Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDa gibt es leider echt nichts
Das Team, die Kunden, die Projekte und die ständig positive Einstellung
Alles, nie wieder
Opportunismus
Ändert nie was
Wenig Parkplätze im Headoffice
Hoehere Stundenloehne, um KM Geld muesse gekaempft werden - anderes Verguetungsmodell, Mietwagen bereit stellen, normale Arbeitsbedingungen und nicht wie Menschen 2.ter Klasse behandeln.
Promotionslöhne starten in der CH bei 28.00/, normal wären 32.00 & .90 Rappen/km für den PKW, nur bei Dog wird der Treibstoff immer billiger, in der Realität ists vice versa!
Ohne Leidenschaft solltet ihr die Agentur freiwillig schliessen und mal 1 Jahr eure ausbeuterischen Köpfe lüften. Oder an Menschen nit Herz und Passion verschenken.
Sozialleistungen erweitern: GA und 50% der Krankenkassenkosten übernehmen
5 Wochen Urlaub wäre cool! Sonst super :-)
Der am besten bewertete Faktor von Dog Promotion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team von Dog Promotion ist wie eine Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dog Promotion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zahlen mit Abstand am wenigsten aller Agenturen, z.T. 23.- Brutto, verlangen dass man private Devices einsetzt sowie Privatauto und bezahlen keine Reisespesen dafür.
Unterstes Niveau in der gesamten Schwyz
Unter dem Minimum
Selten für weniger Lohn gearbeitet, trotz Nacht, Wochenendeinsatz teils ohne Pausen und 14h Schichten
