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DÖRKENGROUP / Ewald Dörken AGals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Chemie
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DÖRKENGROUP / Ewald Dörken AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,91
Vorgesetztenverhalten
3,73
Kollegenzusammenhalt
4,07
Interessante Aufgaben
4,24
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
3,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,29
Work-Life-Balance
3,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,28
Umgang mit älteren Kollegen
4,40
Karriere / Weiterbildung
3,89
Gehalt / Sozialleistungen
4,09
Image
4,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 32 von 45 Bewertern Homeoffice bei 5 von 45 Bewertern Kantine bei 23 von 45 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 45 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 45 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 37 von 45 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 45 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 45 Bewertern Betriebsarzt bei 37 von 45 Bewertern Coaching bei 19 von 45 Bewertern Parkplatz bei 29 von 45 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 45 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 45 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 45 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 45 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 45 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 45 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 45 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Offen, ehrlich, fröhlich, aber ambitioniert

Pro

Das Unternehmen geht seine Zukunft aktiv an und investiert massiv in die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von DÖRKENGROUP / Ewald Dörken AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Keine

4,31

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Familienfreundlich, sozial, fair

Contra

Nicht der Arbeitgeber, sondern die ewigen Meckerköppe, die nur meckern, aber selbst nichts verändern wollen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unterschiede in den Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark von der Person ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen treffen. Kompetenzen besser erkennen und einsetzen.

Pro

Bemühungen um Gesundheit und gutes Arbeitsumfeld. Offene Türen beim Führungspersonal

Contra

„Das haben wir schon immer so gemacht“ wird nicht genug bekämpft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dörken
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung 5 Sterne, aber leider nicht überall.

Kollegenzusammenhalt

funktioniert nicht überall

Gleichberechtigung

kaum weibliches Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspositionen nach Qualifikation vergeben. Auch nach der Qualifikation zum Führen. Die Mitarbeiter bei Veränderungen mitnehmen.

Pro

Sehr gutes Arbeitsumfeld, Wertschätzung der Historie, Mut zur Veränderung,

Contra

Personalpolitik wird vereinzelt von persönlichen, nicht aber von fachlichen Aspekten heraus betrieben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dörken
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Dörken
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in, vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung. Wir nehmen jedes Feedback, das wir erhalten, sehr ernst. Da es sehr schwierig ist aus einer reinen Punkte-Bewertung bei Kununu Verbesserungsmaßnahmen zu Ihren konkreten Fall abzuleiten wäre es für uns hilfreich, Ihre Beweggründe zu verstehen. Daher laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch mit einem Gesprächspartner Ihrer Wahl (Vorstand – Herr Thorsten Koch, Geschäftsführung Ihrer Business Unit und/oder ein*e Ansprechpartner*in aus dem Personalbereich) ein. Bitte melden Sie sich dazu gerne direkt bei mir per Email (fwenzel@doerken.de) oder telefonisch oder alternativ bei der/dem von Ihnen bevorzugten Geprächspartner*in. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und würden uns über weitere Informationen zu Ihrem konkreten Fall freuen. Vielen Dank dafür im Voraus und freundliche Grüße

Franziska Wenzel
Personalreferentin Personalbetreuung und Projekte

  • 04.Mai 2018 (Geändert am 13.Mai 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das 125 jährige Unternehmen ist dem Alter entsprechend z.T. in die Jahre gekommen.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund langer Betriebszugehörigkeit sind Personen Vorgesetzte die eigentlich nicht der jeweiligen Position gewachsen sind. Fachlich ja. Als Führungskraft mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Der Altersdurchschnitt ist hoch der Zusammenarbeit ist in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Ja und Nein. Man muss sich weiterentwickeln um nicht zu eintönige Aufgaben fortlaufend zu bewältigen.

Kommunikation

Die Arbeit funktioniert Hand in Hand scheitert aber häufig durch mangelnde Kommunikation und Organisation.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht immer auf ältere Rücksicht genommen bei körperlicher Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Mit viel Eigeninitiative ist alles möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Höher als Durchschnitt. Guter Tarifvertrag.

Arbeitsbedingungen

Die Maschinen sind z.T. Sehr alt wurden aber auch modernisiert. Die Arbeitsbedingungen müssen weiter verbessert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird im Unternehmen gelebt und umgesetzt. Da stimmt es.

Work-Life-Balance

Verschiedene Schichtmodelle. Worklife ist gegeben aber nicht immer am Wochenende.

Image

Das Image ist besser als....

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Mitarbeiter zu gehen( keep moving), - auf die Mitarbeiter eingehen, -die befristeten Mitarbeiter nicht bis zum Schluß zappeln lassen (Vertrag wird am letzten Arbeitstag beim Pförtner hinterlegt :( ) Keep moving nicht nur in den oberen Etagen. Mehr auf Motivation setzen.

Pro

Gehalt und Angebote wie Rückenschule. Der hohe Umgang beim Thema Arbeitssicherheit.

Contra

Verhalten einiger Führungskräfte Umgang generell mit dem Produktionsmitarbeiter z.T. nicht Wertschätzend.

Wer einen langfristigen Arbeitsvertrag mit einem festen Arbeitsverhältnis sucht ist hier falsch aufgehoben. Viele Kollegen sind 2 oder auch z.T. 4 Jahre ohne festen Vertrag im Unternehmen. Es werden viele befristete Verträge mit Sachgrund abgeschlossen. Das sollte man Wissen, wenn man(n) sich für die Mitarbeit im Familienunternehmen entscheidet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung. Wir sind stolz darauf, dass wir als mittelständisches Unternehmen auch heute noch unseren Hauptstandort in Herdecke haben und hier in Deutschland produzieren können. Die Arbeit in einem teil- oder vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb erfordert Schichtarbeit in einer oder in mehreren Schichten. Wir investieren kontinuierlich in Innovationen sowie in unseren Standort, um auch unsere Produktion zu modernisieren. Um Produktionsspitzen abzudecken sind befristete Arbeitsverträge notwendig. Dennoch freuen wir uns über sehr langjährige Betriebszugehörigkeiten von über 10 Jahren – insbesondere in den verschiedenen Produktionsbereichen. Das Unternehmen entwickelt sich genauso wie die Mitarbeiter und Führungskräfte weiter. So können wir jeden Tag dazu lernen und besser werden. Dafür ist auch Ihr Feedback sehr wichtig. Wir laden Sie daher gerne zu einem persönlichen Gespräch mit einem Gesprächspartner Ihrer Wahl (Herr Thorsten Koch – Vorstand, Frau Dr. Heike Sanden – Personalleitung, eine*r Ansprechpartner*in aus dem Personalbereich oder einer Führungskraft Ihrer Wahl) ein, um mit Ihnen gemeinsam über die verschiedenen Aspekte Ihrer Bewertung zu sprechen. Wir freuen uns auf ein Gespräch und den gemeinsamen Austausch mit Ihnen! Vielen Dank dafür im Voraus und freundliche Grüße Franziska Wenzel, Personalreferentin

Franziska Wenzel
Personalreferentin Personalbetreuung und Projekte

  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dörken
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung. Aufgrund der reinen Bewertung der verschiedenen Punkte ist es uns leider kaum möglich auf Ihre Kritik einzugehen. Daher laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch mit einem Gesprächspartner Ihrer Wahl (Herr Thorsten Koch – Vorstand, Frau Dr. Heike Sanden – Personalleitung, eine*r Ansprechpartner*in aus dem Personalbereich oder einer Führungskraft Ihrer Wahl) ein, um mit Ihnen gemeinsam über Ihre Kritikpunkte und die positiven Aspekte Ihrer Bewertung zu sprechen. Wir freuen uns auf ein Gespräch und den gemeinsamen Austausch mit Ihnen! Vielen Dank dafür im Voraus und freundliche Grüße

Franziska Wenzel
Personalreferentin Personalbetreuung und Projekte

  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Super und sehr fairer Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich im Großen und Ganzen sehr wohl und gut aufgehoben !
Sonst wäre ich wohl kaum seit 15 Jahren dabei.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde bisher, selbst wenn mal was schief gelaufen ist, immer Fair und respektvoll behandelt. In Entscheidungen, die mich betreffen, werde ich aktiv eingebunden und ich fühle mich ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen ist der Zusammenhalt wirklich super. Aber es gibt
(wie vermutlich in jeder Firma) leider auch Bereiche, in denen es nicht so ganz harmonisch zugeht. Deshalb hier nur 3 Sterne.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Neuausrichtung des Unternehmens ist es momentan sehr spannend. Kein Tag ist wie der andere, man stellt sich immer neuen Herausforderungen und man lernt ständig dazu.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Entlohnung ist im Vergleich zu ähnlichen Firmen grundsätzlich gut bis sehr gut.
Der folgende Kritikpunkt ist daher wirklich "meckern auf sehr hohem Niveau":

Trotz gleicher Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten haben Mitarbeiter, die exakt dieselbe Stelle bekleiden, häufig sehr deutlich voneinander abweichende Lohngruppen, was ein ständiger Reibungspunkt ist.

Arbeitsbedingungen

Die Firma Dörken tut sehr viel für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter an Ihrem Arbeitsplatz. Hut ab.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige