18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit einer der besten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales, familiäres Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fake Bewertung Ahoi (Referenz: Freiwillig gekündigt - Bitte nicht!)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung mit dem Titel "Freiwillig gekündigt - Bitte nicht!" ist eine Fakebewertung. Mein Abgang aus der Firma wurde ausgenutzt, um entweder die Firma oder mich schlecht darzustellen. (Ich bin der einzige, der die Firma aus dem Vertrieb im Juli verlassen hat.)
Ich habe gerne in dem Unternehmen gearbeitet und würde auch vielen anderen einen Einstieg in die Firma empfehlen.
Mein freiwilliger Abgang hängt nur damit zusammen, dass die Arbeit, die ich angenommen hatte komplett neu war und ich nicht genügend Kenntnisse gehabt hatte, um die Prozesse und Systeme einwandfrei aufzubauen. Gleichzeitig habe ich aber Interesse in dieser Arbeit gefunden, weswegen ich mich nach monatelangem Überlegen dazu entschieden habe eine neue Stelle anzutreten, um mich in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
PS an den Verfasser der Fakebewertung: sonnige Grüße aus Frankfurt, jotbabsekkya :)
Arbeitsatmosphäre
(+) Die Atmosphäre ist ganz locker.
Image
(+) Wird von den meisten Kunden weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
(+) Ich kann mich nicht mehr daran erinnern, wann ich das letzte mal Überstundenzettel abgegeben habe.
(+) In der Regel wird jeder Urlaub genehmigt. (Familien werden für die Sommerferien bevorzugt.)
Gehalt/Sozialleistungen
(+) Das Gehalt steigt stark an, je mehr man aufsteigt.
(+) Es wird kostenloses Mittagessen angeboten.
(+) Es werden diverse Sportangebote unterstützt.
(+) Es gibt diverse Geschenke und Bonuszahlungen zu verschiedenen traditionellen Feiertagen bzw. bei großen Unternehmenszielerreichungen.
(+) Es gibt diverse Feiern und Events zu bestimmten Feiertagen oder Zwecken.
(+) Es werden BAV Zulagen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
(o) Es ist wie überall sonst wo. Wenn man korrekt ist, wird man korrekt behandelt. Wer über jede kleine Sache meckern muss, dem kann auch sonst in keinem anderen Unternehmen geholfen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
(+) Wer länger dort gearbeitet hat wird auch in n Jahresschritten belohnt.
(+) Altersgrenzen für den Neuanstieg gibt es meines Wissens nach nicht.
Vorgesetztenverhalten
(+) Alle Vorgesetzte, die ich bisher hatte, hatten ein offenes Ohr für meine Anliegen und haben versucht diese zu Fördern.
Arbeitsbedingungen
(+) Es werden alle Mittel zur Verfügung gestellt, die ein Arbeitnehmer braucht ohne groß hinterfragt zu werden.
(+) Es stehen Klimaanlagen im ganzen Gebäude (außer in Toiletten und Hallen) zur Verfügung.
(+) Es werden diverse Snacks & Getränke zur Verfügung gestellt.
(-) Manchmal riechen die Toiletten.
Kommunikation
(-) Einige offizielle Angelegenheiten werden nicht offiziell kommuniziert.
(+) Es wird jährlich ein Betriebsmeeting gehalten, in der alle Kollegen über die jährliche Ergebnisse und Ziele informiert werden.
Gleichberechtigung
(+) Es werden keine sichtbaren Vorteile an Individuellen oder Teams gegeben.
Interessante Aufgaben
(+) Wenn man seine Interessen findet und diesem hinterhergeht, wird man auch in der Regel nicht davon fern gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Freiwillig gekündigt - Bitte nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist diese Bewertung sehr negativ ausgefallen, entspricht aber 100% der Wahrheit. Ich habe nach lange Betriebszugehörigkeit selber gekündigt, da man nach mehreren Jahren in diesem Unternehmen einen Einblick/ Durchblick durch die verschiedenen Gruppierungen erhält. Viele Positionen sind nur so besetzt, dass diese anderen Personen wieder helfen an mehr Durchsetzungskraft zu kommen. Dieser Arbeitgeber ist sehr gefährlich! Dort darf man niemanden vertrauen schenken auch wenn es zuerst so scheint. Viele Mitarbeiter ziehen nur das Geld aus dem Unternehmen und viele ehrliche Mitarbeiter müssen es austragen ob diese viel weniger Gehalt und Entwicklungschancen erhalten.
In dieser Firma gilt nur der Jobtitel.
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückung am Arbeitsplatz! Finden Sie es selber heraus.
Image
Copy and Paste von anderen Werkzeugmaschinenhersteller
Work-Life-Balance
Motto: Wer länger bleibt, arbeitet gut und wird belohnt. Leider ist dieses alte Motto noch Tagesordnung und komplett falsch..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag wird durch das interne Mittagessenprogramm unglaublich viel Plastik verschwendet. Ebenfalls wird sehr viel Papier benutzt welchen sehr leicht vermieden werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sucht bei anderen einen Fehler um selbst besser dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte achten nur auf ihr eigenes Erscheinungsbild.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich wie in einem Gefängnis.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist in verschiedene "Gesellschaftsklassen" unterteilt. Es kommt auf die Herkunft an, wie und wann man informiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Löhne für Europäer. Hier gilt: Wer lange bleibt obwohl keine Kompetenz vorhanden ist, wird auch gut bezahlt.
Gleichberechtigung
Am liebsten würde ich hier null Sterne vergeben. Eine Gleichberechtigung ist nicht vorhanden. Es zählt nur "Wer wen kennt" und welche Herkunft man hat.
Interessante Aufgaben
Die Händler sind die Stärke des Unternehmens. Intern fehlt es an Know-How.
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RETTE SICH WER KANN !!! FINGER WEG , VON DIESEM ARBEITGEBER !!!SCHLIMMSTER ARBEITGEBER , SEELISCHES MOBBING !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Katastrophaler Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
- schlechter Umgangston & fehlender Wertschätzung.
- Ich finde der Betriebsrat genießt nur besonderen Kündigungsschutz und handelt nicht
Man setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein.
- Verständnis für moderne und nachhaltige Personalführung fehlt, vor allem in der Personalabteilung. Personalabteilung Stellt auch keine Arbeitszeugnisse aus. EX Kollegen warten schon vergeblich seit Jahren.
- Schlechter Arbeitgeber !!!
- bei der deutschen Behörde bekannt und mittlerweile auf der " schwarzen liste "
Verbesserungsvorschläge
Es gibt genügend Feedbacks. Statt die Energie für gefakte positive Bewertungen zu verschwenden sollte hier mal aufgeräumt und neu organisiert werden, vorallem in der Personalabteilung, Vertrieb und Customer Support.
Arbeitsatmosphäre
NICHT alle Bewertungen zu der Firma stimmen. Die Marketingabteilung hat versucht die Firma gut dar stehen zu lassen damit vieles verschleiert wird.
Hier ist nichts Fair. Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt und sitzen sehr geengt in Großraumbüros. Mehrarbeit und physischer Stress gehören zum Alltag und dann ist man trotzdem undankbar und wird vor jedem einzelnen Kollegen in der Firma bloßgestellt. Es handelt sich hierbei um ein koreanisches Unternehmen welches in Deutschland vertreten ist und seinen Gewinn nach Korea verschleiert. Bei der deutschen Behörde ist man bereits bekannt.
Image
Die Mitarbeiter untereinander wissen das es Mist ist. Keiner ändert es .
Selbst die Produkte ( Maschinen ) verlieren stark auf dem Markt an Bedeutung. Umsatz ist stark zurück gegangen.
Work-Life-Balance
ist sehr selten gegeben. Feste Arbeitszeiten, Überstunden sind freiwillig, aber muss man leisten, ansonsten heißt es man arbeitet nicht so viel wie alle anderen und der Arbeitgeber hat im Leben nicht oberste Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang wird einem immer alles schön gesprochen. Nach ca. 2 Monaten sieht man das wahre Gesicht. Man wird im Unternehmen selten gefördert ( es sein den man ist Koreaner und kann sehr gut schleimen ). Viele der Kollegen haben selbst einfache Excel Probleme , interne Bildungen gibt's auch nicht.
Weiterbildungen werden generell wenig geschätzt weil dieser Arbeitgeber denkt man wird das Wissen dann wo anders anstatt hier ausüben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire und untertariflich Bezahlung. Keine Betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Firma nicht bekannt..
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Zusammenhalt. Selten setzten sich Mitarbeiter ein. Eigentlich ist es normal hier das die altgegessenen Mitarbeiter die anderen mobben. Das mobben ist schon so extremst das viele verzweifelt nach neuen Jobs suchen oder krank machen. Die Kollegen arbeiten nicht miteinander sondern gegeneinander. Hier gilt ständig die Kollegen klein machen vor gesammelter Firma um dann selber groß zu wirken.
Umgang mit älteren Kollegen
keinerlei besondere Behandlung außer man ist KOREANER .
Vorgesetztenverhalten
Wenn man kein Koreaner ist ( koreanisches Unternehmen ) hat man sehr schlechte Karten. Manipulation und Unterdrückung werden Großgeschrieben (das dann aber auf Professionellen Niveau. Schauspielen und leere Versprechungen gehören leider ebenfalls zum Alltag dazu. Es gilt hier ein internes Beförderungssystem, welches aber nur 90% auf koreanische Mitarbeiter ausgeübt wird. Es gibt Kollegen die seit über 17 Jahren für die Firma arbeiten und noch nie befördert wurden, und dann gibt's noch koreanische Mitarbeiter, welches nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit befördert werden. Es gibt keine klare Struktur bezüglich Beförderung , selbst der Betriebsrat ist hier macht los.
Arbeitsbedingungen
- Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt und sitzen sehr geengt in Großraumbüros
- ungelüftete Räume, die teilweise auch stinken können und man somit Kopfschmerzen bekommt
- zu laute Großraumbüros
- Kunden bekommen am Telefon mit wenn die Mitarbeiter sich streiten
- Toilettengerüche riecht man auch an einigen Tagen im Büro
- Klimaanlagen funktionieren seit Jahren nicht, hier besorgt man immer seinen eigenen ventilator
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Falsche Gerüchte werden sehr schnell von gewissen Kollegen in die Welt gesetzt und dann in anderen Abteilungen verteilt. Selbst die Gespräche vom Betriebsrat über andere Kollegen bekommt man im Großraumbüros mit. Es gibt auch Betriebsratmitglieder die persönliche Infos über andere Kollegen weitererzählen und so weiß jede Abteilung über einen bescheid.
Gleichberechtigung
Alle ( bis auf koreanische Mitarbeiter ) werden gleich schlecht behandelt bzw. einfach gar nicht ernst genommen.
Es gibt Kollegen die seit über 17 Jahren für die Firma arbeiten und noch nie befördert wurden, und dann gibt's noch koreanische Mitarbeiter, welches nach 2 Betriebszugehörigkeit befördert werden. Es gibt keine klare Struktur bezüglich Beförderung , selbst der Betriebsrat ist hier macht los. Die Betriebsratmitgleider bestehen mehrheitlich auch nur aus Mitarbeiter die in der Personalabteilung arbeiten und sind somit dem Personalleiter untergestellt.
WICHTIG !!! DER BETRIEBSRAT MUSS GEGEN ARBEITGEBER UND PERSONALLEITER HANDELN UND NICHT GEGEN MITARBEITER !!! DIES WIRD HIER ABER NICHT GEMACHT DA BETRIEBSRATMITGLIEDER MEHRHEITLICH AUS DER PERSONALABTEILUNG BESTEHEN UND NICHT GEGEN DEN VORGESETZTEN ARBEITEN KÖNNEN. !!!
Mir ist auch nicht bekannt das der Betriebsrat positive Änderungen durchgeführt hat oder einem Arbeitnehmer seitens Betriebsrat geholfen wurde.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt . Es gibt einige Interessente Aufgaben aber diese werden auch nur von den altgesessenen Mitarbeiter gemacht damit diese dann als wichtig & unersetzbar in der Firma gesehen werden.
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Doosan, nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Normalerweise hätte ich dieses Kapitel einfach geschlossen mit meinen Resümee, dass meine Erwartungen an Rechte, Wertschätzung und Respekt mit diesem Arbeitgeber eine zu kleine Schnitttmenge haben. Aber nachdem mein jahrelanger Versuch ein Arbeitszeugnis zu bekommen als einziges Ergebnis einen selbstverliebten Arroganzanfall des Personalleiters aufweisen konnte, würde ich bei der nächsten Begegnung „einen großen Bogen drumherum fahren“!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Weltkonzern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Sehr Loyal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der beste Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiches Unternehmen in der Branche mit guter Perspektive in die Zukunft. Bietet interessante Tätigkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Firmenevents sind klasse.
Überdurchschnittliches Gehalt.
Viele junge Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Koreanische Unternehmenskultur weist einige Besonderheiten auf: Dazu gehört etwa, dass Hierarchien sehr ausgeprägt sind, dies schafft Distanz. Es bedarf einer Portion Fingerspitzengefühl und ein gewisses Einfühlungsvermögen, wenn sie zwischen den Zeilen lesen möchten.
Arbeitsbedingungen
klimatisierte Büros, die Technik ist auf dem neusten Stand
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben, sehr gute Entwicklungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Marketing Supervisor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life and balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Brauche mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen.Moderne Büros. Kostenloses Mittagesessen (koreanisch/italienisch) - jeder Mitarbeiter kann sich bestellen was er möchte. Wenn man was für die Arbeit benötigt, bekommt man es auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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cooles Unternehmen, aber hin-und wieder zu kompliziertes Denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer erfahren Wertschätzung in unterschiedlicher Form
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit könnte ausgeweitet werden
Arbeitsatmosphäre
Herzlich, aber verpeilt.. Klimaanlage, moderne Büros..
Kommunikation
Kommunikation anstrengend, da Englisch und Deutschkenntnisse von Managern rudimentär vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Doosan Machine Tools Europe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Doosan Machine Tools Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Doosan Machine Tools Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.