Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter den Kollegen gut
Verkauft wird sich gut
Keine
Nicht vorhanden
Mittelmässig
Wenn man nicht mehr kann rät man dir zu kündigen
Nur vor gesetzt
Bei 40 Grad bekommt die Maschine einen Ventilator
Überstunden obwohl keine Arbeit
Kein Stern wäre auch ok
Früher ja heute nein
Gutes Sozialsystem.
Betriebsrente sowie alle anderen Zuschüsse die man bekommt.
Man wird nicht ernst genommen.
Keine Aufstiegschancen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Mittelmässig
Werden keine Möglichkeiten angeboten
Guter Zusammenhalt
Ältere Kollegen/innen wäre man gerne so schnell wie möglich los. Besonders kranke Leute
Wird teils wie eine Nummer behandelt von Vorgesetzten
Kommunikation wird nicht gross geschrieben
Passt wirklich alles!
Nichts
Eigenständiges arbeiten
Kommunikation
Die fachliche Basis mit einbeziehen
Die aktuelle Ausrichtung des Unternehmens und die Haltung der Führungskräfte sind durchaus denkwürdig.
Man sollte sich wieder auf alte Werte verlassen. Mitarbeiter sind keine Arbeitsmittel, Mitarbeiter sind Human Kapital!
Die Arbeitsatmosphäre hat durch eine "neu" einziehende Führungskultur sehr gelitten. Wo man kann sticht man sich die Augen aus oder merkt sich Fehler andere um diese später auszuspielen und von eigenen Fehlern abzulenken.
E-Mails und Anrufe nach Feierabend oder im Urlaub sind keine Seltenheit. Überstunden werden ab einem gewissen Level, trotz 35h Woche, erwartet. Wenn man mal pünktlich Feierabend macht, wird man gefragt ob man nichts zu tun hat.
Die Mitarbeiter untereinander sind wie eine Familie, dies wird auch durch einen starken Betriebsrat gelebt.
Vorgesetzte und Führungskräfte sind sich nach Außen hin immer Einig, geht es jedoch um Brenzlige Situationen stechen sie sich gegenseitig die Augen aus.
Entscheidungsvorgänge sind teilweise nicht nachvollziehbar und Ziele werden von Jahr zu Jahr weniger SMART.
Es herrscht das Motto "Jeder ist sich selbst am nächsten, was kümmern mich meine Mitarbeiter." Mitarbeiter werden wie Schachfiguren behandelt.
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrige. Es werden sehr viele (Fehl-)Informationen via Flurfunk gestreut.
Er konnte gut zuhören und wir schufen gemeinsam innovative Arbeitsplätze
Aus meiner heutigen Sicht war nichts negatives zu finden
Wichtig ist der Kontakt zur einfachen Belegschaft
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