Die Zeit möchte ich nicht missen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Im Schnitt sehr freundliche Mitarbeiter und ein respektvoller Umgang miteinander
- Hervorragende IT-Abteilung
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Starker Fokus auf Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
- Auf eine stärkere, beidseitige Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern setzen
- Dabei die Dialoge auf Augenhöhe führen
Karrierechancen
Kommt natürlich sehr auf die Art der Stelle an.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Auszubildende, sehr geehrter Auszubildender,
vielen Dank für die offenen und positiven Worte zu deiner Ausbildung bei uns.
Es freut uns zu lesen, dass du eine schöne Ausbildungszeit hattest und du mit deinen Tätigkeitsbereichen sowie dem Arbeitsklima in deinem Team besonders zufrieden warst.
Auch für deine Verbesserungsvorschläge und Anregungen sind wir sehr dankbar.
Um allen Azubis eine möglichst individuelle und umfassende Betreuung zu gewährleisten, stehen ihnen unsere Ausbildungsbetreuer als feste Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus können sich alle Mitarbeiter und Auszubildenden auch jederzeit mit ihren Fragen und Anliegen an ihren Abteilungsleiter oder die Geschäftsführung wenden. Den offenen Austausch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten begrüßen wir sehr, da wir nur durch eine offene Kommunikation richtig auf die jeweiligen Bedürfnisse reagieren können.
Für einen möglichst guten Start ins Berufsleben legen wir bereits während der Ausbildung großen Wert darauf, unsere Azubis bestmöglich auf ihren künftigen Werdegang vorzubereiten. Neben einer fundierten und abwechslungsreichen Ausbildung, bei der unsere Azubis die unterschiedlichen Abteilungen durchlaufen, unterstützen wir durch interne Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung. Auch nach der Ausbildung bieten wir unterschiedliche Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, in welchen Bereichen du deine Stärken für die eigene Karriereplanung am besten verwirklichen kannst. Viele unserer ehemaligen Azubis haben sich im Unternehmen zu Teamleitern oder sogar zu Abteilungsleitern entwickelt und sind mittlerweile langjährige Mitarbeiter. In einem persönlichen Gespräch finden wir sicher auch für dich eine passende und individuelle Lösung.
Danke auch zu deinen Anregungen zur Ausbildungsvergütung. Diese ist tariflich festgelegt und wird regelmäßig entsprechend der Tarifverhandlungen angepasst. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter und Azubis Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Besonders gute Schulnoten honorieren wir überdies mit Wertgutscheinen.
Solltest du weitere Fragen oder Bedarf an einem persönlichen Gespräch haben, so kannst du dich jederzeit sehr gerne an unsere Ausbildungsleitung wenden.
Mit freundlichen Grüßen