Bewerbung bei der Donat IT GmbH
Verbesserungsvorschläge
Mir erging es damals so ähnlich wie dem Kandidaten vom 22.06.2015. Einladung war noch schnell und freundlich (via Telefon). Das Interview (Personalerin und ein Mensch aus der IT-Abteilung) war eher sehr unangenehm, Atmosphäre war alles andere als offen und freundlich. Gleich zu Beginn nach der Begrüßung sollte ich etwas über mich erzählen... Generell fühlte ich mich auch von oben herab behandelt - scheint aber wohl eher die Regel als die Ausnahme zu sein? Stationen im Lebenslauf wurden kritisch hinterfragt (ist zwar okay, aber...), nur 1-2 technische Fragen gestellt. Ich hatte eher den Eindruck, dass sich die Personen (meine Meinung) zu wichtig nehmen dafür, als eher den Kandidaten kennen zu lernen. Interesse trotz Einladung? Im Verlauf des Gespräches habe ich mich selber gefragt, ob ich hier arbeiten möchte? Ich würde meine Qualis bezüglich der Stelle als überdurchschnittlich bewerten - diese waren aber eher nicht das Thema. Wenn das Bewerbungsgespräch schon so "kühl" verläuft, wie wird dann mit den Mitarbeitern umgegangen? Jedenfalls war ich froh, als es zu Ende war. Über die Absage habe ich mich sogar gefreut.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf ausgequetscht, 1-2 technische Fragen (erinnere mich nicht mehr), Fangfragen.
- Siehe vorher.
- Gehalt, Eintrittstermin.