Guter Arbeitgeber mit erheblichen Kommunikationsmängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die sympathischen Kollegen, die interessanten Aufgaben, die Benefits für die Mitarbeiter und das angemessene Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich die ausschließende und reduzierte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Belegschaft stärker fördern und die Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander intensivieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation fand in meiner Abteilung in der Regel mit ausgewählten Mitarbeitern und geschlossenen Türen statt. Besprechungen oder Termine wurden durch meine Führungskraft meistens mit wechselnden Begründungen verschoben oder abgesagt. Arbeitsanweisungen fehlten meist. Ein Mitarbeitergespräch erfolgte erst über den (Um-)Weg der Personalleitung, anstatt den direkten Dialog zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Die Umgang der Kollegen untereinander ist tadellos, wohlwollend und freundlich.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell, mit welchem sich die Arbeitszeiten flexibel gestalten lassen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wurde freundlich gelobt und „weiter so“ gesagt. Das ist positiv zu bewerten und im Beruf nicht selbstverständlich. Danach kam dann nicht mehr viel von meiner Führungskraft. Selbst nennenswerte Kritik fehlte. Dies bewerte ich als sehr negativ, da Feedback das Wichtigste ist, was sich Mitarbeiter von einer Führungskraft wünschen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vielseitig und spannend. Auch interdisziplinäre Projekte sind möglich.
Gleichberechtigung
Es gibt nichts, was für mich dagegen spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nichts, was für mich dagegen spricht.
Arbeitsbedingungen
Nur Kleinigkeiten wie die neun Spuren Straße direkt vor der Haustür stören etwas. Womöglich ist dies der lauteste Ort Schleswig-Holsteins. Doch es handelt sich hierbei ja nicht um ein Hotel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom papierlosen Büro über Fahrgemeinschaften bis hin zu diversen Spenden engagiert sich das Unternehmen zugunsten der Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Image
Die Online-Bewertungen sind schlecht, was jedoch hauptsächlich an der Branche liegt. Ansonsten sind die Mitarbeiter überkritisch mit dem eigenen Arbeitgeber, was sicherlich mit der Vergangenheit zusammenhängt. Mit der Übernahme durch den MLP-Konzern ist die Sache mit dem Image auch nicht einfacher geworden.
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es. Allerdings ist der Umgang mit der Förderung von „Talenten“ teils etwas elitär.“