globales Familienunternehmen, traditionelle Arbeitskultur und altes Mindset
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei doehler in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Gleichberechtigung, geringes Gehalt, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Karrierewege ausarbeiten, Mitarbeiter fördern und Beachtung schenken
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde Coronabedingt eingeführt, jetzt aber größtenteils nicht mehr gewünscht, trotz Arbeiten in 6+Personenbüros. Ansonsten auch keine Anreize wie Fortbildungen oder Sportangebote angeboten.
Gleichberechtigung
Keinerlei Frauen in Führungspositionen. Sehr viel altes Mindset in der Führungsebene. Männer werden bei Leadershippositionen bevorzugt, Qualifikation nachrangig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es darf nicht mehr als eine Inflationsbereingung als GEhaltserhöhung erwartet werden, trotz sehr guter Leistung. Gehälter sind unterdurchschnittlich, was dazu führt, dass die Leute im Schnitt nach 3 Jahren gehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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