Viele Veränderungen, viele gehen, viel wird nicht geändert. Nicht mehr "mein" Dörken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich, die Kantine bietet abwechslungsreiches essen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht Druck ohne Ende, gepaart mit nicht vorhandener Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Liebe Personalabteilung,
fragt doch mal bitte die Mitarbeiter wie sie sich fühlen. Holt euch externe Hilfe. So wie es zuletzt war geht es nicht weiter! Hier herrscht kein Vertrauen, weil man bedenken hat, dass es einem zu Last gelegt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben. Vorgesetzten können meist nichts ändern, da sie selber nicht handeln (dürfen?).
Kommunikation
Nicht vorhanden. Hier wird totgeschwiegen und ausgesessen.
Kollegenzusammenhalt
Durch den steigenden Druck auf die Angestellten merkt man, dass es krieselt und nicht mehr so befreit ist wie vor ein paar Jahren. Es wird viel hinterrücks geredet und teilweise gegeneinander gearbeitet um selber in einem besseren Licht darzustellen
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit sollte es flexibel sein, leider durch das hohe Arbeitsaufkommen gehen die Zahlen auf dem Stundenkonto nur nach oben. Und ob man die irgendwann abbaut interessiert auch niemanden, solang man schön die Arbeit macht.
Vorgesetztenverhalten
Man muss Glück mit der Führungskraft haben. Es werden Mitarbeiter Gespräche geführt, leider nicht mehr so regelmäßig. Wünschenswert wäre es sich an Absprachen zu halten, machmal fühlt man sich schon sehr verlassen. Auch auf Grund von fehlenden Strukturen und Prozessen.
Interessante Aufgaben
Mit Druck von oben ist alles "interessant".
Arbeitsbedingungen
Nur kurz im neuem Gebäude gesessen, dann kam der Lockdown. Bisheriger Eindruck: Dunkel ohne viel Tageslicht, schlechte Telefonverbindung, durch Großraumbüros zu laut. Man möchte etwas darstellen, was man nicht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif - okay
Image
Nach Aussen top, schaut man hinter die Fassade bröckelt es. Ich möchte gerne wissen wie man TOP Arbeitgeber jedes Jahr wird.
Karriere/Weiterbildung
Eine persönliche Weiterentwicklung ist hier nicht mehr möglich oder gewünscht. Die "flachen" Hierarchien (die auf dem Papier vorhanden sind) verhindern dies.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihr Feedback.
Bei DÖRKEN haben wir die Herausforderung angenommen, moderne Arbeitswelten zu gestalten und unsere Prozesse zu überarbeiten. Dabei kommt es natürlich durch Veränderungen zu Herausforderungen, die uns alle gemeinsam betreffen.
Auf dem Weg unsere Ziele zu erreichen, bleiben wir aber soweit wie möglich, unserer Unternehmenskultur treu.
Zu diesen Themen laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Bitte kontaktieren Sie mich unter nschroeder@doerken.de