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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
sehr gut ist das arbeitsklima
die dienstpläne für die nächste woch vlt. am dienstag und nicht am donnerstag( bin auf kexi angewiesen und bekomme meistens dann nichts mehr)
Kommunikation zwischen den Kollegen und Arbeitgeber
Weniger Überstunden :)
Das das Team jeden mit Freundlichkeit begegnet
Lustig und familiär Atmosphäre mit viel respekt
Bessere Vergütung
Lustig und auch viel Respekt
Sehr fair und es wird drauf geschaut
Könnte besser sein für das von einem erwartet und geleistet wird
Respektperson und doch auch ein Freund
Gegeben
Vielseitig
Viel Aufgaben Bereiche die man machen kann
100%
Gewisse Mitarbeiter sonst nichts
Alles vorallem housekeeping ganz ganz respektlos
Azubis viel mehr respektieren und nicht am ersten Tag blöd anmachen.
Wird durch Abteilungsleitern zerstört
Schwierig bei so einer Firma in Mannheim
Schichtarbeit im ersten Lehrjahr und der hotelleiter weiß genau was er da tut
Schwach ich kann meiner Freundin nichtmal was gescheites gönnen
Man wird blöd angemacht wegen Kleinigkeiten
Man wird demotiviert durch bestimmte Abteilungsleitern
Man hat immer was zu tun also ganz in Ordnung
Null Respekt vorallem im Housekeeping
Atmosphäre
Bessere Kommunikation mit den Auszubildenden
Besser auf die Auszubildenden eingehen.
Super Team!
Für eine kompetente Bewertung dazu habe ich mich noch nicht genug informiert. Ich habe jedoch mitbekommen, dass Dorint in der Tat versucht Azubis zu übernehmen.
Meine persönliche Erfahrung mit der Arbeitszeit war bis jetzt recht angenehm.
Der private finanzielle Untergang ist bei solchen Summen garantiert! Das wird sich jedoch nun ab August 2022 drasstisch ändern, so habe ich gehört.
kompetent, respektvoll, freundlich
Ich gehe tatsächlich gerne zur Arbeit.
Ich suche nach Mengeln die ich hier angeben kann und finde kaum welche die für mich "relevant" genug sind.
Ich lerne sehr viel neues und meine Kollegen und Ausbilder nehmen sich auch gerne Zeit für mich.
Absolut.
Seine Soziale Ader, wenn man was hatt kann man trotzdem immer zu ihm kommen. Außerhalb des Hauses die zusätze
Nicht mit Furcht arbeiten, Mit Respekt. Nicht immer die Meinung alle 2 Tage ändern, das Wort im Mund rum drehen usw gucken das auch während Corona gut umgegangen wird
Ich mag es sehr auf die Arbeit zu gehen wenn ich mit meiner kleinen family arbeite. Jedoch nicht wenn BR, Büro oder möchtegerns da sind. Trotzdem lieb ich meine Arbeit
Hotelierie ist nicht einfach wenn man das bedenkt ist es ganz okay aufzusteigen
Es ist die Hotellerie, da sollte man erwarten nich Bombe Arbeitszeiten zu haben. Aber ich mag spät also passt
Die ist in der Tat ganz okay. Hessen bezahlt am meisten in der hotelierie, und es scheint trotzdem zu wenig.... Aber Weihnachts und Urlaubs Geld wurden sogar trotz corona gezahlt obwohl man es verstanden hätte, wäre es nicht so
Alle die Bei uns im Betrieb Ausbilder sind, oder im BR sitzen haben meiner Meinung nach da nichts verloren. Die Ausbilder erklären einen gar nichts außer unsere 2 Bar chefs. Mit denen es auch mega Spaß macht zu arbeiten. Den Rest kann man einfach in die Tonne kloppen. Im BR sitzen die Leute auch nur um im BR zu sein, den anstatt dafür da zu sein wofür sie gewählt worden sind machen sie dan komplette gegenteil
Trotz dem ganzen ist man teilweise auch wie in einer kleinen Familie. Hier wird wirklich um einen gesorgt wenn man Private Probleme hat und nicht weiß wohin mit. Und man kann auch Scherze machen und individuell sein. Nicht wie in anderen vielen hotels. Dorint zeichnet es aus locker zu sein bzw essential
Seid Corona nur noch einfältig man lernt nichts
Same processure
Ich glaube Respekt hat man nur vor den Leuten die man mag. Der Rest ist meiner Meinung nach nur Furcht. Büro dreht einen jedes Wort im Mund um und um.
Respektvoller und Kompetenter Arbeitgeber und Ansprechpartner. Pünktliche Zahlung und ordentliche Ausbildung
Azubis sollen etwas lernen, also nicht dauerhaft allein in der Schicht einteilen.
Man hat sehr viele Vorteile bei Dorint. Zum Beispiel bekommt einen sehr guten Rabatt wenn man in anderen Hotels übernachtet.
Außerdem gute Aufstiegsmöglichkeiten und auch das man nach der Ausbildung übernommen wird.
So verdient kununu Geld.