Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Domino Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte manchmal besser sein, hier und da hat man das Gefühl, dass die Leute sich gegenseitig versuchen die größere Grube zu graben.
Vorallem in der aktuellen Situation lässt sich über die Kommunikation nicht beschweren, ab und an kommt sie aber dennoch zu kurz.
Wenn nichts mehr hilft sind immerhin die Kollegen da.
Im Außendienst? Teilweise eher schwierig, es wird aber geschaut, dass es zeitnah einen Ausgleich gibt, was leider nicht immer möglich ist.
Super Kollegen, flache Hierachie