7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung. Miese Vorgesetzte. Schlechte Behandlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Nicht denken - schaffen
Image
Negativ
Karriere/Weiterbildung
Ziemlich veraltete Strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Man auf sich allein gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es nur Vorgesetzte geben würde, die die da sind denken nur an sich und decken sich gegenseitig.
Kommunikation
Man sollte die lokale Zeitung abonnieren um auf dem neuesten Stand des Unternehmens zu sein denn von den Vorgesetzten kommt nichts
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Abteilungs abhängig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter gehts nicht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Solange man die Klappe hält und nichts will ist alles ok
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kaum alles zu veraltet
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Gehören durch die Bank ersetzt können kein Personal führen denken auch nur an ihr Wohl
Kommunikation
Erfährst du vom Kunde oder Zeitung
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht für seine Qualifikationen bezahlt sondern weit darunter
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge die alles bekommen und die die immer leer ausgehen.
Interessante Aufgaben
Naja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miese Vorgesetzte, geringes Gehalt, der größte Saftladen den ich je erlebt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich gutes über diesen Laden erzählen könnte ohne dabei zu lügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat steht man damit allein da, zu geringes Gehalt, schlechtes Betriebsklima, kein Zusammenhalt unter Kollegen mehr
Verbesserungsvorschläge
Am besten alle Vorgesetzten ersetzen und die ganzen Arschkriecher
Arbeitsatmosphäre
Solange man die Klappe hält und alles mitmacht ist die Welt in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig möglich- Zu veraltete Strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering, wahrscheinlich verdient jeder Hilfsarbeiter mehr.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hui innen pfui
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Sind doch alles nur Schwätzer und keiner hat Eier in der Hose, sollten durch die Bank ersetzt werden.
Kommunikation
Neuigkeiten erfahrt man vom Kunden oder aus der Zeitung aber nicht von der Führungsebene
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft, bist du nichts dann bekommst du auch nichts. Es gibt Lieblinge die auch so behandelt werden egal ob Urlaub oder Gehalt nur wer ein guter Arschkriecher ist bekommt was.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin da gleich während der Probezeit wieder weg. (Beste Entscheidung seit langem)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der vermutlich größte Teil der Belegschaft, hat längst „innerlich gekündigt“.
Image
Die katastrophale Unternehmenspolitik, der Umgang mit den Mitarbeitern, spricht sich sowohl nach Innen, als auch nach Außen rum.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man niemanden kennt !
Gehalt/Sozialleistungen
Wer ein faires Gehalt möchte, ist in dieser Firma, so wie das sehe, völlig falsch
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es, wie ich das sehe, absolut nicht. Woher soll der auch kommen?
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter rechnen wahrscheinlich nicht mehr in Monaten, sondern in Tagen, bis zur erlösenden Rente!
Vorgesetztenverhalten
Sowas arrogantes und abwertendes gegenüber Mitarbeitern und auch Vorgesetzen, habe ich persönlich, nirgends wo sonst so erlebt. Unbeschreiblich, wenn man das nicht selber erlebt hat, glaubt einem das keiner!
Interessante Aufgaben
Neue Mitarbeiter haben das zu machen, was die „etablierten“ ihnen anordnen…
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von dieser Firma !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nur besser als Hartz IV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles !
Image
NEGATIV
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Top-Management steht nicht mal selber hinter dem, was sie vor den Mitarbeitern predigen!
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag für ein besseres Klima wäre, die Mitarbeiter wertschätzen, die sind nun mal euer wichtigstes Kapital. - Nicht die Gremien-!!!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist, meiner Meinung nach, von Misstrauen und Angst geprägt. Das führt dann ganz zwangsläufig zu einer sehr "frostigen" Atmosphäre.
Image
Zumindest hört man von Vorgesetzten immer wieder den tollen Satz: "ALLES IST SUPER" -Dann glauben wir das halt mal-
Karriere/Weiterbildung
Eine Perspektive haben in diesem Unternehmen, meiner Meinung nach, leider nur ein ganz kleiner "treuer" Kreis! Aber auf die breite Masse betrachtet, haben eben weder die jungen Mitarbeiter, noch die Älteren eine Perspektive.
Das ist auch einer der Hauptgründe für das schlechte Klima in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut unterdurchschnittlich und nicht konkurrenzfähig, was wiederum eine Rekurtierung von High-Performen, praktisch unmöglich macht. -Ein Teufelskreislauf- !
Kollegenzusammenhalt
Das kommt ganz auf die Abteilung an, insgesamt ist eine Zusammenarbeit durch das schlechte Klima aber eher schwierig. Ich habe den Eindruck, dass viele Mitarbeiter den Arbeitstag nur noch mit "Dienst nach Vorschrift" irgendwie rum bekommen...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nach meiner Meinung, leider zu oft auf das "Abstellgleis" geschoben und fühlen sich dadurch unerwünscht in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt schon noch ein paar gute Vorgesetzte, die können aber leider auch nicht mehr viel ausrichten. Denen sind einfach leider auch die Hände gebunden!
Kommunikation
Es gibt ca. einmal im Monat eine interne Besprechungen, bei denen dann das absolut notwendigste mitgeteilt wird.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier schon mehrmals die Erfahrung gemacht, dass Aufgaben von Oben nach Unten, ohne gewünschte Diskussion, angeordnet werden. Mitdenken, oder sogar eine eigenen Meinung, ist leider nicht wirklich erwünscht!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Völlig "konzeptlose" Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenspolitik dringend überdenken!
Image
Das Image wird von einer großen Anzahl von Mitarbeitern, eher "negativ" bewertet...
Karriere/Weiterbildung
Das gibt es in dieser Firma nur für die, die den Entscheidungsträgern "nach dem Mund" reden...
Kollegenzusammenhalt
Eine Zusammenarbeit unter Kollegen ist hier kaum möglich, da viele "Gruppen" vorhanden sind
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen "aktuelle" Ausstattung
Kommunikation
Das Nötigste wird mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden bei den meisten sturr angeordnet, Eigene Meinung ist unerwünscht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Donau-Stadtwerke Dillingen-Lauingen durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Donau-Stadtwerke Dillingen-Lauingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.