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Donau-Speditions-Gesellschaft Kießling mbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
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Bewertungen

  • 15.Mai 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

- Gesprächspartner haben für eine sehr gute und lockere Gesprächsatmosphäre gesorgt, so dass ich mich gleich wohl gefühlt habe
- Das Kennenlernen fand auf Augenhöhe statt (kein Verhörcharakter)
- Neben der fachlichen Qualifikation wurde auch großes Interesse an der eigenen Person, der persönlichen Motivation und den beruflichen Zielen gezeigt
- auch auf eigene Fragen wurde ausführlich eingegangen
- angegebene Termine für Rückmeldungen wurden zuverlässig eingehalten und ich wurde stets auf dem Laufenden bzgl des aktuellen Bewerbungsstatus gehalten (was heutzutage leider nicht mehr selbstverständlich ist) - wirklich TOP!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Donau-Speditions-Gesellschaft Kießling mbH & Co. KG
  • Stadt
    Regenstauf
  • Beworben für Position
    Verwaltungsmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, die wir sehr schätzen. Wir freuen uns, dass Sie so positive Erfahrungen während Ihres Bewerbungsprozesses in unserem Hause gemacht haben. Der respektvolle Umgang und die offene Kommunikation sowohl mit unseren Mitarbeitern als auch mit unseren Bewerbern sind für uns als familiengeführtes Unternehmen selbstverständlich und daher bereits ab der ersten Kontaktaufnahme besonders wichtig. Um die Voraussetzungen für eine langfristige und gute Zusammenarbeit zu schaffen, legen wir in unseren Auswahlverfahren neben der grundsätzlichen fachlichen Eignung besonderen Wert darauf, dass der neue Mitarbeiter/ die neue Mitarbeiterin auch persönlich zu uns passt. Ein möglichst ungezwungenes Kennenlernen auf Augenhöhe sehen wir dafür als besonders entscheidend. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und viel Freude in Ihrer neuen Position in unserem Unternehmen. Für mögliche Anliegen oder Anregungen können Sie sich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung wenden. Mit freundlichen Grüßen

Sophie Ahrem
PR / Social Media

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