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Doctolib 
GmbH
Bewertung

Wenn einem das Privatleben nichts wert ist, top Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Doctolib GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt sowie die Arbeitsbedingungen (Handy, Auto, Arbeitsplatz..)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Moral. Das Unternehmen schreckt nicht zurück vor fragwürdigen Ärzten mit ausgrenzenden, rassistischen, homophonen Methoden. Im Gegenzug feiert sich diese Firma als wären Sie die Samariter und geben Unmengen an Geld für unnötig große Firmenfeiern aus. Selbstbeweihräucherung steht hier an oberster Stelle.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter/innen nicht wie Maschinen behandeln. Aber der Druck kommt von ganz oben und wird dann bis auf die kleinste Position weitergegeben.

Arbeitsatmosphäre

Gute Miene zum Dauerdruck. Besser du erfüllst die Ziele.

Kommunikation

unterirdisch. A weiß nicht was B sagt und das wird gerne gegeneinander ausgespielt, wie es gerade passt. Wenn dich etwas stört, solltest du das lieber für dich behalten.

Kollegenzusammenhalt

Vordergründig wirkt alles sehr harmonisch aber jeder ist eben auf sich gestellt und da schenkt sich dann keiner was.

Work-Life-Balance

Kollegen, die ernsthafte Krankheiten vor lauter Stress bekommen, haben großen Erfolg. Ob es das einem Wert ist, muss Mensch selbst entscheiden.

Vorgesetztenverhalten

Die gucken sich keine 2 Monate deine unerreichten Ziele an. Im Vorstellungsgespräch wird dir zwar suggeriert, dass es nicht so schlimm ist, wenn du die mal nicht erreichst aber in Wahrheit, bist du schneller weg als du gucken kannst. Mein Team hat sich innerhalb eines Jahres komplett ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Mensch lernt immer wieder was Neues.

Gleichberechtigung

vom Gehalt her kann ich das nicht beurteilen aber am Arbeitsplatz werden sexistische Witze gemacht und Inklusion ist absolut kein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Ein gutes Büro ist inzwischen gegeben und dort ist auch alles vorhanden, was Mensch braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Schritt wird mit dem Auto gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

wer viel tut, der bekommt viel.

Image

In vielen Arztpraxen ist das Unternehmen schon unten durch, das erschwert vor allem Neuankömmlingen die Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

einerseits wird jedem/r Bewerber/in versprochen, Teamleiter/in zu werden, andererseits ist das gar nicht machbar.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wir möchten uns bei Dir für Deine Bewertung bedanken.
Bei Doctolib ist uns Feedback sehr wichtig, weshalb wir eine offene und ehrliche Kommunikation in Person und durch unser Feedback Tool stetig fördern.
Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsbedingungen und die Aufgaben als sehr positiv empfandest.
Und es tut uns leid, dass Du das Gefühl hattest unter Druck arbeiten zu müssen. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiten ist ein fundamentales Anliegen was sich deutlich in unseren geteilten Werten widerspiegelt. Wir haben bereits bewusst Programme eingeleitet, um unseren Mitarbeitern beim Ausgleich zu unterstützen, wie zum Beispiel: Sport und Fitnessangebote, Yoga und Meditationskurse. Das Wohl unserer Angestellten steht an erster Stelle.
Wir wünschen uns sehr, dass sich unsere MitarbeiterInnen gut aufgehoben fühlen.
Wir können nur betonen, dass wir uns alle genannten Punkte zu Herzen nehmen.
Für Deinen weiteren Karriereweg wünschen wir dir nur das Beste!
Liebe Grüße dein People Success Team!

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