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Döbbe Bäckereien GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Döbbe Bäckereien GmbH & Co. KGDöbbe Bäckereien GmbH & Co. KGDöbbe Bäckereien GmbH & Co. KG
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  • 3 Mitarbeiter sagen

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    33.333333333333%
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    66.666666666667%
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Döbbe Bäckereien GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,05 Mitarbeiter
1,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Arbeit gebeutelte Arbeiter*Innen durchtrieft von Obsolesenz und Verschleiß durch die harte Arbeit.

Sehr freundliche und Ehrliche Menschen aus Ost-deutschland und der Türkei/Südländern.

Vorgesetztenverhalten

Im krankheitsfall üben die Vorgesetzten einen unglaublichen psychischen Druck aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen*Innen haben einen starken Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Mundestens 80% der üblichen 11H schicht , die mindestens 4mal/woche vor kommt, waren reine Fliesbandarbeit. Das ist lein Handwerk mehr.

  • 09.Dez. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 12.Juni 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Freundlichkeit seitens der Geschäftsführung gegenüber den Angstellten
  • Besser Bezahlung
  • Mehr Lob gegenüber den Mitarbeitern aussprechen
  • Personalleitung sollte die Fehler auch bei sich suchen und nicht nur bei den Angestellten
  • Personalleitung sollte trotz Kritiken höflich mit Angstellten umgehen und nicht schreien oder vor Kunden runter machen
  • Teilweise muss gutes Personal die Fehler anderer, schlechterer Mitarbeiter verantworten
  • Das Soziale innerhalb des Betriebs wird vernachlässigt bzw verhindert, teilweise wird drauf geachtet, dass Kollegen sich auf keinen Fall zu gut verstehen, das behindert das Betriebsklima absolut!
  • Ungefragte Einteilung in andere Filialen sollte vermieden werden, es sollte möglich sein Angestellte vorher zu fragen
  • Im Krankheitsfall ist es nicht die Aufgabe des Angestellten ersatz zu finden sondern die des Personalleites!!
  • Krankmeldungen sind normal und geschehen leider - Ausfälle sollten nicht abfällig bewertet werden sondern man sollte als Personalchef eher eine schnelle Genesung wünschen!

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,05
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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    1,10
  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Döbbe Bäckereien GmbH & Co. KG
1,81
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,16
35.324 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.407.000 Bewertungen