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Cirrus 
GmbH
Bewertung

Tolle Idee mit planloser Umsetzung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Workaholics können sich hier so richtig verwirklichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sportliche und unprofessionelle Herangehensweise an komplexe Themen. Tolle Ideen und klägliche Umsetzungsversuche.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal das "gut" machen was man kann oder meint gut zu können, bevor man Kunden utopische Versprechungen macht, obwohl man im Vorfeld weiß, dass weder Kapazitäten noch Know How vorhanden sind.

Kurz um, aus Fehlern lernen!

Arbeitsatmosphäre

Trotz mehrjährigen Bestehen der Firma wird sie diesen Start-Up Flair nicht los, was für eine professionelle Arbeit nicht besonders förderlich ist.

Kommunikation

Interne Kommunikation findet leider nicht statt, bzw. sind Informationen ungenügend oder kommen einfach zu spät. Das ist allerdings dem Management und dem Vertrieb geschuldet.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt konnte ich bisher nicht so recht wahrnehmen. Learning by doing, mal schauen was passiert und im Zweifel war es jemand anderes.

Work-Life-Balance

Wer nicht mitzieht ist seinen Aufgaben nicht gewachsen heißt es. Planlose Führung trifft es eher.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind natürlich auch nur Menschen, positiv wie negativ.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun, der Anspruch der Aufgaben erfordert jedoch relativ wenig Anforderungen.

Gleichberechtigung

Alles werden mehr oder weniger gleich gut oder gleich schlecht behandelt. Man muss es mögen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es nur wenige gab, wurden diese gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Büro in schlichter und teils schmuddeliger Ausstattung. Hoher Geräuschpegel. Tipp: bring your own device, was Toilettenpapier und Kaffeetasse beinhalten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es muss laufen, ohne Rücksicht auf Verluste.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einkommen war angemessen.

Image

Das Image ist noch besser als das Produkt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es sein muss, dann führt kein Weg um eine Schulung. Wird allerdings nicht so gerne gesehen.

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