Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Döpfer-Schulen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach dem Probearbeiten kam keine Reaktion mehr

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Döpfer-Schulen GmbH in Nürnberg als Online-Redakteur / Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen, Auslagen für Bewerbungsgespräche übernehmen, Feedback geben

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie etwas über sich.
  • Ohne welches Tool könnten Sie nicht arbeiten?
  • Werden Sie nach Nürnberg ziehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch oder kostenlose Ideenbörse

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Döpfer-Schulen GmbH in Nürnberg als Leitung Fortbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der Masse der geladenen Bewerber und der zielstrebig durchgeführten Befragungen, Gruppenarbeiten und Fragebögen kam sehr schnell der Verdacht auf, das es hier weniger um ein Jobangebote als vielmehr um Erlangung kostenfreier Ideenimpulse von den Teilnehmern geht. Alles in allem eine Bewerbungsrunde, die im Nachgang kein gutes Gefühl hinterließ. Andere Teilnehmer hatten die selben Empfindungen, wie sich in nachher geführten Gesprächen herausstellte.
Mittlerweile sind auch viele der seinerzeit sehr negativen Erfahrungsberichte von Schüler, die mir im Vorfeld auffielen nicht mehr vorhanden.

Bewerbungsfragen

  • Keinerlei Interesse der Interviewer an der Persönlichkeit der Bewerber.
  • Ebenfalls kein Thema
  • Detaillierte Aufgabenstellungen zur Stärkung der Sparte Fortbildung und Schülergewinnung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teils teils ...

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Döpfer-Schulen GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinen Empfang zur Anmeldung. Deshalb sucht man erstmal ein bisschen. Das Gespräch startete schnell und dauerte ca. 2 h. Da ein Hund mit anwesend war, störte der Geruch (als nicht Hundebesitzer, da nicht gewohnt) etwas.

Die Rückmeldung ob es zum 2. Gespräch kommt, kam nicht im versprochenen Zeitraum von 14 Tagen. Die verspätete Absage per Mail war eine Standardabsage (für anderen Bewerber entschieden -
gleichzeitig wurde die Stelle neu ausgeschrieben) zudem auffällig fehlerhaft bzgl Rechtschreibung.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Sind Sie ein Karrieretyp?
  • Präsentieren Sie sich kurz selbst.
  • Ist Wochenendarbeit ein Problem?
  • Würden Sie pendeln oder Wohnort wechseln?
  • Ist es ein Problem, Ihrem Kollegen zu helfen anstatt Feierabend zu machen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt bessere Unternehmen...

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Döpfer-Schulen GmbH in Nürnberg als Sekretär beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine Stressfragen wie z.B. Stärken/Schwächen
  • Fragen zum Lebenslauf
  • Erwartungen der Stelle und mögliche Aufgabengebiete
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Döpfer-Schulen GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Monate nach dem Vorstellungsgespräch kam eine Absage. Dies war eine Standard-Absage, zudem falsch formuliert, da es ein Gespräch sowie einen Probetag gab. Die Absage wurde damit begründet, dass sie die Bewerbung nicht mit in die engere Wahl nehmen konnten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschend. Ein Jahr nach meiner Bewerbung als Lohnbuchhalter kam die Absage!! Was gibt es da noch zu sagen???

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Döpfer-Schulen GmbH als Lohnbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller, unkomplizierter und sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Döpfer-Schulen GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden