56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sicherer Arbeitsplatz
Unzufriedenheit in der Personaleinheit endlich sehen
Sehr wertschätzend im Team im Service und Vertrieb
Service hat kaum Stellenwert bei DEW
Hohe Belastung und zu wenig Kolleginnen im Service
Gibt es wenig
Vorhanden
Im Vertrieb und Service sehr angenehm. HR und Facility echt schwierig
Im Team sehr gut. Wenig Wertschätzung von dem Unternehmen ansonsten...Abschiede in Rente oder ähnliches
Hält mich bei DEW21
Immer schnell und gut informiert
Alle werden ins Team integriert
Sehr vielseitige und hohe Anforderungen
Lieben Dank für Ihre Bewertung und ihr ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass sie innerhalb ihrer Abteilung und zu ihren Vorgesetzten ein gutes Miteinander pflegen. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge bezüglich der anderweitigen Zusammenarbeit haben, dann sind wir für ein Gespräch immer offen. Auch bezüglich unserer internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie unseren Angeboten zur Sozialleistung informieren wir immer gern.
Die Atmosphäre ist wirklich klasse. Der Mix zwischen alt und jung ist super und man versteht sich mit den aller meisten echt gut. Die Teamleiter sind zu 80% auch relativ jung, was der Atmosphäre einen freundschaftlichen aber dennoch professionellen Touch gibt
Sehr sehr gut. Die DEW ist als Arbeitgeber perfekt für Menschen, die neben der Arbeit auch ein Hobby / eine Familie haben und die Arbeit nicht der einzige Grund zum leben ist. Gleitzeit, Home Office.. das perfekte Paket
Die DEW zahlt meinen Master und unterstützt mich nur wo es geht
Der kollegiale Zusammenhalt ist echt top. Man unterstützt sich wo es geht und deckt den jeweils anderen. Natürlich gibt es aber vorallem im Vertrieb ein paar Clowns, die nicht besonders nett oder fair zu dir sind, aber das macht wirklich nur die minderheit aus
Die Vorgesetzten sind deine grössten supporter und stehen immer hinter dir.
Man fühlt sich echt geschätzt. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anmerkungen oder Probleme. Natürlich findet man nicht immer zu 100% die perfekte Lösung, aber die Kommunikation ist immer da.
Im Vertrieb zumindest ist es natürlich irgendwann Routine. Aber dennoch gibt es ei grosses Angebot an Aufgaben, die man im Alltag Mal übernehmen kann
Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung und die schönen Worte für uns als Arbeitgeber. Besonders freut es uns, dass Sie sich bei uns gut unterstützt und wohl fühlen. Ein vertrauensvolles, ehrliches und kommunikatives Miteinander liegt uns sehr am Herzen und ist in unseren Augen Grundvoraussetzung für gute Arbeit und Erfolg!
Absolut familienfreundliches Unternehmen. Beruf und Familienalltag stehen super im Einklang!
Vielen lieben Dank für die sehr gute Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben und Interessent*innen somit einen authentischen Einblick in unser Unternehmen ermöglichen. Wir hoffen, dass Sie auch weiterhin so zufrieden bei uns bleiben!
Die Kommunikation auf Augenhöhe von der GF bis zu jedem Mitarbeiter.
Fehlerkultur wird gelebt. Es wird unterstützt und ein offenes Miteinander gepflegt.
Hohes Arbeitspensum, allerdings ein Gleitzeitmodell, sodass man (wenn man die Möglichkeit hat) die Stunden auch abbauen kann.
Guter Tarifvertrag. Man muss nur hinter einer Hochgruppierung hinterher sein. Zusätzliches Jobticket, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen,…
Als Energieversorger eine der Kernaufgaben. Hier gerade in Dortmund sehr aktiv
Hier arbeitet man wirklich im Team!
Natürlich etwas subjektiv, ich kann mich allerdings nicht beklagen. Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Man bekommt alles was man benötigt um seine Aufgaben erfüllen zu können
Innerhalb der Teams und Topdown super. Wenn wir jetzt noch das Silodenken abschaffen - perfekt
Würde mir mehr Diversität in den Führungsrollen wünschen.
Lieben Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über den Zuspruch Ihrerseits. Die Bezeichnung "Arbeitgeber im Wandel" trifft es tatsächlich sehr gut. Sie haben richtig erfasst, dass wir derzeit über all unsere Fachbereiche hinweg uns als Unternehmen weiterentwickeln wollen. Themen wie: Silo-Denken weiter aufbrechen, Arbeitsprozesse und das verbundene Arbeitspensum optimieren werden hier natürlich eine Rolle spielen. Wir freuen uns, wenn Sie uns bei diesem Prozess weiterhin begleiten und uns helfen als Arbeitgeber noch besser zu werden!
Narzissmus wird von der Geschäftsführung und Betriebsrat geduldet
Lieben Dank für Ihr Feedback zu uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns über Ihre ehrliche Einschätzung und nehmen Ihre Bewertung sehr ernst. Ein kollegiales Miteinander, eine ehrliche Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, mit der sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen, liegen uns sehr am Herzen. Diese Werte wollen wir als Arbeitgeber verkörpern. Obwohl uns dies in den meisten Bereichen bereits sehr gut gelingt, scheint es in Ihrem Fall anders zu sein/ gewesen zu sein. Wenn Sie weiteren Gesprächsbedarf haben, kann ich Sie nur zu einem vertraulichen Gespräch mit unserer HR Abteilung ermutigen. Wir nehmen uns gerne den Problemen und Anregungen unserer Mitarbeiter*innen an.
Atmosphäre und Umgang untereinander empfinde ich sowohl auf Mitarbeiter- als auch auf Führungsebene als sehr wertschätzend und vertrauensvoll, teils sogar freundschaftlich.
Ganz gut denke ich
Minutengenaue Zeiterfassung bei den Tarifangestellten und sehr flexibler Umgang mit Home Office ohne feste Quoten. Urlaub kann flexibel nach teaminterner Abstimmung genommen werden, bei mir gab es da noch nie Probleme. Falls man mit seinem Urlaub nicht auskommt, können Überstunden abgefeiert und bei Bedarf auch zusätzliche Urlaubstage genommen werden - dann aber leider unbezahlt ;-)
Mit etwas Eigeninitiative werden zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Man muss aber auch wollen
Könnte ja immer etwas mehr sein, das Gesamtpaket ist schon ganz ordentlich. Ich bin zufrieden.
Man sieht sich als Teil von Dortmund, Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wichtige Werte und es wird viel darin investiert
Guter Mix aus jüngeren und erfahrenen Mitarbeitern. Die erfahrenen Kollegen teilen gern ihr Wissen und durch die kontinuierlichen Neueinstellungen kommen frische Impulse ins Unternehmen.
Respektvoller Umgang unabhängig vom Alter
Ich kann da überhaupt nicht klagen, die Erfahrung kann natürlich je nach Bereich und Führungskraft individuell sehr unterschiedlich ausfallen
Das Gebäude ist schon etwas in die Jahre gekommen. Es gibt frische und moderne Bereiche, aber auch sehr sterile Büros mit klassischem Behördencharme. Klimatisierung ist nur in Teilen vorhanden, im Sommer kann es unangenehm warm werden. Davon abgesehen wird man mit allem ausgestattet was man braucht, die IT Ausstattung ist angemessen gut und wird regelmäßig aktualisiert.
Redaktionell gepflegtes Intranet, regelmäßige Betriebsversammlungen, Newsletter der Geschäftsführung...ich vermisse nichts
Mir ist von keiner Benachteiligung bekannt
Im Vertrieb ist jedenfalls immer was los, es wird nie langweilig
Ganz lieben Dank für das Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich so viel Zeit genommen haben, um uns als Arbeitgeber zu bewerten und auch etwas zu beschreiben. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und sind natürlich immer bemüht, dass dies auch weiterhin so bleibt! :)
Es könnte mehr sein
Lieben Dank für Ihre Bewertung! Sehr schade und auch problematisch ist, dass Sie die Kommunikation in unserem Unternehmen nicht gut finden. Hierfür sind wir von HR immer auch für ein persönliches Feedbackgespräch offen, damit wir die Kommunikationsprobleme genauer definieren und dann Schritt für Schritt ändern oder anpassen können. Denn Grundsätzlich denken wir, dass Kommunikation und Transparenz in die Belegschaft essentiell wichtig sind, natürlich für alle!
Liebe für die Azubis, Vergütung, Gleitzeit, Teamgefüge in den Abteilungen, Seminarfahrten, Werkschule, die guten Ausbilder.
Azubiauswahl, keine Sicherheit nach der Ausbildung, zu wenig Konsequenzen für schlechte Azubis.
Azubis nicht nach Vitamin B einstellen, mehr Konsequenzen für faule Azubis, Gespräche mit den Azubis bezüglich der Zukunft, dass man schon im Vorfeld mit dem Azubi spricht und er nicht auf sich alleine gestellt ist in Sachen Zukunft im Unternehmen.
Der folgende Kommentar bezieht sich nur auf andere Azubis und zieht in keiner weise andere Mitarbeiter ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist furchtbar und zum Glück hat man mit anderen Azubis während der Ausbildung (Außer bei der Berufsschule und gemeinsamen Events) eher weniger zu tun. In manchen Lehrjahren ist der Teufel drinnen. Egoismus bis zum geht nicht mehr, jeder denkt an sich selbst, NULL Zusammenhalt, Pfeifen die an gemeinsamen Projekten in der Juniorenfirma nicht Mitarbeiten können, weil eine gewisse geistige Reife fehlt. 9 Azubis und nahezu alle komplett unterschiedlich voneinander. Wenn man alle Plätze nach den Ergebnissen im Assessment-Center und dem Bewerbungsgespräch vergeben würde und nicht nach Vitamin B, dann wäre das Lehrjahr vielleicht besser.
Aus der Sicht eines Azubis sind diese vorhanden, mehr aber auch nicht. Man kriegt einen Einjahresvertrag nach der Ausbildung, was heißt, dass man übernommen wird. Wie es später allerdings mit einer unbefristeten Stelle aussieht steht in der Sternen. Man sucht sich im dritten Lehrjahr eine Abteilung aus, wo man seinen Abschlussreport schreiben will. In den meisten Fällen ist es eine Abteilung, wo man auch nach der Ausbildung gerne bleiben würde. Ein Jahr nimmt jede Abteilung mit Kusshand an. Jedoch will der Azubi oft auch darüber hinaus bleiben. Dies gelingt öfter mal nicht, da die Personalabteilung keine Planstelle zur Verfügung stellen will, oder da intern in der Abteilung keine frei wird. Abteilungen und die jeweiligen Leiter sind ausgehebelt und haben zwar Mitsprache- jedoch kein Mitbestimmungsrecht. Man kann zwar in andere Abteilungen auf die Planstelen gehen. Aber man hat logischerweise keine Lust in eine Abteilung zu gehen, wo man sich in Zukunft eh nicht sieht. Der Betriebswirt den man neben der Ausbildung absolvieren kann ist zwar Top, wird aber nicht unterstützt. Man ist dort als Azubi auf sich alleine gestellt.
Gleitzeit. Wenn ich will komme ich um 6:30, wenn ich will auch um 10:00. Ich habe zwar eine Soll-Zeit von 39 std. jedoch kann ich gehen, wann immer ich will. Keine Abteilung zwingt hier einen Azubi zu Überstunden. Auch hier wieder volle Sterne.
Mit dem neuen TV-V, aber auch bereits davor, überragend. DEW21 zeichnet sich durch ihre gute Ausbildungsvergütung aus. Dazu haben wir alle Sozialleistungen der Mitarbeiter, also nahezu kostenloses Firmenticket, Stromvergünstigung und 13. Monatsgehalt ebenfalls enthalten.
Die drei kaufmännischen Ausbilder sind sehr freundlich und leben alle ihren Job. Ausbildung ist für die 21-Gruppe eine Herzensangelegenheit und genau das gleiche tragen sie auch an die Azubis weiter. Die Ausbilder sind locker drauf. Leider ein wenig zu locker. Kreative und engagierte Azubis kriegen nur ein "Find ich gut" als Antwort, während faule Azubis den Ausbildern an der Nase vorbeigehen, anstatt zu symbolisieren, dass man sich mehr Mühe geben soll. Alles in allem aber solide vier Sterne.
Nur die wenigsten Menschen gehen gerne zur Arbeit, jedoch schafft der Ausbildungsbetrieb dies genau bei mir hervorzurufen. Mit einigen Ausbildungsfahrten gibt sich das Unternehmen auch Mühe für ihre Azubis ein besonderes Erlebnis zu schaffen. Natürlich kommt es auch hier auf die Abteilung an. Die Abteilungen die nen Spaßfaktor von null haben, kann man an einer Hand abzählen, das gibt es aber überall.
Kommt ganz auf die Abteilung an, da man regelmäßig im Drei-Wochen-Takt die Abteilung wechselt. Es gibt viele Bereiche, welche sich viel Mühe für ihre Auszubildenden geben, jedoch sind die Aufgaben zahlenmäßig eher bescheiden. Wenn man allerdings auch Aufgaben bekommt, sind das in den meisten Fällen Aufgaben, in denen man sich nicht wirklich entfalten kann. Selbstverständlich sind wir nur Auszubildende, allerdings kann man sich sowohl von Qualität, als auch Quantität ein bisschen mehr wünschen
Wie schon oben erwähnt.
Sehr viele Ausbildungsbereiche = Sehr viel Variation
Respektvoller Umgang ist hier Gang und Gebe. Kann man nichts gegen sagen.
Wir freuen uns über das sehr ausführliche Feedback und bedanken uns für die Zeit und Mühe, die Sie sich an dieser Stelle gegeben haben. Durch die ausführliche Beschreibung ist dieses sehr gut verwendbar für uns und auch für andere Interessent*innen vielsagend.
Sehr angenehm, immer freundlich und respektvoll.
Man kann sehr flexibel arbeiten. Vorgaben oder Quoten für Homeoffice gibt es eher nicht.
Kommt auf die Abteilung an…
Es gibt Programme, aber außerhalb dieser Programme passiert leider nicht viel in Sachen Karrierechancen.
Viele Sozialleistungen. Aber aufgrund des TVV und wie er gelebt wird große Einschränkungen beim Gehalt. Leider…
Sehr gut, respektvoll und hilfsbereit.
Ist gut, aber das alte Wissen wird nicht genug geschätzt und erhalten.
Nicht immer im Sinne des Mitarbeiters. Mal wird Führung gelebt, mal ist es eine Randerscheinung. Generell aber immer korrekt.
Wie überall: Könnte besser sein. Zwischen den Kollegen passt es.
Es wird zwar Gleichberechtigung kommuniziert und sich sehr viel engagiert, die klassischen Abteilungen mit hohen Frauenquoten werden trotzdem noch nicht fair genug vergütet.
Es kommt darauf an…
Verantwortung wird nicht immer gerne abgegeben.
Lieben Dank für das Feedback. Wir freuen uns sehr über die sehr positive Bewertung unserer internen Atmosphäre und dem guten kollegialen Umgang miteinander. Wir sind ein großes, starkes Team! Das Thema Förderung unserer Mitarbeiter*innen und interne Weiterbildung hat eine große Gewichtung bei uns. Die Entwicklungsprogramme sind bereits da, nun müssen wir diese noch mehr leben, kommunizieren und auch darüber hinaus mehr individuell fördern. Das nehmen wir auf jeden Fall mit. Danke dafür!
Eine super Organisation des Praktikums. Man wurde super schnell in den verschiedenen Teams aufgenommen und durch alle Mitarbeiter respektiert.
Betreuer erkundigen sich nach Interessen und organisierten Hospitationen in vielen Fachbereichen. Die Hilfsbereitschaft war ausgezeichnet.
Praktikumsbescheinigung und Zeugnis wurden innerhalb weniger Tage ausgestellt.
Einwandfreie Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance
Sehr nette Kollegen, ein sehr guter und respektvoller Umgang untereinander
Vorgesetzte suchen häufig das Gespräch. Erkundigen sich nach Interessen, Verbesserungsmöglichkeiten u. Ä.
Häufiger Austausch unter Kollegen. Eine sehr gute Organisation durch die Betreuer.
Ganz lieben Dank für diese sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Praktikum so zufrieden bei uns waren!
So verdient kununu Geld.