Finde das Haar in der Suppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Dörken-way. Keep moving ✌️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Leiharbeiter, die Leistung zeigen bitte übernehmen. Das passt so gar nicht zu dem was ich sonst hier kennengelernt habe.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, was auch an den häufigen Überraschungen der Unternehmensleitung liegt. Hier bist du nicht nur eine Nummer.Hier hat jeder einen Namen. Hier ist man gerne auf der Arbeit.
Kommunikation
Jeder Vorgesetzte, auch die GL hat ein offenes Ohr für Probleme und Ideen. Diensthandys für die Produktion und ein eigenes internes Kommunikationssystem mit frei kreierbaren Channels für eigene Produktionsbereiche oder Projekte halten jeden, immer auf dem Laufenden. Schön ist, dass diese Kommunikationsmöglichkeit auch mehr als gut genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Alles in Allem arbeitet jeder für das Große Ganze und unterstützt sich wie er kann.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter die nicht von Schichtsystemen betroffen sind haben durch die gut organisierte Arbeitszeitenplanung lange Wochenenden. Wochenendarbeit nur wenn wirklich der Baum brennt und dann auch freiwillig. Bei privaten Problemen, wird gerne auch geschaut, dass man seine Arbeitszeit anders gestalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Du bist hier keine Nummer. Hier bist du ein Mitarbeiter, der für die Firma genauso wichtig ist, wie Umsatz, Sicherheit und Fortschritt
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier auch als Produktionsmitarbeiter in Projekte einbringen. Das macht den täglichen Arbeitsablauf noch interessanter
Gleichberechtigung
Frauen sind hier in Führungspositionen sehr stark vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Vorfälle gehört
Arbeitsbedingungen
Einige Produktionsbereiche haben Modernisierungen Nötig, aber man sieht dass dies auch die GL erkennt und entsprechend nachrüstet. Da sich hier einiges tut gibt es fünf statt 4 Sternen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte, viele Spenden der Unternehmensleitung und Mitarbeiter, gutes Engagement im Umweltschutz, was bei einem Chemiekonzern äußerst schwierig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifverträge und damit gutes Gehalt. Diensthandy, Betriebskantine mit Vergünstigungen , Coronabonus, Feriencamps für die Kinder, Betriebsfeiern. Man fragt sich was da noch kommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, Leistung zeigt und zuverlässig ist, der wird gefördert.