...etwas Licht, viel Schatten.
Verbesserungsvorschläge
Dienstplanänderungen auf ein Minimum reduzieren. Mit den Kollegen besser kommunizieren. Gehalt der geleisteten Arbeit anpassen- also erhöhen!, bei Personalnot Leasingkräfte einsetzen- Das Argument, das Leasingkräfte Geld kosten lasse ich nicht gelten. Ständig eröffnen neue Häuser- Geld scheint also reichlich vorhanden. Den Verwaltungsapperat nicht immer größer werden lassen- Pflegepersonal ist wichtiger!.
Arbeitsatmosphäre
Die WBL erkennt Leistung wirklich an. Höhere Vorgesetzte sagen zwar Danke aber erwarten eigentlich auch kein Nein. Fairness und Vertrauen, schwierig bei völlig überfordertem Team zu erhalten.
Kommunikation
Blitzrunden finden statt (Helfer eher ausgenommen). Ansonsten findet Kommunikation im Team statt, WB oder weiter übergreifend eher nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gut. Leider sind ja nicht mehr viele Kollegen vorhanden. Durch Stress leidet leider auch Kollegialität.
Work-Life-Balance
Einspringen, einspringen, einspringen... mal auf dem eigenen Wohnbereich mal auf nem anderen Wohnbereich. Nachts immer öfter zweiten Wohnbereich zusätzlich mit abdecken. Urlaub lange im Vorraus planen. Die WBL versucht sehr auf Bedürfnisse ihrer Kollegen zu achten. 5,5 Tage Woche.
Vorgesetztenverhalten
WBL gibt ihr bestes, höhere Vorgesetzte leben an der Realität vorbei.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Wiedereinteiger werden gerne genommen. Durch PersonalNOT darf eigentlich fast jeder einen Start wagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne eingestellt und sind auch bei Kollegen willkommen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm in den Räumlichkeiten, Computer sind auf altem Stand, Internet auf Wohnbereichen nicht vorhanden. Sollte man mal eine Telefonnummer suchen zb. Arzt oder Apotheke dann hilft nur das eigene Smartphone. Dienstkleidung im Winter tragbar, im Sommer spart man sich die Sauna. Beleuchtung ist gut, Technick in den Tagesräumen fehleranfällig. Sparen am falschen Ende gehört leider zum Alltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu gering. Ich weiß, mehr Gehalt sagen alle aber für die vorherschenden Arbeitsbedingungen nur knapp über Mindestlohn? So bekommt man keine neuen Kollegen. Kein Weihnachtsgeld.
Image
Wenn ich von Freunden oder Verwandten gefragt werde ob ich einen Angehörigen hier einziehen lassen würde dann muss ich leider nein sagen. Das Image nach außen scheint besser zu sein. Die Personalnot, das Gehalt, das Kaputtsparen an allen Ecken lässt bei vielen Kollegen aber leider keine Supermeinung aufkommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden statt, meist zu Standardthemen welche nicht immer sinnvoll sind.