8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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harmonische Arbeitsklima
wird hier tatsächlich gelebt und findet statt. Überlast in Spitzenzeiten können vorkommen.
absolut echter, respektvoller Umgang und Teamgeist
Arbeiten auf Augenhöhe egal welche Altersgruppe
sehr faires Verhalten und das Team wird bei Entscheidungsfindungen mit einbezogen.
Perfekt ausgestattet im homeoffice
Transparente Kommunikation mit gutem Informationsfluss, offen, ehrlich und konstruktiver Austausch
sehr breit gefächertes Aufgabengebiet, bleibt immer spannend und man kann neue Aufgaben ausprobieren.
Den positiven Entwicklungskurs mit all seinen Facetten weiter vorantreiben
Sehr gute Kombination aus Spaß, Hilfsbereitschaft und gemeinsamer Entwicklung
Sehr gute Wahrnehmung bei bestehenden Kunden als Qualitätsdienstleister, der individuelle Lösungen liefert; in die Außenwahrnehmung kann noch weiter investiert werden
Auch vor Corona kein 9-to-5 Job, es gibt jedoch eine größtmögliche Flexibilität in den Arbeitszeiten, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen
Hohes Umweltbewusstsein, Ziel der Emissionsfreiheit erreicht
Der Netzwerk-Gedanke ermöglicht, dass man zu verschiedenen Themen Ansprechpartner findet
Ein multi-Generationen Unternehmen
Digital Leadership wird vorgelebt, besonders gut das gemeinsame Definieren von Leitplanken mit maximaler Gestaltungsfreiheit
No-Office Kultur bereits seit 2015 mit hoher Unterstützung bei der Arbeitsplatzgestaltung
Tolle Entwicklung und einige Abstimmungsprozesse können noch optimiert werden
Das "Package" ist wettbewerbsfähig mit Konzernen bzw. anderen Beratungen
Breites Aufgabenspektrum entlang agiler bzw. digitaler Transformationsthemen. An einem Tag digitale Business Cases entwickeln und am nächsten Tag mit Führungskräften einen agilen Strategieentwicklungsworkshop via OKRs halten.
Den vorbildlichen kollegialen & fachlichen Austausch sowie die spannenden Projekte, in denen man auf Wunsch sehr selbstständig arbeiten kann. Auch die Philosophie des dezentralen Arbeitens (seit 2015 arbeitet doubleYUU vollständig remote) gefällt mir sehr gut und passt prima in meinen Alltag.
Dass es ein wirklich individuell auf die Kunden zugeschnittener Beratungsansatz ist. Copy und Paste gibt es bei doubleYUU nicht.
Bei sehr attraktiven Projekten steht die Work-Life-Balance der Mitarbeiter:innen trotzdem im Fokus. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass das individuelle Setting für jeden passt.
Für eine Beratung wirklich gut. Gleichzeitig bleibt es natürlich der Workload eines Consultants, der jedoch wo immer möglich sehr gut aufgeteilt wird.
doubleYUU ist carbon neutral!
Top Team!
Die Prioritäten werden klar durch das Management kommuniziert.
Tolles, innovatives Arbeitsumfeld; hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten on the job, da man von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Mitspracherecht ausgestattet wird. Hohe Kompetenz, offener Austausch, Hilfsbereitschaft untereinander.
Nettes Team
Offene Führungsperson, regelmäßiges Feedback, gibt Verantwortung ab, begeisterungsfähig; könnte zum Teil etwas klarer kommunizieren
Gibt zwar noch Luft nach oben, aber die gibt es überall. Hier wird insgesamt sehr wertschätzend und in angemessener Menge kommuniziert.