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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auszubildende bekommen hier ein breites und fundiertes Wissen und sind danach gute Journalisten. Außerdem wird das eigene Engagement, das an den Tag gelegt wird, unterstützt.
NIEDERBAYERN TV ist ein Ausbildungsbetrieb. Trotz hoher Qualifikationen und Arbeitsnachweisen werden die Gehaltsvorstellungen nicht annähernd erfüllt.
Viele Mitarbeiter setzten sich engagiert für das Unternehmen ein, sehen dann aber auf der Gehaltsabrechnung keine weitere Würdigung ihrer Arbeit.
Werde die Zeit nie vergessen, fühlte mich gut aufgehoben und von Anfang an herzlich aufgenommen.
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Seit dem Praktikum ist das Image, das ich vom lokalen TV-Sender habe, noch besser :)
Ich bitte um Entschuldigung, aber mir hat nichts gefallen.
Als Praktikant kannst du mal zuschauen. Jo das wars dann auch schon. Mehrere Wochen lang anderen beim Videos schneiden und Filmen zuzuschauen ist nicht gerade eine spannende Beschäftigung. In der Hinsicht könnte Donau TV sich mal Gedanken machen, was sie ändern können.
Es hat sich keiner wirklich um die Praktikanten gekümmert. Mehrere Stunden am Tag nur herumzusitzen war nichts seltenes.
Wenn ein Studio nur so klein ist, sollte es nicht 4 Praktikanten auf einmal haben, von denen dann höchstens einer mal etwas Wirkliches zu tun hat.
einige nette Kollegen, die sehr hilfsbereit sind
habe ein unbezahltes Praktikum über einige Monate gemacht, habe trotz mehrmaligen Anrufen und Nachfrage kein Praktikumszeugnis bekommen!
Wurde immer hingehalten mit "dafür ist momentan keine Zeit, wir haben zu viel Stress."
Keiner, der mit mir Praktikum gemacht hat, hat ein Zeugnis bekommen!
viel zu viel
Arbeit könnte Spaß machen, wenn sie strukturierter und geplanter wäre.
Null Kommunikation,
null Transparenz,
sehr schlechtes Arbeitsklima,
deutlich zu wenig Personal