Deutscher Arbeitgeben mit einem Hauch Dänemark
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der dänische Einfluss, vor allem in Hamburg. Flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsatmosphäre, Familienfreundlich (die Firma freut sich mit den Mitarbeitern, wenn Nachwuchs kommt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel bei Gehaltsnachverhandlungen, hier sollte sich vor allem die Mutter in Dänemark etwas überlegen, wenn sie die Fachkräfte in Deutschland halten will.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die deutschen als auch die dänischen Vorgesetzten, sind in der Regel vorbildlich, offen und jederzeit ansprechbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist für die Offshorebranche normal. Nachverhandlungen sind aber nicht möglich, das heisst, bei der Einstellung gleich etwas mehr verlangen.
Image
In Deutschland wenig bekannt, dafür in Dänemark um so mehr. Image ist durchwachsen. Einerseits ein Unternehmen, dass auf regenerative Energien setzt, andererseits ein Staatsunternehmen mit entsprechendem Image.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bedingt möglich für deutsche Mitarbeiter, da die Stellenauswahl in Deutschland sehr beschränkt ist. Wenn man bereit ist, auch in Dänemark zu arbeiten, ist dies eher möglich.