Let's make work better.

Dorfner GmbH & Co. KG Logo

Dorfner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

4 von 252 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber in unserer Region

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dorfner GmbH & Co. KG in Selb gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Kolleginnen sind sehr freundlich, nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Mischung ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbst in Corona Zeiten sehr gut umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Dorfner Familie war immer zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt. Auf Augenhöhe. Bei Fehlern folgt Erklärung.

Kommunikation

Es wird alles rechtzeitig kommuniziert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dorfner Nord besteht aus einem kleinen aber tollen verlässlichen Team, guten Chefs und guten Arbeitsbedingungen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorfner GmbH & Co. KG Nord in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das entgegengebrachte Vertrauen, die Wertschätzung aller Mitarbeiter und das bestreben alle Arbeitsplätze zu sichern, finde ich an meinem Arbeitgeber sehr gut. Auch der regelmäßige Austausch mit meiner Vorgesetzten ist gut. Zusätzlich erhalten wir über unsere App "MyDorfner" sehr viele Informationen, sei es über Corona, über unser Unternehmen, das Weltgeschehen, und und und ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe derzeit keinen kritischen Punkt, den ich hier niederschreiben könnte.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit wüsste ich nicht, was mein Arbeitgeber besser machen könnte.

Image

Geht es den Menschen gut, nimmt man es erfreulich hin aber spricht selten darüber. Haben die Menschen die Meinung es geht ihnen schlecht, soll es nach Möglichkeit die ganze Welt erfahren, ohne ihr eigenes Tun zu hinterfragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kann man nie genug haben, aber das ist es nicht allein. In punkto Sozialleistungen wurde erfreulich viel für angestellte und gewerbliche Kollegen verändert. Aus diesem Grund volle Punktzahl!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

TOP Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorfner Gebäudemanagement GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es werden laufend Mails mit aktuellen Informationen zu Corona an alle Mitarbeiter der Dorfner-Gruppe versendet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anfangs super, mit der Zeit echt anstrengend.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorfner GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gar nicht.
Keinerlei Schutz erhalten.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wenn man die Ängste seiner Mitarbeiter ernst nehmen und dementsprechend handeln würde, wäre es besser und der Mitarbeiter würde auch bestimmt auch besser/geschützt fühlen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er sollte mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Heißt, wenn es schlecht läuft dann sollte er den Mitarbeitern den Rücken stärken und nicht noch n Messer in Rücken rammen.

Klar sind die Kunden wichtig um die Firma aufrecht zu erhalten, aber die Mitarbeiter sollten auch wichtig sein, denn wir sind diejenigen die sich in den Objekten herumschlagen.

Arbeitsatmosphäre

Nimm es hin, oder lass es.
Reden oder diskutieren zwecklos.
Bedenken, werden herunter gespielt.

Kollegenzusammenhalt

Bisher zum Glück was das angeht wenig Probleme gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Wir sind was besseres.

Nicht gesagt, aber wer etwas Menschenkenntnis hat und die Körper Sprache versteht, wird dies Recht schnell herausfinden.

Arbeitsbedingungen

Unterste Schublade.

Kommunikation

Könnte Kommunikativer sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay.

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgaben können in der Tat sehr interessant sein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden