28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegial ist wirklich top.
Führungskräfte denken sie wären die geilsten und lassen das auch raushängen.
Image
Wollen modern wirken, sind viele Aspekte die veraltet sind
Work-Life-Balance
Klassische 40h Woche, jedoch Homeoffice immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Bieten Möglichkeiten, jedoch werden Vakanzen oft nicht mit vorhandenen Personal besetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Haben anscheinend noch nie was von steigender Inflation gehört, Gehaltserhöhung nach 2 Jahren da man das erste Jahr keine Qualität liefert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere ist gut, man merkt schnell wer anders ist
Arbeitsbedingungen
Zu viele Prozesse und wöchentlich neue Prozesse die manchmal keinen Sinn machen
Kommunikation
Manchmal mehr manchmal weniger
Interessante Aufgaben
Nicht alle Aufgaben sind schlecht aber viele sind auch eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jaqueline JahnRecruiterin
Hallo,
vielen Dank für deine wörtliche Bewertung.
Hast du die Möglichkeit genutzt deine Anregungen und Kritikpunkte im jährlichen Mitarbeitergespräch bei deiner Führungskraft anzusprechen?
Diese Gespräche sollen gerade dazu dienen, die von dir angesprochenen Punkte transparent und offen darzulegen, um eine Besserung herbeizuführen.
Top Firma in Chemnitz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe neue Mitarbeitersprache
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles top.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Man durfte befristet auch aus dem Home Office Vollzeit arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Website
Kollegenzusammenhalt
Wurde gegen Ende erst so richtig gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht einschätzen
Vorgesetztenverhalten
Hat immer die Reihe
Ruhe bewahrt
Arbeitsbedingungen
siehe Website
Kommunikation
Tippi toppi
Gleichberechtigung
Eigentlich 6* Frauen in Teilzeit erhalten einen höheren Bruttostundenlohn
Interessante Aufgaben
Gab es viele
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Arbeitgeber-Kommentar
Jaqueline JahnRecruiterin
Hallo,
vielen Dank für die Bewertung und die vergebenen Sterne.
Gesatte mir bitte noch eine Rückfrage, was genau du mit "neue Mitarbeitersprache" meinst? Das würden wir intern gern nochmal auswerten und möglicherweise verbessern.
Schade finde ich es, dass du uns trotz der vergebenen 4,8/5 Sternen nicht weiterempfehlen würdest. Hast du konkrete Verbesserungsvorschläge, die wir in Zukunft umsetzen können?
Wir wünschen Dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Toller Job in einer innovativen, familiären und freidenkenden Firma in der alle zusammenhalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber den Kollegen, der Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl, die tollen Büros, eine große Küche zur Pausenversorgung
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie ein besseres Arbeitsklima erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Super flache Hierarchien und Du-Kultur
Arbeitsbedingungen
super toll eingerichtete Räume mit modernen Möbeln und Wohlfühlatmosphäre
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Chance seine Aufgabe selbst mitzugestalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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zeitgemäß, miteinander nach vorn, tolles Produkt, bin jeden Tag gern da!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sofort gut aufgehoben und wertgeschätzt. Der gemeinsame Wille, ein innovatives und sinnvolles Produkt zu schaffen, vereint das gesamte Team.
Arbeitsatmosphäre
Harmonische Arbeitsatmosphäre mit einem guten Gleichgewicht aus Spaß und Ernsthaftigkeit. Tolle Kollegen, die ein gut abgestimmtes Team bilden. Vorgesetzte auf Augenhöhe. Keine Bevorzugung oder Benachteiligung. Es gibt immer ein offenes Ohr und jeder Vorschlag oder jedes Anliegen wird gehört und überdacht. Weihnachtsfeiern, Firmengrillen und andere Events stärken den Teamzusammenhalt und verbinden.
Image
Durch und durch gutes Image. Die Außenwirkung ist seriös und gut durchdacht. Sie bringt den Charakter der domeba gut zum Ausdruck. Auch unter den Kollegen herrscht diese Meinung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und das Verständnis sowie die Offenheit für private Verpflichtungen machen es möglich. Individuelle Pläne werden berücksichtigt und gemeinsam eine Lösung gefunden. Urlaub kann nach vorheriger Absprache wohlgewollt genommen werden. Ein modernes Zeiterfassungssystem sorgt für faire Arbeitszeiterfassung - Absetzen und Auszahlung von angefallenen Überstunden kann individuell vereinbart und problemlos durchgeführt werden. Schöne, neue, helle und modern gestaltetet Büroräume mit ausreichend Platz und moderner Technik machen das Arbeiten noch zusätzlich angenehm. Kostenlose Getränke und Kaffee stehen zur freien Verfügung. Die Mitarbeitergesundheit liegt allen sehr am Herzen.
Karriere/Weiterbildung
Interne sowie externe Weiterbildung werden gefördert. Die Mitarbeiter werden zur Teilnahme ermutigt. "Keiner wird zurückgelassen" - sondern zu jeder Zeit wird an der Karriere jedes Einzelnen gearbeitet. Viele der Kollegen sind schon lange Zeit bei der domeba und haben große Schritte auf der Karriereleiter gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Qualifizierung und Leistung entsprechend. Eine Prämienregelung und eine stetige Gehaltsentwicklung sorgen zu jeder Zeit für Fairness. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
domeba engagiert sich für Projekte der Umwelt und der Region. Zu Weihnachten gibt es jedes Jahr mehrere Weihnachtspenden, bei der die Mitarbeiter eigenen Ideen einbringen dürfen. Auch im kleinen Maße durch Sensibilisierung der Mitarbeiter auf z. B. eine stromsparende Arbeitsweise, Mülltrennung usw. kommt dies zur Geltung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt geht auch über die Grenzen des Arbeitsalltages hinaus. Gemeinsame Mittagspausen, Stammtische und Abteilungstreffen nach dem Feierabend sind ein schönes Kann aber kein Muss. Gegenseitige Unterstützung, respektvoller Umgang, aber auch konstruktive Kritik sind bei allen in Fleisch und Blut übergegangen. Auch als neuer Mitarbeiter wird man direkt in das Team integriert und nicht allein stehen gelassen. Auch der Spaß kommt mit diesen Kollegen nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des recht jungen Teams werden ältere Kollegen ohne Unterschiede ins Team integriert und erfahren den gleichen respektvollen Umgang wie jeder andere. Die mitgebrachte Erfahrung ist dabei für jeden ein Gewinn.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, nicht von oben herab, für den Mitarbeiter, auf Augenhöhe und kollegial. Das Gefühl, still Befehle befolgen zu müssen und in einer hierarchisch niedriger Position zu sein, sucht man hier vergeblich. Fehler werden angesprochen und gemeinsam nach der Ursache gesucht. Es gilt der Grundsatz: Fehler helfen uns besser zu werden. Tadel und Bestrafungen sind ebenfalls nicht zu finden. Die Vorgesetzten gehören merklich zum Team und sind nicht ihr eigenes Team. Dies gilt auch für die Geschäftsführung. Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert und wird gleichbehandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch die neuen Büroräume besser denn je. Die Räume sind groß und hell, Elemente für Schall- und Sichtschutz machen auch das Arbeiten in Büros mit mehreren Leuten sehr angenehm. Zwar ist hin und wieder mit etwas Baulärm zu rechnen, aber ein Ende ist in Sicht. Jeder Mitarbeiter wird mit mind. einem Monitor ausgestattet sowie Maus, Laptop und Tastatur, die den Arbeitsaufgaben 100% entsprechen. Kollegen mit Beschwerden erhalten spezielles Equipment, wie beispielsweise spezielle ergonomische Stühle für Menschen mit Rückenbeschwerden o.ä.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden stets über Erfolge und Neuerungen der anderen Abteilungen sowie Änderungen des und im Unternehmen informiert. Die offene Kommunikation, auch von ganz oben nach ganz unten, hilft sich stetig weiterzuentwickeln. Eine respektvolle, wertschätzende und Gesicht wahrende Art und Weise ist dabei zu jeder Zeit gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichbehandelt. Jeder wird individuell betrachten und auf unterschiedliche persönliche Verpflichtungen wird Rücksicht genommen. Jeder bekommt Unterstützung in gleichem Maße.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zu jeder Zeit fordern, aber nicht überfordern. Sie sind geprägt durch Abwechslungsreichtum und Angepasstheit an die individuellen Fähigkeiten. Eine Selbstausgestaltung sowie eigene Ideenentwicklung und Arbeitsweise werden gefördert. Die an den Tag gelegte Selbstständigkeit wird durch kleine Hilfestellungen der anderen Kollegen sowie der Vorgesetzten positiv ergänzt. Alleinarbeit und Arbeit im Team sind ausgewogen und gut strukturiert. Den Punkt über dem i macht das tolle Produkt. Es ist vielfältig, es kommen immer wieder neue Punkte und Bereiche dazu. Das Gefühl mit seiner Arbeit was wirklich sinnvolles zu tun, ist das Resultat.
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Ein tolles Produkt und Firma mit Potenzial, aber man sollte den Mitarbeitern mehr zuhören.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, mit den Kollegen versteht man sich gut, auch teamübergreifend. Die Führungskräfte sollten noch mehr Wert auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter legen.
Image
Das Image nach außen ist sehr gut. Das Image auf Mitarbeiter-Ebene eher nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgesetzt werden, Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden. Gerade in der Pandemiezeit wäre allerdings mehr Verständnis für die schwierige Situation besonders für Familien schön gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Teamweise Weiterbildung gibt es hin und wieder. Für persönliche Weiterbildung muss der Mitarbeiter sich selber stark machen, wird aber nicht grundsätzlich abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt wenige Abteilungen, in denen sich das Gehalt in den letzten Jahren zum Positiven entwickelt hat. Leider trifft das auf den Großteil nicht zu. Das Gehalt liegt unterhalb des Branchendurchschnitts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht einschätzen. Das Sozialbewusstsein lässt aber zu wünschen übrig. Personal Entscheidungen wirken oft sehr willkürlich und nicht fachlich fundiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist für eine Firma wirklich in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es kaum ältere Kollegen gibt, schwer einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Förderung von Mitarbeitern findet so gut wie gar nicht statt. Leider werden gute Mitarbeiter, die auch mal etwas kritisch hinterfragen oder sich über ihren Verantwortungsbereich hinaus für Prozesse interessieren, relativ schnell in ihre Schranken gewiesen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Ergonomische Arbeitsplätze durch eigene höhenverstellbare Schreibtische pro Mitarbeiter gibt es nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation von den Führungsebenen zu den Mitarbeitern ist schlecht. Wenn man nicht aktiv Dinge nachfragt oder einfordert, hat man schlechte Karten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht die Stärke der Firma.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nichts zu meckern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jaqueline JahnRecruiterin
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Engagement auf kununu.
Manchmal passen Arbeitsweise und moralische Wertevorstellungen insbesondere im Umgang mit den Kolleg:Innen nicht zusammen. Corona hat bei vielen Menschen für zusätzliche Belastungen gesorgt, wofür wir Verständnis haben. Daher sind wir dir auch im Rahmen deines Abschiedes an vielen Stellen gern entgegengekommen.
Wir wünschen Dir bei deinem zukünftigen Arbeitgeber einen besseren Start, insbesondere auch bei den Kolleg:Innen.
Abwechslungsreicher Job mit leider viel ungenutztem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkt und Ideen für selbiges.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, welcher sich bei Kündigung (egal von welcher Seite) nochmals drastisch verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
KVP einführen. MA mehr beteiligen und vor allem die Personaldecke stärken um auch bei Problemen handlungsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Kultur des Misstrauens vor allem zwischen GF und Belegschaft. Ab Kündigung ist man persona non grata.
Positiv bleibt die Zusammenarbeit unter den MA im Gedächtnis solange die GF es zulässt.
Image
Ggü. dem Kunden ein sehr gutes Image. Als Arbeitgebermarke durchwachsen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden dokumentiert und großteils auch bezahlt. Überlastung tritt jedoch durch starre Reglungen zum Home Office und die chronische Unterbesetzung wichtiger Schnittstellen auf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden versprochen aber nicht abgehalten. Ein angebotener Englischkurs und der Ada-schein für einen Kollegen ist alles was in 18 Monaten aufgefallen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich eher im unteren Bereich gerade bei Einstieg. Die dann mögliche Entwicklung muss aktiv angefragt werden. Altervorsorge wird mit Dokumenten vor 2019 nur über Umwege kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung der lokalen Basketballszene und auch Beschäftigung eines Sozialunternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts auszusetzen. Ein paar mehr Teamevents würden den Zusammenhalt allerdings weiter stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Negatives Verhalten gerade bei psychischen Belastungen ist augenscheinlich.
Vorgesetztenverhalten
Leider auf ganzer Linie enttäuschend. Vorgesetzter als "Durchlauferhitzer" der GF und somit nur One way.
Arbeitsbedingungen
Vom instabilen WLAN über veraltete Softwarelösungen deutlich schlechter als erwartet.
Kommunikation
Viele relevante Informationen kommen zu spät oder unvollständig. Als MA wird man immer wieder (negativ) von der GF überrascht. Keine anonyme Beschwerdestelle. Kein implementierter KVP.
Gleichberechtigung
Nicht nachvollziehbare Gehaltsstruktur. Bevorzugung ruhiger Kollegen. Man sucht Macher will dann aber nur Umsetzer.
Interessante Aufgaben
Gerade im Consulting ein sehr breites Spektrum, welches ständige Möglichkeiten zur Verbesserung gibt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jaqueline JahnRecruiterin
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Engagement auf kununu.
Manchmal passen Arbeitsweise und moralische Wertevorstellungen insbesondere im Umgang mit den Kolleg:Innen nicht zusammen. Corona hat bei vielen Menschen für zusätzliche Belastungen gesorgt, wofür wir Verständnis haben. Daher sind wir dir auch im Rahmen deines Abschiedes an vielen Stellen gern entgegengekommen.
Wir wünschen Dir bei deinem zukünftigen Arbeitgeber einen besseren Start, insbesondere auch bei den Kolleg:Innen.
Anwesenheitspflicht im Büro ist Rückfall in die Steinzeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ist top, Kollegen sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erzwungene Officepflicht ist definitiv nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
wieder Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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innovatives, abwechslungsreiches Arbeiten & stets zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s. sonstige Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Job ist nicht für Leute geeignet, die sich nicht selbst weiterentwickeln wollen und persönlich stehen bleiben möchten
Verbesserungsvorschläge
weiter so, dann passt das
Arbeitsatmosphäre
- angenehmes Arbeiten mit vielen namenhaften Kunden
- Verbesserungswünsche bekommen immer ein offenes Ohr und werden nach Möglichkeit umgesetzt
- Fehlerkultur wird gelebt, Führungskräfte zeigen immer Verständnis für ihre Mitarbeiter
Image
- sehr positive Wahrnehmung
- auch lokal versucht sich domeba immer als Chemnitzer Unternehmen zu positionieren (Sponsoring u.ä.)
Work-Life-Balance
- funktioniert wunderbar, ganz nach dem Motto "Leben & Arbeiten"
- Kollegen werden nach Bedarf auch mit weniger als 40 Stundenwochen beschäftigt
- Es gibt eine sehr transparaente und digitalisierte Zeiterfassung (papierlos)
- Arbeit ist Gleitzeit, Absetzen von Überstunden funktioniert nach Ankündigung problemfrei
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Anfrage der Mitarbeiter immer wohlwollend geprüft
- wenn es für das Unternehmen Sinn macht werden Weiterbildungen genehmigt
- es fanden in den letzten Jahren auch abteilungsweite Weiterbildungen statt
Gehalt/Sozialleistungen
- stetige Verbesserungen im Laufe der Karriere in allen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- als Softwarefirma im HSQE Bereich sehr hohes Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
- in meinen Jahren bei domeba habe ich nie fehlende Kollegialität wahrgenommen
- sehr angenehmes Zusammenarbeiten, jeder hilft dem anderen
Umgang mit älteren Kollegen
- kenne keine negativen Aspekte
Vorgesetztenverhalten
- habe ich stets positiv wahrgenommen
- die Anliegen der Mitarbeiter werden immer mit offenem Ohr gehört
- es wird immer versucht, eine für beide Seiten ideale Lösung zu finden
Arbeitsbedingungen
- alles angemessen und zeitgemäß
- wenn Mitarbeiter etwas brauchen, wird es geprüft und in der Regel möglich gemacht (von Notebookhalter bis Steharbeitsplatz etc)
Kommunikation
- Kommunikation wird als Schlüssel verstanden
- Themen werden sinnvoll und strukturiert in Meetings diskutiert
- Meeting-Kultur ist sehr ausgeprägt, sodass vor allem auch neue Mitarbeiter nicht allein gelassen werden
Gleichberechtigung
- kenne kein Beispiel von Ungerechtigkeit
Interessante Aufgaben
- mehr Abwechslung geht nicht
- aufgrund der Branchenbreite und dem innovativen Softwareumfeld, gibt es immer neue spannende Themen und Felder zu erobern
- domeba will sich immer weiterentwickeln, sodass es für jeden eine Aufgabe gibt, die zu den Fähigkeiten des Mitarbeiters passen
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Gutes Produkt, super Team, stetige Weiterentwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es nichts auszusetzen. Super Zusammenhalt und alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht einschätzen, denke aber das hier daran gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
1A!
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bisher noch nicht besser erlebt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind mittlerweile zu klein aber hier ist schon eine Verbesserung in Sicht. Manchmal wäre es schön wenn man schneller an neue technische Ausstattung kommt.
Kommunikation
Viele Veränderungsprozesse durch rasantes Wachstum. Dennoch wird darauf geachtet transparent zu sein.
Interessante Aufgaben
Mit das Beste an dem Job!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alle Erwartungen übertroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird wirklich alles dafür getan, die Mitarbeiter zu schützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird domeba distribution durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden domeba distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich domeba distribution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.