Trainee-Programm als perfekter Einstieg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dortmunder Energie- und Wasserversorgung Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vorbildliche Betreuung durch die Personalabteilung während der Trainee-Zeit und darüber hinaus
super Sozialleistungen durch Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen
gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
gute Übernahmechancen nach dem zweijährigen Trainee-Programm
tolle Kombination mit Trainees aus anderen Unternehmen
umfangreiches Weiterbildungsprogramm (intern und extern)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten eingeschränkt
keine Dienstwagen
Verbesserungsvorschläge
klare Abläufe im Trainee-Programm mit vorgegebenen Strukturen der einzelnen Stationen festlegen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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