Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gemeinsame Identität haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung-ein sehr freundliches und kollegiales Miteinander
Sinnvolle Aufgaben, Eigenverantwortliche Arbeiten
Die soziale Verantwortung und den Sinn der Arbeit sich für benachteiligte Jugendliche einzusetzen.
-intransparente Gehaltsstrukturen
-Mitarbeitende früher in Veränderungsporzesse einbinden
Führungskräfte könnten noch etwas an der Kommunikation arbeiten
Geschäftsführung und Vorstand entlassen
Der am besten bewertete Faktor von Don Bosco Mondo ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In meinem Bereich habe ich immer wieder neue und spannende neue Aufgaben für mich finden können.
War es schon immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Don Bosco Mondo ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftsführung wurde vom Vorstand in einem intransparenten Verfahren eingesetzt. Führungskompetenzen sind nicht erkennbar. Man agiert willkürlich und selbstherrlich, immer darauf bedacht, eigene Fehlentscheidungen den Mitarbeitenden anzulasten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist ggf der größer und dem Sektor geschuldet.
Gibt’s nur, wenn man sich mit Geschäftsführung und Vorstand versteht.
Werden Angeboten und auch angenommen
