Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
BetriebsarztHohe Eigenverantwortung, viele Freiheiten, große Hilfsbereitschaft untereinander
Als Praktikant habe ich mich von Anfang an als gleichberechtigter Mitarbeiter gefühlt, der direkt von allen herzlich aufgenommen wurde. Der kollegiale Zusammenhalt wird zudem über außerbetriebliche Events wie einem Firmenlauf und gelegentlichen Grillabenden gestärkt und trägt zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Eine für ein Pflichtpraktikum nicht selbstverständliche Vergütung, Obst, Salatbar und andere Annehmlichkeiten standen mir auch zur Verfügung.
All diese Dinge tragen meinem Gesamteindruck eines Unternehmens bei, dass sich aufrichtig um seine Mitarbeiter kümmert und ihnen selbst an vermeintlich kleiner ...
Spannende Aufgaben, ein tolles Team und flexible Arbeitszeiten.
Sehr hohe Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von DOK SYSTEME Ingenieurgesellschaft für Kommunikationstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr entspannt
Hohe Kollegialität, Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Das Arbeitsklima war selbst als Praktikant von einem hohen mir entgegengebrachtem Vetrauen geprägt. Nach einem erfüllten Arbeitsauftrag reflektierte man gemeinsam die Ergebnisse und konnte so schauen, wo Dinge gut liefen und wo vielleicht Nachbesserungsbedarf herrschte. All dies geschah stets in einem äußerst ermutigenden und konstruktiven Umfeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist relativ bei einer kleineren mittelständischen Firma, aber Weiterbildung ist immer möglich
