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DÖRKEN
Bewertung

Ein tolles Unternehmen bei dem es Freude macht zu arbeiten. Arbeit und Spaß in Kombination? Ja das geht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dörken MKS-Systeme GmbH & Co. KG in Herdecke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfaltungsmöglichkeiten und das respektvolle Miteinander gefallen mir besonders an Dörken MKS! Die Unternehmenskultur wird durch die beiden Geschäftsführer voll und ganz gelebt. Die Werte für die Dörken steht werden durch die GF vermittelt. Ich freu mich ein Teil dieses Teams zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Arbeitsklima, was besonders an den netten und hilfsbereiten Kollegen liegt. Jeder einzelne trägt einen Teil dazu bei.

Kommunikation

Mitarbeiter (auch die internationalen Mitarbeiter) werden hinsichtlich aktueller Ergebnisse und Ereignisse stets upgedatet, abgeholt und mitgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Teamaktivitäten und Veranstaltungen, welche den tollen Teamspirit fördern.

Work-Life-Balance

Dörken bietet zahlreiche Sportmöglichkeiten wie Pilates in der Mittagspause, aber auch Beachvolleyball nach der Arbeit mit den Kollegen, um ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Arbeit zu schaffen. Ein tolles Angebot des Arbeitgebers. Die neuen flexiblen Arbeitszeiten unterstützen das Konzept!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang miteinander. Flache Hierarchie, weshalb eine gute Kommunikation möglich ist.

Interessante Aufgaben

Verantwortungsvolle, aber auch vielseitige Aufgaben, die mich jeden Tag aufs neue erwarten. Start-Up Gedanke trifft es dabei sehr gut. Kreativität, eine aktive Teilnahme am Geschehen sowie eine gewisse Selbstständigkeit sind dabei gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gemischtes Team, in dem jeder integriert wird. Ob alt oder jung! Das zeichnet die Unternehmenskultur aus!

Image

Das Image erklärt sich von selbst. Ich bin sehr zufrieden. Das Unternehmen lebt nunmal durch seine Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Aktiv fordern und gefördert werden passt hier sehr gut.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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