21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DÖRKENGROUP / Ewald Dörken AG Vorstellungsgespräche
DÖRKENGROUP / Ewald Dörken
AG
kununu Score: 3,5
Bewertung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dörken als Verfahrensmechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Assessment Center sollte man nur bei den kaufmännischen Berufen machen, da in den Berufen die Kommunikation eine große Rolle spielt. Dennoch seh ich nicht viel Sinn darin bei technischen Berufen auch ein Assessment zu machen und Sachen vorzutragen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Interessant
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dörken als Industriemeister Chemie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback Gespräch anbieten !
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Wechselgründe, alter Arbeitgeber
- technische Fragen zu Arbeitsgeräten und Störungsbeseitigung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Tolles Unternehmen , super Gespräche und Wertschätzung der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dörken Group als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung Lebenslauf , Allgemeine Fragen.
- Erklärung Lebenslauf mit Aufgaben in den Firmen.
- Wie man sich ein Arbeitstag vorstellt im Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Beklemmende Atmosphäre, DSGVO kennt das Unternehmen wohl nicht !
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dörken Group beworben.
Verbesserungsvorschläge
das gesamte Gespräch verlief nur sehr schleppend und die Atmosphäre war alles andere als angenehm. Die Antworten wurden einem von der Personalleitung so verdreht, bis sie wieder irgendwo nachstechen konnte. Generell wurde nur auf die "negativen" Aspekte im Lebenslauf eingegangen und an der Person schien kein richtiges Interesse zu bestehen. Nicht mal der Raum war vorbereitet und die Heizung wurde angedreht, als dieser betreten wurde. Getränke gab es nur aus dem Leitungshahn und das Bringen von diesem wurde eher als lästig empfunden.
Auf die Aufgaben der Stelle wurden kaum bis gar nicht eingegangen und nicht näher im Detail erläutert.
Dörken sollte sich die DSGVO nochmal genauer angucken. Daten werden über ein Jahr gespeichert. Zudem schreibt das Unternehmen ja selbst in den Richtlinien, dass Sie die Bewerbungsunterlagen nur 6 Monate speichern !?!?
Nach so einem Gespräch möchte man nicht mehr bei dem Unternehmen arbeiten!
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie über sich
- Wieso haben Sie sich für das Studium entschieden und nicht dort weiterstudiert, wo Sie den Bachelor gemacht haben?
- Sie haben sich ja schon mehrmals hier beworben, lag das an der Firma oder an der Stelle?"
- Sie sind ja gerade im ____ tätig, würden Sie das vermissen? Die Stelle ist ja nicht in dem Bereich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora SchröderPersonalreferentin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und wollen uns und unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern.
Unser Anspruch ist es, während der Gespräche eine angenehme und offene Atmosphäre zu schaffen. Gerne nutzen wir Erstgespräche dazu, Bewerber bestmöglich kennenzulernen und ihnen einen möglichst ganzheitlichen Überblick, über die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle zu verschaffen. Es tut uns leid, wenn uns dies – wie in Ihrem Fall – nicht gelungen ist.
Gerne möchten wir Ihnen in Bezug auf die DSGVO mitteilen, dass wir selbstverständlich die Richtlinien befolgen. Kandidaten, die sich wiederholt bewerben, bleiben uns HRlern jedoch oftmals in Erinnerung.
Um Ihren konkreten Fall besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, mit uns in Kontakt zu treten.
Bitte melden Sie sich dazu bei Ihrer/m Ansprechpartner*in aus dem Personalbereich oder bei mir: Nora Schröder - nschroeder@doerken.de.
Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüße
Nora Schröder, Personalreferentin
Potenzielle Ausbildungsstelle
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dörken Group als Industriemechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine präzise und konzentrierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, der flexibel, motiviert und teamorientiert ist, Sport (Joggen und Krafttraining)
- Realschulabschluss mit Qualifikationsvermerk
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich habe das erste mal Kontakt mit dem Betrieb in der Schule gehabt, als Auszubildende uns den Betrieb vorstellten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dörken als Industriemechaniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde den Bewerbungsprozess sehr gelungen, weil ich es sehr einfach fand, sich zu bewerben. Ich habe nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hab, sofort eine E-mail erhalten, das die Bewerbung bei Dörken einging. Daraufhin wurde mir vorgeschlagen den Betrieb zu bewerten, wie ich den Bewerbungsprozess fand und wie ich mich damit zusammenfinden konnte. Alles war
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
Bewerbung für duales Studium kunststofftechnik + Ausbildung Verfahrensmechaniker
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dörken als Duales Studium beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles war perfekt. Der Arbeitsgeber muss nichts ändern
Bewerbungsfragen
Ich hatte noch kein Gespräch
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Leider habe ich nie eine Rückmeldung erhalten. Ich habe mehrfach versucht die Personalabt. zu erreichen, ohne Erfolg.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dörken Group als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung wäre wünschenswert und bei Angabe einer Ansprechpartnerin mit dazugehöriger Rufnummer, wäre es gut, wenn diese zu erreichen wäre. Alternativ wäre eine Rufumleitung oder ein Rückruf von Vorteil. Sehr schade, da der öffentliche Auftritt sehr professionell wirkt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora SchröderPersonalreferentin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und wollen uns und unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern. Um ein direktes Feedbackgespräch führen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, mit uns in Kontakt zu treten. Senden Sie gerne mir eine Mail (Nora Schröder - nschroeder@doerken.de) mit Ihrer Telefonnummer. Wir rufen Sie dann zurück.
Wir möchten jeder/m Bewerber*in gegenüber unseren Bewerbungsprozess möglichst transparent beschreiben. Wenn es, wie bei Ihnen, unglücklicherweise dazu kommt, dass Sie zu Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung erhalten und Ihr/e Ansprechpartner*in nicht erreichbar ist, so tut uns diese Abfolge sehr leid.
Dafür entschuldigen wir uns bei Ihnen. Wir sind bestrebt unseren Bewerbern*innen zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Wir freuen uns über weitere Informationen, um das Gespräch mit Ihnen aufzunehmen.
Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüße
Nora Schröder, Personalreferentin
Gute Erfahrungen, Freundliche Umgebung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dörken als Produktionsfachkraft Chemie beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Talente, Freizeit, Gründe für dieses Berufsbild, Ziele etc.
- Schulische Leistungen, bisherige Berufliche Situation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Gut und übersichtlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dörken als Fachinformatiker Systemintegration beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut gewesen