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Donau-Speditions-Gesellschaft Kießling mbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass es ein inhabergeführter Familienbetrieb ist. Die GF kennt trotz der stattlichen Anzahl an MA die Namen und nimmt sich auch für persönliche Worte Zeit. Ebenso die Personalabteilung. Hier ist man keine Nummer, sondern darf Mensch sein.
Man hat eine sehr Abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen. Die Kollegen sind alle super und der Zusammenhalt wird sehr geschätzt.
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- Im Schnitt sehr freundliche Mitarbeiter und ein respektvoller Umgang miteinander
- Hervorragende IT-Abteilung
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Starker Fokus auf Ausbildung
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Die Personalabteilung kümmert sich ausgezeichnet um die Mitarbeiter und deren Belange und sorgt für deren Zufriedenheit in jedem Punkt.
Nette Kollegen und gutes Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kosten für Unterrichtsmaterial werden teilweise nicht vom Betrieb übernommen;
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Manchmal ist kaum Zeit zum einarbeiten und dann macht man viele Fehler
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Steht bereits unter den verschiedensten Punkten!
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Wenn der Abteilungswechsel ansteht und die Bewertung überreicht wird sollte man drauf achten das alle Kollegen oder Kolleginnen den Azubi bewertet haben. Meine Bewertung wurde bloß von einer Person bewertet was auch dementsprechend die Bewertung ausmacht. Es sollten alle einen Bewerten und auch von jedem sollte die Meinung über einen Azubi eingeholt werden! Das ist meiner Meinung nach gegenüber dem Azubi unfair.
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Hier gibt es nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören, die tagtäglich mit bestimmten Problemen umgehen müssen und sie teils lösen müssen, damit es weiter geht! Vorschläge unterbreiten, aber dann nie an den betreffenden Stellen ankommen!
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Evlt Mittagpausen nur 30 Minuten (wenn man dann 18 ist), dann kann man früher gehen / später anfangen
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Frühere Bestellung der Materialien für die Abschlussprüfung
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Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Auszubildende. Auch die Ideen der Azubis mal anhören was man verbessern kann. Eventuell bei Azubi-Versammlungen auch mal die Geschäftsführung einladen, dass die sich einen Einblick verschaffen kann welche Themengebiete angesprochen werden.
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- Auf eine stärkere, beidseitige Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern setzen
- Dabei die Dialoge auf Augenhöhe führen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Donau-Speditions-Gesellschaft Kießling ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden auch ältere Mitmenschen eingestellt!
4
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Mir ist bis jetzt nichts Negatives aufgefallen.
5
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Es kommt vor, dass in manchen Situationen die jüngeren Mitarbeiter von den älteren nicht wertgeschätzt werden.
Vorbildlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau-Speditions-Gesellschaft Kießling ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Fehlende Mitarbeiterversammlung /- gespräche! Es sollte min. 1x im Monat eine Mitarbeiterversammlung statt finden, mit Infos zum Verlauf / Stand des Betriebes der Geschäftsleitung und Fragen und Antworten der Mitarbeiter!
2
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Kommunikation ist hier absolut Fehl am Platz. Mitarbeitergespräche werden nicht geführt, hinten rum reden ist natürlich viel leichter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt. Man erhält finanzielle Unterstützung. Zu Prüfungen wird man ohne Diskussion freigestellt.
5
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Weiterbildung, Schulungen usw. werden gern gesehen und gefördert.
Viele Kollegen sind bereits intern aufgestiegen, zum Teil vom früheren Azubi hin zur Team- und Abteilungsleitung.
5
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Sehr viele Möglichkeiten. Aber, wie gesagt es kommt auf jeden einzelnen drauf an was er daraus macht, Perspektioven gibt es genug.
Man wird immer wieder mal auf Kurse Geschickt was auch gut so ist
5
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Kommt natürlich sehr auf die Art der Stelle an.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachmann3 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Disponent2 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Lagerist2 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Donau-Speditions-Gesellschaft Kießling
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Donau-Speditions-Gesellschaft Kießling
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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