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DÖRKENGROUP / Ewald Dörken AGals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Chemie
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DÖRKENGROUP / Ewald Dörken AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,83
Vorgesetztenverhalten
3,73
Kollegenzusammenhalt
4,05
Interessante Aufgaben
4,15
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,25
Work-Life-Balance
3,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,21
Umgang mit älteren Kollegen
4,32
Karriere / Weiterbildung
3,80
Gehalt / Sozialleistungen
4,08
Image
4,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 28 von 40 Bewertern Homeoffice bei 4 von 40 Bewertern Kantine bei 21 von 40 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 40 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 40 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 33 von 40 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 40 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 29 von 40 Bewertern Betriebsarzt bei 33 von 40 Bewertern Coaching bei 17 von 40 Bewertern Parkplatz bei 26 von 40 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 40 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 40 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 40 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 40 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 40 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 40 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 40 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Offene Atmosphäre, guter Umgang, Menschlichkeit

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher nur Vorgesetzte kennengelernt, die offen und fair waren.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Standardaufgaben, aber auch neue interessante Themen, in die man sich aber auch selbst einbringen muß.

Kommunikation

Offene Kommunikation, wenn man sie denn will und auch selbst übt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Insbesondere auf Arbeitssicherheit wird sehr stark geachtet.

Work-Life-Balance

Normal

Image

Insbesondere in der Region gut

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dörken
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu DÖRKENGROUP / Ewald Dörken AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es sind alle Vorraussetzungen vorhanden sich seit fast 20 Jahren wohl zu fühlen

Vorgesetztenverhalten

Fair, zielgerichtet und auf Augenhöhe

Karriere / Weiterbildung

Stellenausschreibungen werden idR immer erst intern ausgeschrieben und vergeben. Fähigkeiten werden gefordert und gefördert. Man kann Lehrgänge besuchen, Weiterbildungen, Fremdsprachen lernen ...

Pro

Das Gesundheitsprogramm und der Betriebssport mit der bewegten Mittagspause. Es tut nicht nur gut, sondern macht Spass. Es fördert auch das Miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dörken
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen ist die Atmosphäre in den letzten Jahren immer schlechter geworden.

Vorgesetztenverhalten

Im Unternehmen gibts es max 2 bis 3 Führungskräfte die diese Bezeichnung verdient haben. Die meisten legen nur Wert auf Ihr Image gegenüber dem Vorstand/Geschäftsführung. Ausnahmen bestätigen hier die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den meisten Abteilungen ist erstaunlich gut bei der aktuellen Arbeitsatmosphäre durch den von oben vermittelten Kosten- und Arbeitsdruck

Kommunikation

Eine Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern findet so gut wie nicht statt. Es werden weder Ziele noch Strategien kommuniziert, jedoch erwartet das man mitdenkt. Informationen sind grundsätzlich eine "Hohlschuld"

Gleichberechtigung

Es ist wie überall im Leben alle sind gleich, nur manche sich "gleicher". Dies spiegelt sich sehr oft auch in den einzelnen Gehältern wieder.

Karriere / Weiterbildung

Die Ausbildung in einigen Bereichen ist ein Witz. Auszubildende werden häufig nur als günstige Hilfskräfte benutzt. Durch den hohen Arbeitsaufwand ist aktuell keine gute Ausbildung möglich. Weiterbildungen sind in einigen Bereichen anscheinend unerwünscht und

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind je nach Führungskraft mit der verhandelt wird sehr gut bis unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durch die seit Jahren andauernden Baustellen auf dem Gelände nich ideal, jedoch wird versucht das beste aus den begrenzten Möglichkeiten zu machen, was leider nur selten gelingt.

Work-Life-Balance

Die meisten Abteilungen sind unterbesetzt und überarbeitet, besonders gilt dies für die Service Abteilungen. Aus diesem Grund sind Überstunden schon fast Pflicht. Bis vor kurzen wurden Überstunden oberhalb von 32h am Monatsende abgeschnitten, sodas man häufig umsonst arbeitet.

Image

Außen hui innen naja.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre hilfreich wenn mehr Sorgfalt bei der Auswahl der Führungskräfte getroffen wird und die Arbeit der vorhandenen Führungskräfte kritischer geprüft würde. Viele Führungskräfte Wissen anscheinend noch nicht mal wie man Führung schreibt.

Pro

Den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander trotz teilweise gravierende Mängel in der Management Ebene.

Contra

Viele der sogenannten Führungskräfte sind Ihre Untergebenen völlig egal. Es wird noch nicht mal für nötig gehalten den Mitarbeiter zu zuhören. Ideen werden grundsätzlich mit einem Nein kommentiert. Innovationen und Anregungen werden grundsätzlich schlecht geredet wenn Sie von eigenen Mitarbeitern kommen. Sollten die Ideen von teuren Berater nochmals genannt werden sind diese plötzlich "en vogue" . Zudem wird ein enormer Kostendruck von oben herab erzeugt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollegin/e, vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung und Ihr ausführliches und differenziertes Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich die Zeit für ein persönliches Gespräch mit uns (Thorsten Koch, Ihrem Geschäftsführer oder einer Person Ihres Vertrauens aus dem Personalbereich) nehmen. In einem Veränderungsprozess ist es vollkommen normal, dass ein Unternehmen verschiedene Phasen durchläuft, die unterschiedliche Stimmungen hervorrufen. Wir informieren alle Mitarbeiter/innen und Führungskräfte rechtzeitig über anstehende Veränderungen. Unsere Mitarbeiter/innen werden nach Chemie-Tarif bezahlt und unter Berücksichtigung ihrer Ausbildung und ihrer Berufserfahrung in die entsprechende Entgeltgruppe eingruppiert. Bei der Festsetzung der Gehälter unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte spielen daher sowohl leistungsorientierte als auch berufsbezogene (Ausbildung, Erfahrung etc.) Aspekte eine Rolle. Wir fördern jede/n Mitarbeiter/in und jede Führungskraft individuell. Entwicklungsgespräche zur Planung der individuellen Förderung finden jährlich im Rahmen unserer Mitarbeitergespräche statt. Auch unsere Führungskräfte erhalten im Rahmen ihrer eigenen jährlichen Gespräche ein Feedback für Ihrer Führungsraft. Auszubildende werden im Rahmen Ihrer Ausbildung in den verschiedenen Unternehmensbereichen an unterschiedliche Aufgaben herangeführt und daher on-the-job ausgebildet und gefördert. Ergänzend erhalten Sie gemeinsame Schulungen. Dörken investiert in die Zukunft. Daher planen wir aktuell ein neues Firmengebäude, um mehr Platz für Büroräume und ein gemeinsames Dörken Restaurant zu schaffen. Zudem halten wir unsere teilweise sehr alten Firmengebäude kontinuierlich in Schuss. Überstunden fallen in jedem Unternehmen an. Mit unserer neuen flexiblen Arbeitszeitregelung, die wir seit dem 01. Juli 2017 leben, können und sollen erarbeitete Überstunden in Freizeit ausgeglichen werden. Wir freuen uns auf ein Gespräch und den gemeinsamen Austausch mit Ihnen! Vielen Dank dafür im Voraus und freundliche Grüße Franziska Wenzel, Personalreferentin

Franziska Wenzel
Personalreferentin Personalbetreuung und Projekte

  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Pünktliche Bezahlung / Tarifbindung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Dörken
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Juni 2017 (Geändert am 12.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Der Umgang mit den Mitarbeitern
Das unternehmerische Denken
Der Erfolg

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Managementerneuerung

Pro

Image beim Kunden, Produkte

Contra

Menschenführung, unehrliche Kommunikation, Entscheidungsschwach

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dörken
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollegin/e, vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung und Ihr Feedback. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns mehr zu Ihren Beweggründen für Ihren Eintrag erzählen. Daher bitten wir Sie, mit uns (Personalleitung – Frau Dr. Heike Sanden oder einer/m Mitarbeiter/in Ihrer Wahl aus der Personalabteilung) oder alternativ mit Ihrer Führungskraft/Geschäftsführung das Gespräch zu suchen, um die kritischen wie auch die positiven Aspekte Ihrer Bewertung sowie Ihrer Beweggründe zu klären. Nur gemeinsam im Austausch mit Ihnen können wir besser werden. Vielen Dank dafür im Voraus und freundliche Grüße. Franziska Wenzel, Personalreferentin

Franziska Wenzel
Personalreferentin Personalbetreuung und Projekte

  • 04.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Häufigere und bessere Abstimmung zwischen den Abteilungen und Geschäftseinheiten der Gruppe.

Pro

Man trifft immer auf ein offenes Ohr bei Problemen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dörken Service GmbH
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr flexibel. Innovativ. Hohe Mitarbeiteridentifikation. Leistungsgerechte Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, Innovativ, Familienunternehmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Tätigkeiten. Es ist gewünscht und erlaubt zu gestalten.

Arbeitsbedingungen

Neu geschaffene Räumlichkeiten werden modern gestaltet. Aber an vielen Stellen fehlen auch noch Räumlichkeiten.

Image

Vielen Mitarbeitern ist m.M.n. gar nicht bewusst wie gut sie es bei Dörken haben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dörken Group
  • Stadt
    Herdecke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in