit heißt es. Die Compliance Antworten sind ein Witz.
Meine Kollegin gibt mir Akten mit falschen oder fehlenden Barcode zum Scannen, damit der Stapel bei Hybrid nicht durchgeht, ich Mehrarbeit habe, ein Fax schicken muss, mein Stapel liegenbleibt und nicht abgeheftet werden kann.
Es wird nicht gefragt wie lang ich am Hybrid brauche sondern sie knallt ihren Stapel einfach vor mir hin und zeigt damit, dass sie als nächstes dran ist.
Wer zuletzt einen Stapel durchgelassen hat dessen Scanner Nummer steht im Hybrid, sodass unsere Leitung kontrolliert, wieviel Stapel offen sind, um sich dann darüber lustig zu machen, einzelne Seiten durchzuschauen und natürlich zu petzen.
Beim Indexieren sieht man wie aufsteht und Stapel per Fax löscht, obwohl kein Fehler zu finden war!
Man vertraut uns eben nicht und schaut nach, wann der letzte Stapel im Hybrid durchging und vergleicht es mit der im Tagesarbeitsbericht eingetragenen Arbeitszeit.
Eigentlich ist sie nie zufrieden und lässt
permanent ihre schlechte Laune an uns raus.
Es wird gelästert über Kolleginnen die sich krank melden und beschrieben wie man sie loswerden könnte.
Führungskräfte besprechen alles unter sich und schließen uns aus.
Es wird nie etwas in der Gruppe unternommen, es wird nur gearbeitet.
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld.
Um die hohe Stückzahl zu halten gehe ich halbkrank arbeiten, aber DMI findet Schlupflöcher, um sich vor zusätzlichen Lohn zu drücken: eine Systemumstellung mit Verlangsamung wegen Eingewöhnung.
Nur im Kalender steht ein Feiertag. Hier gibt es keine Grußkarte und nicht mal einen Lindt Schoko Osterhasen.
Das Geld ist besser in Aktien und Immobilien angelegt.
Dank dieser Umstände fährt GF Porsche und wir mit den Öffis.
Ausbeutung.
Die jüngere Kollegin hat Narrenfreiheit, arbeitet schlampig ist respektlos um nicht zu sagen unkollegial.
Das Team passt nicht zusammen, man hockt 24/7 eng aufeinander.
Das gesamte technische Equipment ist total veraltet.
Der Arbeitstag ist an extrem eintönig. Man lernt nichts neues dazu.
Die lockere DU Mentalität und das sehr gute miteinander.
Ein sehr gutes Miteinander
Das Image am Markt ist hervorragend, das ist durch die Kollegen auch weiterhin gegeben
Durch die Arbeitszeiten und den HO voll gegeben
Interne Plattform und bei Bedarf auch extern
Egal ob jung oder älter, immer hilfsbereit und alle verstehen sich gut
Wenn was verbessert werden kann, immer offen. Wenn einem was auf dem Herzen liegt findet man immer eine passende Lösung
Tolle Ausstattung, Neuste Technik, neuste Software ( bis auf einige Ausnahmen)
Könnte besser sein, aber man sieht den Trend mehr Transparenz zu etablieren
Total, Innovation und immer wieder neue Herausfordernde Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen, spannende Aufgaben (neuere Technik, Hardware, Software...), sehr angenehme Arbeitsbedingungen, man geht gerne zur Arbeit.
Teilweise wird nicht transparent kommuniziert, wenn es über das Team hinausgeht.
Es herrscht immer eine sehr nette, lockere und freundliche Atmosphäre!
Ist durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des HO durchaus gegeben!
Junges Team, das sich sehr gut versteht und auch privat viel zusammen unternimmt.
Respektvolle, ehrliche und freundliche Kommunikation. Stehen für Fragen, Anregungen, Problemen oder ähnliches immer zur Verfügung. Einzig die Kommunikation für neue Ideen/Aufgaben könnte meiner Meinung nach transparenter und meist auch früher mitgeteilt werden.
In der IT gibt es stets die Möglichkeit mit neuester Hardware, Software oder anderen Tools/Systemen zu hantieren. Aufgaben sind natürlich je nach Abteilung/Team unterschiedlich.
Trotz der inzwischen beträchtlichen Mitarbeiterzahl merkt man den 'herzlichen' Umgang im Unternehmen und das beginnt sicherlich immer bei der Geschäftsführung, die diese Philosophie dann an alle weiteren Kollegen weitergibt. Persönliche Befindlichkeiten werden angehört und versucht zu berücksichtigen, die Arbeitsleistung wird wertgeschätzt und wenn Potential erkannt wird, werden weder Kosten noch Mühen gescheut, einen Kollegen weiterzuentwickeln. Alles in Allem ein vorbildlicher Arbeitgeber mit einer großen Portion Menschlichkeit!
Als 'schlecht' empfinde ich bei DMI nichts. Es gibt immer Kleinigkeiten, die verbessert werden können. Aus meiner Sicht ist der richtige Weg, dieses Gespräch persönlich zu führen und gehört nicht veröffentlicht. Bisher wurden diese Dinge immer zur Kenntnis genommen und durchaus umgesetzt.
Aufgrund des dynamischen Wandels, den das Unternehmen seit einiger Zeit durchlebt, entstehen häufig Änderungen/ Neuerungen. Diese schnellstmöglich mit einer gewissen Transparenz zu übermitteln, darin können wir uns sicher etwas verbessern. Wirklich schlimm ist die Kommunikation aber nicht!
Top! Die Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Modernes Arbeitszeitmodell, Flexibilität
Es gibt eine firmeninterne Akademie, in der man sich stets weiterbilden kann. Des Weiteren habe ich die Erfahrung gemacht, dass das Potential bei Mitarbeitern erkannt wird und diese dann auf Wunsch gefördert werden. Aufstiegschancen sind bei entsprechender Performance stark gegeben.
Definitiv größenteils spürbar.
Sowohl Abteilungsleitung sowie Geschäftsführung immer fair, auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.
Sehr gut. Umstellung auf höhenverstellbare Tische im gesamten Unternehmen, große Auswahl an Freigetränken, subventioniertes Essen, Möglichkeit auf Job Bike u.v.m.
In der Regel sehr zufriedenstellend. Es gibt immer Kollegen, die mit Informationen hinter dem Berg halten, das liegt allerdings nicht am Unternehmen.
Die Branche ist - sofern man selbst interessiert ist - sehr abwechslungsreich und hoch interessant. Das Unternehmen bietet unglaublich viele und immer wieder neue, herausfordernde Aufgaben in allen Bereichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist auf jeden Fall top. Man versteht sich gut mit anderen Kollegen.
30 Tage Urlaub, Speisen in der Kantine werden vom Arbeitgeber subventioniert, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser), 1 x wöchentlich kostenfrei frisches Obst,
Flexibilität, Möglichkeit auf Homeoffice, Personalmanagement, Mitarbeiterführung,
So verdient kununu Geld.